岗位职责: 1.及时接听客户电话，准确解答疑问，保障服务质量 2.整理客户意见与建议，助力服务流程优化 3.配合团队成员，协同达成整体服务目标 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 2.能在既定时间内高效完成上级交办的工作任务 3.具备良好的协作意识，快速适应团队工作节奏

男女不限，18-40岁优先，有电话客服经验者优先， 学历和经验不限，月休6天，法定节假日正常休息， 带教培训，提供晋升机会， 当前入职综合薪资4000-9000元起， 时间灵活便于接送孩子， 详情请来电咨询面谈！

岗位职责: 1. 通过电话、微信等方式与客户取得联系，深入沟通并准确掌握客户需求； 2. 整理和分类客户资料，定期开展跟进回访，及时汇总客户反馈信息； 3. 维持与客户的顺畅交流，回应客户疑问，给予专业的解答与建议； 4. 完整记录每次客户互动过程，为团队积累可参考的客户服务案例。 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备出色的沟通技巧和问题处理能力； 2. 善于倾听，能快速与客户建立信任关系； 3. 具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4. 拥有较强的学习主动性与自我驱动力，持续优化服务方法与技能。

招有经验的电话客服

男女不限，优先18-40岁，有电话客服经验者优先，不限学历和工作经验， 月休六天，享受法定节假日休息，入职有人带教，提供晋升机会， 当前综合月薪4000-9000元起，时间灵活便于接送孩子， 详情请来电咨询面谈！

诚聘精英！诚聘精英！诚聘精英！ 办公室办公，无需外出，无销售性质； 不定时活动奖励，业绩奖励，优秀团队奖励； 定期团建活动，下午茶，定期专业知识培训。 职位描述 1、协助金融机构处理客户逾期账户，降低金融机构的信用风险 2、通过电话的方式跟客户取得联系，帮助和引导客户及时正确的缴还逾期项目，帮助客户维护个人信用 职位要求: 1、个人征信良好，无严重逾期记录 2、年龄18-40岁，男女不限。 3、普通话标准，热爱沟通，电脑基础操作熟练 4、无犯罪记录，无重大疾病。 5、中专及以上学历，优秀者可适当放宽。 工作时间: 1、上午8:30-12:00下午13:30-18:00。周日休息。 薪资福利: 2、无责任薪资2400元/月+全勤500元/月+提成，享受带薪培训。 3、缴纳五险。 4、晋升空间:法务客服(初级-中级-高级-特级) 管理(副组长-组长-主管-经理)

岗位职责： 主要工作内容包括 1、通过电话邀约客户 2、接待到访客户并推动成交 3、运营微信朋友圈维护私域客户 4、制作并发布短视频内容 任职要求： 具备一定的学习能力，沟通表达顺畅，有较强的赚钱意愿，具有一年以上销售经验者优先考虑 公司提供完善的内部及全国性培训支持

1.任职要求:全职20岁~28岁优先 普通话标准掌握基本具有良好的沟通能力 售后客服需要打电话!!!不含销售性质 2.上班时间:10:00-12:0013.30-1819.00-10:00 3.薪资待遇:试用期一个月2500 转正2800+全勤200+提成(多劳多得，上手之后综合薪资5-8k) 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，没有套路，欢迎加入有需要滴滴私信哦~

男女不限，学历不限，18至40岁以内优先，有电话客服或销售经验者优先录用， 月休六天，享受法定节假日，假期充足，提供岗前培训，专人指导，晋升通道畅通， 当前入职综合薪资4000-9000元起，具体待遇可来电详谈！

职位描述 本岗位不含销售性质！！ 1、协助金融机构处理客户逾期账户，降低信用风险 2、通过电话的方式跟客户取得联系，帮助和引导客户及时正确的处理逾期项目，帮助客户维护个人信用 职位要求: 个人征信良好，无严重逾期记录。 年龄18-40岁，男女不限。 普通话标准，热爱沟通，电脑基础操作熟练。 无犯罪记录，无重大疾病。 中专高中及以上学历，优秀者可适当放宽。 工作时间: 做六休一，周日休息。 上午8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时。 薪资福利: 1、无责任薪资2400元/月+全勤500元/月+提成，带薪培训，综合薪资收入6500-20000元/月 2、公司缴纳五险。 3、享受法定节假日，带薪休假，婚假，产假等 4、、晋升空间:客服专员(初级-中级一高级一特级)，管理(副组长-组长-主管-经理) 5、定期专业培训、团建、下午茶

商务司机，一人一车，时间自由，工资周结，包住宿，年龄21-63 原标题：《直招小车司机》

招聘：仓管 薪资：3500.0-6000.0元/月 职位详情： 18-40周岁，初中文化，记忆力佳，能写字会算数。

招聘：质检 薪资：3500.0-6000.0元/月 职位详情： 18-40周岁，初中及以上文化，视力佳。

招聘：工程师助理 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： ，大专以上，计算机/电子信息专业优先，接受应届生，爱 学习，接受加班，薪资面议。

江西抚州市金溪县隧洞工程，工期两年，现招聘一名施工员，要求有丰富的隧道施工经验，工资10000—12000元，有意向可联系电话（娄总）

工作内容： 接听南航95539客户服务热线，为旅客办理订票、改签、退票及相关业务咨询 工作地点： 面试、培训及上班地址：成华区东郊记忆17号楼（建设南路中段） 招聘条件： 1、大专及以上学历（需已取得毕业证书） 2、普通话标准流利，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，有较强的学习意识和岗位责任感 项目优势： 1、南方航空公司成都地区唯一合作单位，首家设立客户服务中心，企业规模大，业务稳定持续 2、岗位为纯接听类客服，无销售任务，不纳入销售考核体系 3、薪酬结构：正常完成工作任务月收入4-6K，积极投入可实现7-9K，采用阶梯式提成机制，每通电话均有提成，收入与接听量挂钩，多劳多得，上不封顶 4、项目处于扩展阶段，管理岗位需求增加，晋升机会丰富，入职即签订正式劳动合同 薪资福利： 1、培训安排： 培训时间：08:50-17:00/17:30，周末双休 培训周期：理论学习约16个工作日，实操训练约20个工作日，合计约36个工作日 培训津贴：每日基础补贴80元，按实际出勤天数发放；另设全勤奖100元/月，以及320元/月的绩效奖励机制 实操阶段开始独立接听电话后，通话量计入提成统计，日均收入可达110-140元 2、试用期：1个月 转正前首月综合收入约3500-3700元（视个人业务掌握情况及接电量而定），实行多劳多得机制 3、转正后待遇：月到手收入4500-9000元，依据接电数量执行阶梯提成，收入无上限 4、转正后享受六险一金、生日关怀、节日慰问、带薪年假、年终福利、优秀员工享带薪旅游等福利 5、入职满一年起计发工龄工资 6、定期开展服务竞赛、质量评优活动，设置季度/年度优秀员工表彰奖励，提供系统化职业发展路径 职业晋升： 公司为表现优异者搭建多元化成长通道： 管理发展路径： （运营管理）客服代表 → 组长 → 领班 → 助理 → 主管 → 经理 （专业管理）客服代表 → 质检（QA）/业务支持 （培训管理）客服代表 → 兼职培训师 → 专职培训师 专家发展路径： 客服代表 → 二星级员工 → 三星级员工 → 四星级员工 → 五星级员工 → 专家坐席（每季度开放一次晋升评定） 项目持续扩张中，管理岗位储备需求大，期待你的加入！

岗位描述： 1. 负责外呼并接听家长来电，提供课程介绍与咨询服务，根据需求推荐合适的辅导方案。 2. 持续跟进潜在客户，定期回访老学员家庭，推动报名转化，提升客户满意度。 3. 按照规范录入客户信息，完成相关数据的整理与归档工作。 4. 协助校区开展市场活动，落实客户邀约及信息采集任务。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2. 熟悉办公软件操作，执行力强，能适应一定工作压力。 3. 有教育领域客服或销售经验者优先，对教育行业有热情。 4. 工作认真负责，善于理解他人需求，具有团队合作精神。 薪资构成：无责底薪3000+提成 上班时间： 9:00-18:00 周休1天 12大校区就近安排工作 ： 青羊校区：青羊区贝森北路1号4号楼3113.3114 金沙校区：四川省成都市青羊区金阳路152号11栋2层69号 八宝街校区：成都市青羊区宁夏街209号1栋1单元2楼141号 锦江校区：锦江区一环路东五段46号天紫界商业大厦2号门 红牌楼校区：武侯区佳灵路红牌楼广场3号楼205号 嘉思滕校区：四川省成都市青羊区光华东三路486号1栋4楼2号 基地校区：成都市温江区柳城街办文化路178号附106117号1栋1层 成外校区：高新西区天目路保利新天地 温江校区：成都市温江区乐善路77号3栋附308-312、318-321号 成华校区：四川省成都市成华区建设北路二段133号1栋住所3层4号 新都三人行校区：新都区香城大道电子路段311号 新都万千城校区：四川省成都市新都区新都街道马超东路2楼

岗位名称： 国航票务客服 纯接听，无任何任务业绩要求 一、招聘条件： 1、大专及以上学历（应届生 实习生均可）； 2、会普通话，沟通表达较好； 二、工作内容与业务范围： 接听国航官方热线电话95583，为旅客提供咨询、订票、改签、退票等业务办理； 三、员工薪资福利 1、培训期带薪培训给予生活补贴80/天，按出勤天数计算，另加全勤奖100，培训期间表现优异可获得不同等级现金奖励，综合收入约100-110/天； 2、国内组：试用期一个月，到手工资一般在3200-3500左右，根据上岗后接听量（每通电话有提成）实现多劳多得； 3、转正后国内组：平均到手收入5000-8000，依据接听量和订票量核算，上不封顶；试用期结束后可晋升至会员组或国际组，收入可达6000-9000； 4、正式上岗即享五险+住房公积金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游，公司提供良好晋升平台； 5、无论晋升或内部转岗，入职满1年即开始累计工龄工资； 6、每年定期开展主题竞赛活动，设立“每月光荣绽放”评选，季度/年度优秀员工表彰奖励，年度优秀员工享带薪旅游； 四、职业生涯规划 公司为优秀人才提供清晰的职业发展路径： 管理线： （运营）客服代表→组长→领班→助理→主管 （排班/管控）客服代表→排班/管控 （质量）客服代表→质检/业务 （培训）客服代表→兼职培训师→专职培训师 专家线： 客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度一次晋升机会） 国际化发展： 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组（每季度1-2次晋升机会）

岗位名称 航空机票客服 纯接听，无任何任务业绩要求 一、招聘条件： 1、大专及以上学历（应届生 实习生均可）； 2、会普通话，沟通表达较好； 二、工作内容&业务范围： 接听航空官方热线电话，为旅客提供咨询、订票、改签、退票等业务办理； 三、员工薪资福利 1、培训期带薪培训给予生活补贴80/天，按出勤天数计算，另加全勤奖100，培训期间表现优异者可获得不同额度现金奖励，综合收入约100-110/天左右 2、试用期一个月，到手工资一般在3200-3500左右，根据上岗后接听量（每通电话均有提成）实现多劳多得 3、转正后到手工资普遍在5000-8000之间，依据接听量与订票量核算收入，上不封顶；晋升至会员组或国际组后可达6000-9000 4、正式上岗即享受五险+住房公积金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游，公司为员工提供良好的发展平台； 5、无论晋升或内部转岗，入职满1年均开始累计工龄工资； 6、每年定期举办主题竞赛活动、月度光荣绽放评选、季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等激励项目。 四、职业生涯规划 公司为优秀人才提供清晰的职业发展路径： 管理线： （运营）客服代表→组长→领班→助理→主管 （排班/管控）客服代表→排班/管控岗位 （质量）客服代表→质检/业务支持 （培训）客服代表→兼职培训师→专职培训师 专家线： 客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度一次晋升机会） 国际化发展： 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组（每季度1-2次晋升机会）

岗位职责： 1、通过电话联系公司老用户，即已使用净水器达到一定周期的客户，跟进使用体验，提醒并协助其按时更换滤芯 2、汇总并归类客户所在区域的水质数据，便于评估滤芯实际使用周期，及时进行更换提醒 3、执行公司相关营销方案，包括旧设备升级换新、配套产品推广等工作 4、完成领导交办的其他临时任务 岗位要求： 1、高收入岗位，具备坚持与拼搏精神者可获得丰厚回报，薪资无上限 2、有销售工作经验者优先考虑 3、态度积极，逻辑清楚，能适应一定工作压力 4、熟练掌握常用办公软件操作 晋升渠道：部门主管—部门经理 待遇：底薪+奖金+提成 转正后综合薪资5000-12000元，上不封顶；享带薪年假，季度/月现金奖/提成，入职满一年享受团队旅游、主管级以上出境游 上班时间：8：30-12:00 13:30-18:00，节假日同国家法定假日同步，公司提供午餐

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类客户反馈； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程符合公司服务质量规范； 3. 准确记录并跟进客户需求，提出切实可行的解决措施； 4. 配合团队推进客户服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及强烈的客户服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及相关客户服务系统工具； 3. 工作认真负责，能在一定压力下稳定高效地完成工作； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同达成工作目标。

岗位职责: 1. 负责电商平台用户售后问题的协调与处理，保障客户体验满意度 2. 实时跟踪订单进展，妥善应对并化解售后争议 3. 配合优化售后服务流程，持续提升服务效率与质量 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和应对突发问题的能力 2. 能够快速响应售后需求，保持高效的工作状态 3. 具备责任意识，善于在团队中协同合作

抚州地区中国人寿为落实与妇联战略合作协议，特设100人专项岗位 1、开发、维护、服务公司客户;25-50岁 2、公司提供免费客户资源，通过电话回访、活动邀约维护客户关系，了解、挖掘客户需求。工作时间: 周一到周五8:30-11:3014:30-16:30周末双休福利待遇，周六偶尔公司活动自愿参与: 1、优越的办公环境、良好的团队氛围;公司提供客户资管，无需自己寻找客户; 2、带薪培训--全面掌握客户服务技能技巧，轻松展开工作，工作时间灵活自由; 3、新人津贴+高额提成+底薪 4、贴心饭堂一公司楼下有饭堂，可买饭票就餐，可以自己带饭; 5、过节费、生日礼金、春节福利、健康体检等多项福利 6、享受养老险、医疗险等福利保障; 7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等晋升空间。 你是否在找【售后客服]的工作?

男女不限，学历不限，18至40岁以内优先，有电话客服或销售经验者优先录用 月休六天，享受法定节假日，假期充足 提供岗前培训，专人指导，成长路径清晰，晋升通道透明 当前入职综合薪资4000-9000元起，具体面议详谈

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业且热情的服务，及时回应客户疑问； 2.如实记录客户意见与具体需求，并快速反馈至相关职能部门； 3.与团队成员密切配合，保障服务流程顺畅及客户满意。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够快速学习并熟练运用客户服务方法； 3.具备协作意识，能与团队高效协同完成工作任务。

客服人员；要求；男女不限，限18-35岁，学历不限，从事过客服外呼人员优先，薪资待遇面议，单休，包工作餐！

1.任职要求:全职20岁~28岁优先 普通话标准掌握基本具有良好的沟通能力 售后客服需要打电话!!!不含销售性质 2.上班时间:10:00-12:0013.30-1819.00-10:00 3.薪资待遇:试用期一个月2500 转正2800+全勤200+提成(多劳多得，上手之后综合薪资5-8k) 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，没有套路，欢迎加入有需要滴滴私信哦~

岗位福利及详情： 1、朝九晚六固定单休，享受年假，法定节假日按规定调休； 2、定期组织团队活动，提供奶茶、小零食等日常福利； 3、无需加班，无夜间班次，工作内容不涉及销售任务； 4、办公环境轻松，团队成员以年轻人为主，氛围融洽； 5、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，欢迎无经验者加入； 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务与解决方案，保障服务品质； 2.及时处理客户意见与反馈，确保问题高效妥善解决； 3.与团队保持良好协作，共同推进服务目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及客户服务意识； 2.能够快速响应客户诉求，给予有效支持； 3.拥有团队协作精神，适应灵活变动的工作节奏； 4.年龄18-30岁，超出年龄范围请勿投递

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询服务与解决方案，保障服务品质； 2. 及时响应并处理客户反馈，确保问题高效妥善解决； 3. 与团队成员密切协作，协同达成服务目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及客户服务意识； 2. 能快速应对客户需求，提供切实可行的支持； 3. 拥有团队协作精神，适应动态工作环境并保持积极心态。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询服务与问题解答； 2. 及时响应并处理客户投诉与各类问题，保障服务体验； 3. 整理并跟踪客户提出的意见与建议，推动持续优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户异议与突发状况； 3. 具备良好的协作能力，确保团队高效联动； 4. 工作认真负责，能按时高效完成各项指派任务。