工作内容： 通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并完成签约 薪资： 试用期员工每月保底收入到账6000—8000元 转正后员工月收入不低于1.5万元 签订1-2单即可保障1.5万元以上 签订3单可达2万元以上 另有项目奖金1万—2万元 每周提供下午茶福利 每月组织团队建设活动（公司承担费用外出游玩） 公司安排带薪培训，并配备导师一对一指导，帮助快速适应岗位 工作要求： 具备耐心 责任心强 遵守法律法规 工作态度端正认真

薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪学习+团队活动+下午茶等，福利丰富。 3.工作时间：8:30-11:50,13:30-19:00（提供住宿） 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通； 2、把握客户需求，邀约到公司完成后续流程； 任职要求： 1.不限经验；应届生/零基础人员均可（享受带薪学习） 2.性格开朗，阳光向上，愿意突破自我，做事踏实负责；

薪资待遇：无责底薪4500元（含500元全勤奖）+ 日结红包激励 当日成功添加4位客户微信，奖励20元红包 添加5位客户微信，奖励40元红包 添加6位及以上客户微信，奖励60元红包 享受每月病假补贴、每周下午茶福利，提供带薪岗前培训 工作内容： （1）通过电话方式邀请客户到访公司，无需承担业绩指标，其余环节无需跟进 （2）通过电话沟通筛选意向客户，并引导添加微信即可 工作时间： 每周六固定休息，法定节假日按规定休假

工作内容 1.主动外呼邀请客户到店，细致解答各类咨询，确保服务品质符合公司规范； 2.汇总客户意见信息，协同团队优化服务环节，提高客户体验满意度； 3.严格执行公司制定的作业流程，及时处理售前疑问及相应事务。 任职要求 1.拥有较强的沟通能力，能准确把握并回应客户诉求； 2.熟悉基础电脑操作，具备高效完成日常工作的执行能力； 3.具备良好的团队协作意识，能在办公室环境中长期稳定就职。

售前售后电话客服。18--35周岁

工作内容 1. 主动外呼邀请客户到店，细致回应咨询，确保服务品质符合公司规范； 2. 汇总客户意见，协同团队优化服务环节，提高客户体验满意度； 3. 严格执行公司既定工作流程，快速响应并处理售前疑问及相关事务。 任职要求 1. 拥有良好的表达与倾听能力，能准确把握并及时回应客户诉求； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效完成日常工作的执行能力； 3. 具备协作意识，能在办公室环境中长期稳定地开展工作。

电话客服推广企业微信账号

短期客服 年满18周岁，工期1月15日-2月26日，学生可盖实习章，需具有情绪管理能力和抗压能力。1.负责接听用户关于酒店、旅游业务的咨询电话，处理在线问询；2.协助用户完成预订、修改、取消等操作；3.参与售后问题与客诉处理。 薪资福利:3500-3800元/月 招工人数:200人 工作地址:赣榆区青口镇

独栋别墅办公团队都是年轻人 不加班不加班不加班团队氛围很活跃，真的没什么压力 底薪3500+绩效2000+全勤500+200话补=基础薪资6k左右 入职一金 一单提成100-500只需要电话沟通客户不需要谈单

客服，3000保底，加提成

东方国际明天招聘 1.长期持证焊工40以下，9000-12000 2.机修45以下（持有焊工证，有高处作业证优先）8000-12000 3.电工 45以下要求持有电工作业证；熟练掌握电气控制线路知识，能够应用变频器及各类传感器，懂PLC及伺服控制者优先；8000-12000 都是长期工，面试带身份证和复印件

灌云圩丰招烧烤师傅一名 8000-10000 要求踏实稳重 最好带个副手 包吃包住 每月五号准时发工资 麻烦下午两点到四点打电话

海州螺沙招开料师傅一名 电话：

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 配合仓库或客户完成装货、卸货、单据交接等作业，确保货物数量与信息一致 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志、运输单据及相关台账 5.积极响应临时调度安排，配合完成节假日、旺季等特殊时段的运输保障任务 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

徐圩新区物业招一个电工： 需要电工证，能服从项目管理，会简单维修就可以，月薪3500，上五休二,62周岁以内 联系电话：

1. 负责热线接听，解答用户话费、余额、账单查询及业务办理等问题 2. 与客户建立良好沟通关系，提升客户满意度，高效解决客户问题 3. 按规范记录客户需求，跟进处理进度，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱与人交流，善于倾听与表达，对解决客户问题有热情 2. 年龄20–40岁，中专及以上学历，有经验者可适当放宽 3. 有客服经验者优先，无经验可提供带薪培训 4. 具备良好的沟通能力与服务素质，礼貌耐心 工作时间： • 排班轮休，无通宵班次，月休5天（以排班为准） • 法定节假日排班享三薪

岗位职责： 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档服务记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 无经验者可接受带薪培训，有电话客服或销售支持经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制工作安排

公司成立于2016年，全国有10家分公司，总公司在东莞 惠州有3家分公司，天津有3家分公司。 [工作内容]: 1，我们是做银行业务的，公司提供精准优质的客户资源，电话或者微信邀约上门即可，有专业市场部面谈，无需外出无需自己寻找客户 2，开单就有提成，上不封顶!每周发提成，15号发底薪 3，公司提供专业带薪培训 [岗位要求]: 1,23-40周岁，男女不限，会打字聊天 2，性格开朗，沟通表达能力佳 3，有强烈的赚钱欲望 [薪资待遇]: 1，底薪：4500~6500(无业绩要求)+高额提成(20-55%)+各类奖金+孝顺金(600-5000元不等)综合8K-30K+，提成无上限(员工薪资均8000+) 2，无底制周结：提成50%十奖金福利基本就是55%，自己谈单的还有谈单提成4-7% 3，新员工可享受入职免费培训2，无底制周结：提成50%十奖金福利基本就是55%，自己谈单的还有谈单提成4-7%3，新员工可享受入职免费培训 4，社保+每周下午茶+每月活动+定期团建+免费国内外旅游+额外奖励双休券+正常法定假日+带薪年假+产假+陪产假等 [上班时间]:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小时工作制) [晋升路线]:1。客户经理-团队主任-门店经理-合伙人 2。客户经理-市场专员-市场主管-门店 经理-合伙人 我们的优势： 1一个月购买社保 2朝8.30晚6+周末双休+法定节假日休息 3每天分配流量客户(全部都有资金需求)，配有客户系统 4全行业唯一，唯一双休 有足够的优质客户在工作时间内转化，不需要周末加班 但是我们只需要较强学习力的，追求高收入志同道合的你。

岗位职责： 1、通过电话、微信等形式进行调解工作，如实记录调解过程及结案结果； 2、运用有效的沟通和解决问题的技巧，理性处理当事人的问题和矛盾； 3、根据当事人的状况，提供合适的解决方案，协助当事人解决问题； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、无不良征信及犯罪记录 2、身体健康，沟通无障碍，会使用电脑 3、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。 年龄：45周岁以内 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，月休4天，法定节假日上班按国家规定进行发放，可调休自由度高。 薪资：底薪（2900-4500）+工龄奖（上不封顶）+高提成+激励奖金（200-2000） 新人平均薪资：4000-7000，最高月入过万， 福利：带薪培训、节假日礼品、定期下午茶、团建、生日会、生日礼品、带薪病假 内部晋升公开透明：专员-实习组长（半年即可申请晋升)-组长-主管-经理 工作地点：崇川区工农路207号启达文化中心5楼501-504室（学田地铁站1号口 往南120米路东）

此岗位属于公司内部直招!!!(优秀者条件可放宽)不外出!!不地推!! 任职要求： 1.年龄:20-35岁，男女不限 2.学历:无学历要求，学历代表过去，能力决定未来 3.经验:不限，应届毕业生均可，公司愿意培养人才 4.不错的学习能力，沟通能力强，具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作

岗位职责: 1. 提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户疑问 2. 维护良好的客户关系，保障服务过程的高效与质量 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作目标达成 3. 具备持续学习意愿，积极优化服务流程以提升工作效率

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作职责】： 负责对逾期账单进行通知与提醒工作。 【岗位要求】： 需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无外出安排，工作内容无销售性质。 【薪资制度】： 综合薪资6000元起，含工龄工资及绩效奖金，月均收入在6000-8000元之间。 【补贴制度】： 提供全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪假期以及住房补助。 【福利制度】： 定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放节日礼品。 【晋升空间大】： 设有横向与纵向双通道发展路径，每季度开展一次晋升评估。 1、专员——组长——项目主管——项目经理 2、专员——管理文职岗——培训师 【购买社保/公积金】： 依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 【员工活动】： 部门定期开展免费聚餐、免费旅游，组织特色团建活动，享有员工专属休假，参与公司年会抽奖、开门红包等福利。 智能化办公环境，上下班实行指纹打卡考勤。 【任职要求】 1、年龄18至40周岁，大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00，每月休息4天

拼多多客服，月休两天，一天9个小时，做过拼多多客服优先

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关案件信息 无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，固定工位，无需外出，操作简单易上手，欢迎零基础人员加入 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！针对无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准执行，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同类型岗位！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，均按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日照常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享有带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，统一发放定制礼盒或实物礼品，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕及惊喜小礼物，同事共同庆祝更显温暖； 日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存放餐食方便快捷； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进团队情谊！

招有经验的客服，需具备语音沟通能力，非文字客服岗位 招聘三角洲娱乐女性陪练，以及擅长技术的男性陪练提供支持 有相关游戏经历者优先考虑 三角洲俱乐部线下岗位招聘，可报销车费，待遇优厚（薪资面议），提供住宿，餐食/水电费用自理 住宿为别墅区，设施齐全，配备健身房、游泳池、篮球场、娱乐室、钢琴、古筝等 周边小区均为公司自有产业，设备高端，运营团队专业，订单稳定 每月组织团队建设活动

岗位职责: 1. 提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2. 创建客户信息档案，定期进行客户回访，维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务态度 2. 能够融入团队协作，掌握基础的计算机操作 3. 工作态度端正，具备责任心，适应稳定的办公环境 岗位福利：部门不定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪休假 人员要求：学历不限，经验不限。会基础电脑操作

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与支持，保障客户满意； 2、整理客户反馈信息，及时传递至对应部门并跟踪处理进展； 3、维系客户关系，回应客户咨询，妥善处理投诉，优化服务体验； 4、定期归纳服务案例，积极参与服务品质提升工作； 5、执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，细致耐心； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度快且准确； 3、学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，适应力佳； 4、富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态； 5、有客服从业背景者优先录用。

薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪培训+团队建设+下午茶等，福利丰富。 3.上班时间：8:30-11:50，13:30-19:00 岗位职责： 1、通过公司提供的意向客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户实际需求，邀约至公司完成后续办理； 任职要求： 1.不限经验；应届生/零基础人员均可（提供带薪培训） 2.性格积极向上，具备良好心态，勇于突破自我，工作认真负责；

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎实习生/应届毕业生报名，零经验亦可申请 工作职责：具备基础电脑操作能力，无需外出，全程在办公室内完成工作，主要负责客户账单提醒与通知，无销售任务，接受无相关从业背景人员。 新人专属福利：0 经验也能踏实干，适应期更贴心！ 薪资全额发放，新人更有信心：无责任底薪+提成奖励，试用期收入一分不减！不同于部分企业“试用期八折”，我们确保新员工首月即享全额基础薪资，叠加提成轻松月入超6000元！ 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历高中或中专及以上，专业不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 3、无征信问题，无犯罪记录，掌握电脑打字等基本操作 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 新人保障计划：从入职到稳定发展，公司全程支持！ 社保快速启用：就医购药可直接报销，无需等到“转正后才参保”； 假期足额享受：即使处于试用期，法定节假日照常休息，不必顾虑“新人不能休假”； 融入更顺畅：入职即安排专人带教，每周提供下午茶交流机会，每月组织团建聚餐，帮助新人迅速熟悉同事，工作氛围温暖不孤单！

工作内容：按照提供的名单进行回访通话，无需业绩考核 无责任底薪4500加奖金，每周工作六天休息一天，节假日按规定正常休假 面试通过后次日即可上岗