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造梦达人
5000-10000元/月
其他销售职位包住生日福利经验不限学历不限年终福利老带新免费公寓住宿无需经验
底薪5500,综合收入6000-20000、包住宿、氛围好,晋升空间大。 岗位职责: 一、前期 1、由资深业务员带教,快速熟悉市场与业务流程; 2、维护现有客户资源,同时学习开拓新客户; 3、保持积极向上的心态,勇于面对挑战,在压力中不断提升自我; 二、后期 1、需定期出差,负责江浙沪地区新市场的开发与拓展; 2、学习团队管理,逐步承担销售团队的组织与指导工作; 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务; 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求: 1、年龄17—****,性格外向乐观,学历不限,有无经验皆可报名; 2、具备吃苦耐劳的精神,拥有良好的团队合作意识; 3、责任心强,执行力高,独立工作能力强,抗压能力出色; 4、对销售工作有强烈兴趣,渴望挑战高收入,提升个人能力或寻求更多发展机会; 5、态度认真,工作热情高涨,具备基本服务意识,富有进取心和职业操守; 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利: 1.试用期:底薪5500+奖金+高额提成+包住宿; 2.转正后:底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会; 3.公司免费提供系统化培训,差旅费用全额报销,节日福利齐全,定期组织团建活动、聚餐,每年至少安排2次国内外旅游,举办员工生日会,提供总部进修与深造机会,法定节假日正常休息。 晋升空间:集团致力于培养职业经理人,坚持不从外部招聘管理人员,全部岗位内部提拔,晋升机制健全,成长路径清晰高效:客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁:5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转
养殖技工
7000-11000元/月
养殖员包住11-20人月结全职
1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作; 2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作; 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控; 4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。
饲料销售员/业务员3-5年本科及以上需要养殖技术员经验/技能加州鲈1-3年养殖技术员经验水产相关专业水产
岗位职责: 1、配合区域销售团队达成业绩指标(主要包括:销量、利润、赊销管理、货款回收); 2、指导客户科学使用公司产品,涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵比例调整、病害防控等方面,充分释放产品效能; 3、参与养殖户现场规划与设施升级,提升养殖条件以更好匹配产品应用,同步开展市场动态分享、行业趋势沟通、技术研讨及先进模式引入; 4、整理养殖过程数据,总结可复制的养殖方案; 5、妥善应对客户反馈问题,有效控制潜在不良影响; 6、打造并维护示范性养殖户,助力公司构建具有影响力的忠诚客户群体,增强品牌形象与客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,水产养殖、生物技术或相关专业背景; 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用;
生猪养殖场饲养员
5000-6000元/月
养殖员1-2人
不怕吃苦,能适应养殖场封闭式管理
饲养员
面议
养殖员3-5人月结饲养育肥猪,
本养殖场招饲养员2一3名,能吃苦耐劳,尽心尽责,年龄在50到60之间,工资面议,
职业兽医师,职业助理实习生。
面议
兽医3-5人
能吃苦耐劳有责任心喜欢小动物的。
养殖工程师,技术员
1-1.1万元/月
养殖员餐补包住保险20人以上月结全职
主要进行养殖工作,月入轻松过万
其他销售职位经验不限学历不限代运营工厂店铺运营销售
岗位职责 精准开发:通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人(公司提供目标客户资源) 痛点挖掘:运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节(含标准化话术培训) 方案推荐:推介我司核心代运营服务内容: 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进:联动运营团队推进客户签约流程(无需独立完成商务谈判) 任职要求(精准筛选) 必须项: 具备良好的客户沟通能力,表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项: 有企业级服务销售经验(如网站建设、财税代理等) 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙? 资源支持: 客户资源池:覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包: ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集(例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长) 工作时间:冬令时8:30-11:30,12:30-17:00;夏令时8:30-11:30,13:00-17:30 工作地点:丹徒区谷阳中大道宜城科创园205
分秒获客AI宣导
2-3.5万元/月
其他销售五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班销售额提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业) 尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断! 1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务; 2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代; 3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力; 4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例; 5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展; ※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
养殖员20人以上月结
宿迁,淮安大型养鸡场专业冲洗,天天常年有活干,包吃住免费,工资按平方计算,多劳多得,长白班,一天正常上班10小时左右300~400元,根据干活快慢,工资每月15号发放
长白班贴标签包吃保险包住11-20人月结
18-48周岁会26个英文字母身体健康服从管理长白班260一天包吃住可带手机工作轻松包装电池工资可预支可日结
南通通州区招二保焊/气焊
面议
气保焊二保焊长期1-2人二把刀勿扰焊工证
南通市通州区招二保焊/气焊
南通 通州区
2月26日 10:19拨打电话
南通海门区招指挥/司索工,市场监管局的证和应急管理局的证书可以用,其他的不行,只要
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人月结
南通市海门区招指挥/司索工,市场监管局的证和应急管理局的证书可以用,其他的不行,只要
南通 海门区
2月26日 10:19拨打电话
小工长期3-5人月结
省南通市启东市大唐吕四港电厂大唐吕四港电厂招两三个小工,主要工作带工作票、杂活,工资5000元/月,每天8小时,活轻松,常年稳定
南通 启东市
2月26日 10:18拨打电话
南通如皋市招叉车工18-50岁,月薪8000左右提供吃住要有证件
8000-9000元/月
叉车工长期20人以上月结全职长替皆可
南通市如皋市招叉车工18-50岁,月薪8000左右提供吃住要有证件
饲料销售员月结经验不限高中及以上全职性格开朗,挑战高新
公司主营饲料原料大豆,玉米等产品销售! 招聘两名销售员!有无经验均可!要求性格开朗!有兴趣的朋友可以联系! 工作好不好,不是感觉出来的,是体验出来的! 工资高不高,不是臆想出来的,而是干出来的! 能力有没有,不是天生就有的,是锻炼出来的!
湖北武汉京东外卖业务员工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司面议
营业员销售饲料销售员
京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议
武汉
2月25日 21:24拨打电话
湖北武汉京东外卖业务员工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司面议
营业员销售饲料销售员
京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议
武汉
2月25日 10:45拨打电话
饲料销售员/业务员月结1-3年硕士及以上
岗位职责: 1. 负责指定区域(北京、天津、东北)饲料添加剂大客户的拓展与开发; 2. 维护所辖区域内大客户关系,提供日常服务支持; 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行; 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈; 5. 出席行业会议及论坛,跟踪行业发展趋势。 任职要求: 1. 本科及以上学历,动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业; 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验; 3. 吃苦耐劳,工作认真,普通话标准,具备良好的沟通能力,能适应长期出差; 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑; 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。
营业员销售饲料销售员
【招聘信息】:武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英: 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间:8:30-12:00,下午13:30-18:00,星期天休息,国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资:3000-10000元 要求:20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖,入 职周年福利,团建,节假日福 利,带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+,期待优秀 的你加入我们的团队! 岗位要求: 要求大专学历以上,有英语基础、身体健康,心态积极并充满正能量,品德好,善于沟通交际,语言 表达能力强,有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式:()
武汉
2月25日 04:21拨打电话
金融客户经理
8000-15000元/月
客户经理社保生日福利年终奖五险6-10人1-3年高中及以上回款提成
崇川分公司新开业,目前急招客户专员10名,欢迎推荐 岗位职责 1、根据公司提供的客户资源进行沟通,邀约客户到访。 2、根据客户的需求进行分析,出具专业的方案,推荐合适的产品。 任职要求: 1、20-30周岁,高中及以上学历(有无经验均可)。 2、热爱学习,有上进心 3、良好的客户沟通能力,关系维护能力; 4、诚实守信以及良好的团队合作精神; 公司支持: 1、公司对新进员工进行全面的市场、产品、技术知识岗前培训 2、平台提供完善的职业规划与职业方向, 3、公司有完善的晋升体制以及晋升空间, 4、各方面优异可做为储备,半年~一年可竞聘主管(管理方向) 5、工作轻松,团队氛围良好,工作开心最重要 薪资待遇: 1、底薪4500+提成+奖金+团队业绩奖励 2、周末双休、法定节假日,上班时间(8:45~18:00) 3、每月1号定期团建,季度年度国内外旅游 4、正式员工享受带薪培训、带薪年假、定期体检
门窗销售专员
4000-8000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公无经验要求其他行业
福利待遇: 4000-8000+长白班+餐补 实习期无责底薪4000元,转正后综合薪资10000元以上,多劳多得。 岗位职责: 1.协助销售经理达成销售目标。 2.汇总客户意见,及时反馈市场动态,支持产品改进与营销策略优化。 任职要求: 1.不限学历,不限经验。 2.具备基本沟通能力,能与客户顺畅互动。 3.有良好的服务意识,始终围绕客户需求提供满意服务。 工作时间: 8:00-17:00,月休四天 只需两步,轻松找工作: 1、先点击投简历; 2、再打电话。 联系时请说是在直聘看到
销售专员交通补助生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限按单提成不接受居家办公
招聘:电器销售业务(五险一金+长白班) 薪资:5000-12000元/月 福利待遇: ·销售提成、五险一金、长白班 •每月带薪休假4天起,法定节假日另算 •节假日福利、生日补贴、带薪年假、定期体检 岗位要求: 1、具备出色的渠道销售和市场分析能力 2、能够独立开展业务,具有较强的谈判和协调能力 3、对销售工作充满热情,有良好的团队合作精神 4.有外拓业务经验,小区业务经验,分销家装业务,家电业务工作经验优先考虑
销售业务
8000-10000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
接待客户,跑业务
业务员
2000-3000元/月
电话销售包吃年终奖6-10人5-10年学历不限基本坐班按单提成
业务能力强,抗压能力强,有上进心,有责任心,
销售专员3-5人1年以下高中及以上
岗位职责: 1. 负责旧房局部改造业务的客户开发与拓展,通过线上平台、线下渠道等方式挖掘潜在客户,建立客户资源库。 2. 与客户进行深度沟通,精准了解其旧房局改需求(如厨房、卫生间翻新、墙面改造等),提供专业的业务咨询与方案建议。 3. 跟进客户全周期,包括需求确认、方案讲解、报价洽谈、合同签订等,推动成交并完成销售目标。 4. 维护已成交客户关系,收集客户反馈,促进老客户转介绍,提升客户满意度与品牌口碑。 5. 配合团队完成市场调研,了解区域内旧房局改市场动态、竞品信息,为业务策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,1年以上家装、建材或旧房改造相关销售经验者优先;无经验但对旧房局改行业感兴趣、具备较强学习能力者也可考虑。 2. 专业能力: ◦ 熟悉旧房局部改造的常见项目(如水电改造、墙面翻新、空间优化等),能清晰向客户讲解业务流程与产品优势。 ◦ 具备良好的沟通表达与谈判能力,能准确把握客户需求,灵活应对客户疑问,促成交易。 3. 职业素养: ◦ 具备较强的目标感与抗压能力,能主动开拓市场,完成销售指标。 ◦ 工作认真负责,有良好的客户服务意识与团队协作精神。 ◦ 认同公司品牌理念,愿意长期在旧房局改行业发展。 4. 其他要求:能熟练使用手机办公软件(如微信、Excel基础功能),有本地客户资源或家装行业人脉者优先。
客户经理
1.5-2万元/月
客户经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广,接待客户业务咨询,并协助办理相关贷款手续; 2、开展客户贷前调查工作,收集资料为信贷审批提供有效支持; 3、落实贷后管理工作,持续维护客户关系; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,条件优异者可适度放宽,金融、经济、市场营销类专业优先; 2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经历,或2年以上其他行业销售团队管理经验; 3、熟悉基本金融业务知识,有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心,品行端正,无不良信用记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-24万元,具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限
【岗位职责】 -产品地区推广专员岗位职责: 1,负责帮商家在快手、抖音、小红书等APP的运营和拓客; 2,负责入驻商家设备的安装,并做好后期维护; 3,开拓区域渠道代理,做好后期维护,争取长期合作。 任职要求:初中以上学历!男女/不限,有想赚钱的驱动力! 岗位福利:无责底薪+提成+季度奖+年终奖,交保险,公司负责培训; 上班时间自由,不用坐班,弹性工作制;综合收入达8K-15K! 能接受外勤的工作,要有团队精神
媒介商务BD
2000-13000元/月
销售专员社保五险1-2人3-5年学历不限面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
餐厨一次性用品供应链公司招人 岗位职责: 1.通过市场推广了解商户需求,拓展维护新老商户,建立长期稳定的区域商户关系; 2.根据商户需求和消费动向制定个性化营销方案,谈判达成合作; 执行公司销售策略,达成业绩目标; 3.跨部门协作解决产品问题,处理投诉反馈提升满意度。 岗位要求: 1.大专以上学历,有销售经验优先考虑; 2.具备亲和力、沟通能力和逻辑思维; 3.热爱销售,吃苦耐劳有激情; 4.抗压能力强,能独立负责区域销售。 多劳多得,下有保底上不封顶,时间:上六休一,时间比较自由。 期待大展宏图的你来加入
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
嘿,未来的TOP Sales! 你是否在寻找一个既能快速成长,又能站在时代风口上的事业? 我们是一家赋能传统企业线上战略转型、助力外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司。简单说,我们就是用顶尖的B2B SaaS技术和AI驱动的搜索营销方案,帮助中业在全球市场上“乘风破浪”! 身处似旭日东升的B2B SaaS行业,我们是国家高新企业、国家级科技企业,也是国际巨头(如Google/Facebook)的技术型合作伙伴。在这里,你不是在卖产品,而是在提供领先时代的解决方案! 公司目前在长三角乃至全国都处于领先地位,但我们要求不低。下面的内容请认真阅读,有想法的,赶紧来撩我! 薪资福利 · 敢拼你就来,拿到手软! 我们相信,一流的付出配得上一流的回报: 有竞争力的薪酬:无责任底薪(4500/5000/6000三档)+ 绩效工资 + 高额提成 + 各项奖金,综合薪资 8000-12000元/月,上不封顶! 全方位的“保姆级”成长体系:带薪培训(成长培训+专业技能+陪同成长+一对一帮带),想不成长都难 (∩_∩)哈哈~ “不相马,只赛马”的晋升通道:清晰的Top专家、管理双通道晋升,相信自己的选择,是千里马就在这里尽情奔跑! 完善的保障与假期:入职即缴纳五险一金,享受各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)。 花样奖金拿到手软:月TOP奖、季度最佳销售奖、进步最快新人奖、最佳员工奖、破纪录奖……足够优秀,拿到手软 玩得嗨皮的团队文化:下午茶、聚餐、旅游、手游赛、生日会、high歌……优秀员工更能享受国内/国外旅游大奖! 岗位职责 · 你要做什么? 在这里,你不仅是销售,更是客户的线上营销顾问: 负责公司核心互联网产品(Google/Facebook广告/GEO推广等)的新老客户对接与运营维护,完成销售任务。 配合客服团队,推动新客户网站制作上线、社交主页定制投入运营。 与客服积极协作,处理客户疑问,优化推广效果,提升客户满意度。 (经过培训后)能为客户提供专业的运营和营销建议,成为客户信赖的专家。 分析市场与行业信息,为团队提出建设性的市场拓展方案。 积极上门洽谈客户,展现专业的职业素养与公司形象。 岗位要求 · 我们找的就是你! 学历不限,大专及以上即可,渴望为外贸互联网营销新格局添砖加瓦。 热爱销售与挑战,享受从0到1再到100的成就感。 拥有一颗年轻向上的心,能快速融入我们85%以上都是95后的年轻团队。 不官僚,有目标,渴望快速成长为TOP Sales或团队负责人。 具备强烈的目标感、出色的客户服务意识和强大的抗压能力。 乐观外向,乐于沟通,具备良好的表达与人际交往能力。 学习能力强,能有效协调、推进项目合作。 面试要求 · 让我们看到特别的你! 如果你已经“冲动”了,别犹豫! 第一步:请做一份个人履历发给我 要求只有十个字:简单、直接、新鲜、真实、有趣。让我们眼前一亮! 第二步:主动打招呼! 因为找我们的人太多了,优秀的人需要你毛遂自荐。请一定要多call我几次,别让机会溜走! 我们期待那个自信、有冲劲的你,一起加入我们,让薪资涨涨涨,让未来闪闪闪! 薪资详情(补充): 薪资范围:8000-12000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:交通补助,年终奖,绩效奖金,全勤奖 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:30(单休)
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鱼泡直聘为工人提供崇川饲料销售员招人在线招聘信息,主要招聘南通饲料销售员/业务员相关人才。作为饲料销售员/业务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解饲料销售员/业务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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