
实习会计
3000-8000元/月
会计经验不限高中及以上
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品检工包住包吃周结
【沭阳博德电子厂】工资周结
不体检不面试,直接上班优先安排
岗位检验,组装
周结:170元/天(计11h),
检验岗位
✅年龄:18-45工人
工资
✅工作时间:8.00-20.00
包吃住,两班倒
面试: 下午13:30
联系电话
江苏宿迁招聘铁板师傅一名工资8000-9000活不多主要接待老板朋友
8000-9000元/月
日料厨师月结
宿迁
招聘铁板师傅一名
工资8000-9000
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药厂包装工保底8000+包吃住+随走随结
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普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
自家老板招保底10000+长期工包吃住+长白班+送被褥
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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会计
7000-8000元/月
会计经验不限大专及以上混合办公应收应付总账收入账资金管理财务分析金融制造业代理记账公司高级会计师CPASAP用友U8不可兼职
会计核算、财务报表编制、税务申报、财务体系建设;
2、需要的知识为会计核算、税务和财务管理知识;
3、具体的技能有发票的开具管理、数据的分析、报表的编制等。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析财务综合管理电商
岗位职责:
1.建立并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作;
2.全面负责企业财务管理,主导财务分析工作,从业务视角识别运营问题并推动改进措施落地;
3.负责成本与费用的管控及审核,强化费控机制,助力企业实现降本增效;
4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供安全、高效的财务支持;监控应收款和库存水平,降低资金占用,提升资金使用效率;
5.统筹税务管理工作,确保依法合规纳税,通过合理税务规划有效控制税负;
6.负责总账核算、财务报表编制及相关统计事务;
7.管理公司资产,组织定期盘点并跟踪处理差异,减少闲置与呆滞资产。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑;
2.两年以上中大型企业财务相关工作经验(税务、成本、总账方向),持有会计中级职称者优先;
3.熟悉财务、会计及税务相关政策法规;
4.具备较强的财务数据分析与解读能力。
医保专员
3000-5000元/月
结算会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责参保患者医疗费用的医保审核与结算,确保操作符合医保政策要求;
2、对接医保平台,办理费用申报、结算清单制作及数据上传工作;
3、解决异地就医、特殊病种等复杂情况下的医保结算问题;
4、按月与医保管理部门及财务团队核对回款明细,分析差异并推动整改落实;
5、跟踪医保拒付或扣款记录,协助改进诊疗行为与收费管理流程;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、保险、财务、公共卫生等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上医保结算或对账经验,熟悉医保三大目录及结算系统操作;
3、具备较强的数据分析能力,能独立开展账务核对与统计分析;
4、沟通协调能力良好,能够有效对接临床科室、财务及医保管理部门需求;
总账会计
3000-6000元/月
总账会计1-3年大专及以上
我们正在寻找一位总账会计,负责管理公司的整体财务活动。工作内容:1.负责审核、记录、分析公司的财务数据;2.编制月、季、年度财务报告;3.负责税务申报和审计工作;4.提出合理的财务建议和策略。岗位要求:1.财务、会计或相关专业专科及以上学历;2.1-3年总账会计工作经验;3.熟练使用财务软件;4.良好的沟通能力和团队协作精神;5.责任心强,注重细节。
财务顾问
岗位职责:
1.公司提供的有效客户信息,电话方式寻找意向客户,邀约成单。
2.定期专业培训,提升专业技能和行业知识。
3、入职期间有主管、老员工一对一带领。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户的财务问题;
2.普通话标准,表达流利,能熟练使用电脑办公软件
3.拥有相关销售或客服经验者优先考虑
上班时间:
上午8:30~12:00;下午13:30~17:30(节假日正常休息)
交五险(养老+医疗+工伤+生育+失业)
综合薪资:6.5K上不封顶
其他福利:员工享有生日福利、过节福利、不定期聚餐。
出纳及财务辅助岗位
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1.负责公司现金及银行账户的日常管理,保障资金安全与账目清晰准确。
2.办理日常收付款业务,确保财务数据记录及时、无误。
3.协助完成各类财务报表的编制工作,如现金流量表、资产负债表等。
4.参与每月结账审核流程,配合处理账务异常及相关问题。
5.完成其他财务相关事务,支持公司整体运营需求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与分析判断能力,能有效应对财务工作中出现的问题。
2.熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的计算机操作基础。
3.工作踏实认真,责任心强,遵守职业操守,注重细节。
4.拥有良好沟通技巧和团队协作意识,能够与同事顺畅配合。
5.积极进取,抗压能力强,适应高效快节奏的工作氛围。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理总账核算税务管理
岗位职责:
1.建立并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作;
2.全面负责企业财务管理,主导财务分析工作,从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地;
3.负责成本与费用的管控及审核,持续提升费控能力,助力企业降本增效;
4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供安全、高效的财务支持服务;监控应收款与库存状况,降低资金占用,提升资金使用效率;
5.统筹税务管理,确保依法合规纳税,并通过合理税收规划有效降低企业税负;
6.负责总账处理及财务报表编制,完成相关统计任务;
7.管理公司资产,定期组织盘点并跟踪差异处理,减少闲置与呆滞资产。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑;
2.两年以上中大型企业财务工作经验者优先(涵盖税务、成本、总账模块),持有中级会计职称及以上者优先;
3.熟悉财务、会计及税务相关法律法规;
4.具备较强的财务数据分析能力;
提供工作餐,公司内部设有食堂
栏目概述
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