
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验
2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用及维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历;
6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.编制生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产方案,有序安排生产工艺流程及作业任务。
2.调配生产人员:结合生产计划与任务负荷,合理配置生产团队,严格落实计划执行,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产过程中工艺流程、工序操作、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.品质管控:监督生产环节中的质量状况,落实过程检验与品质管理措施,确保产品达到规定质量标准。
5.现场管理:负责生产车间的安全、环保、卫生等方面管理工作,确保生产环境与条件达标、有序、清洁。
6.持续优化:关注行业先进技术趋势与管理理念,持续推动生产流程、产品质量、成本控制等方面的改进,提升整体生产效能。
7.团队建设:组织带领团队开展生产作业,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队创新意识与改进积极性。
岗位要求:
1.高中或以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强,责任心高,能够适应一定强度的工作压力。
4.熟练操作计算机办公软件及OA等信息化办公工具
生产线长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单
职位详情
接受无生产管理经验
岗位职责:
1.主导生产现场的管理,确保生产活动符合既定标准和流程。
2.监控生产过程,确保质量和效率。
3.与团队及跨部门团队合作,提升生产流程效率。
任职要求:
1.具备较强的组织和领导力,能有效管理团队。
2.对生产领域充满热情,具备高度的责任心和积极的工作态度。
3.能够应对生产过程中的技术难题,确保生产不间断进行。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,强化安全意识。
9.准确统计产量与工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉流程后直接晋升为班组长
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责;
3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息;
4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实;
5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料;
8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
压铸带班
8000-10000元/月
生产管理6-10人月结5-10年高中及以上全职
岗位职责:
(1)负责调试机器,确保机器正常运行
(2)根据生产任务更换模具
(3)培训新员工
岗位要求:
(1)有五年以上压铸从业及带班经验
(2)能够熟练操作压铸设备,具备独立处理常见设备、模具小故障的能力
(3)有行车证最好
生产和仓库管理
8000-9000元/月
生产管理1-2人
有问题直接平台问,群发信息不回
岗位职责:
1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块)
2.做好环境卫生工作
3.监控产品质量
4.提高效率,按时完成计划
5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性
6.管理仓库,兼职部分仓管工作
任职要求:
1.有理解力,执行力
2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大
3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。
4.休假很少,特别是节假日不放假,除了春节放假。
5.要有沟通能力,要管理加工人员。
生产管理注塑工
招聘:注塑领班
薪资:9-11K/月
工作职责
1生产管理与执行;任务分配,进度跟踪。
2负责班组成员的排班.考勤.工作调配和纪律管理,班组技能培训和指导,调动员工积极性,营造良好的工作范围。
3.设备与模具简易维护点检监督.现场6S管理等
任职要求
1高中以上学历。
2要熟悉各种塑胶原材料性能及特性,熟练操作调试海天,富强鑫,住友等单色和双色注塑机,有丰富的调机和管理经验,6年以上注塑机调机经验,能适应两班倒。
3会熟练操作勃朗特.星精.有信等五轴机械手。
南京蓝牙耳机包装300/天+可预支+包吃住坐班
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
南京鼓楼区招装修木工装踢脚线贴墙板!手艺不行的请勿联系工资350管饭需要2-3人
350元/天
墙板装修木工踢脚线安装3-5人
南京市鼓楼区招装修木工装踢脚线贴墙板!手艺不行的请勿联系工资350管饭需要2-3人
南京建邺区今晚10点,要个有电工证的电工接低压电,8小时以内400,能来的联系
电工低压电
今晚10点,要个有电工证的电工接低压电,8小时以内400,能来的联系
包住+工作餐高薪诚聘装卸工
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃餐补11-20人月结
工作内容:
职位要求:
工作时间:【招聘岗位】
1.电叉分拣员
综合到手工资6000-8000元,无需叉车证,零经验可学,专人培训包教包会,2-3小时即可上手工作;
2.装卸工
综合到手工资8000-12000元,仓库内装卸货,3-4人/组,小组分工协作,以人力搬得动物品为主,搬不动的由叉车辅助;
【福利待遇】
1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机;
2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假,工龄奖;
3.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。
【工作时间】
夜班为主,具体结合业务情况安排。
【岗位要求】
年龄:18-48周岁,识字即可,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先。
【仓库地址】
南京市溧水区滨淮大道519号C6库壹米滴答
注塑工
注塑领班
高中及以上学历,5年以上注塑现场管理经验,3年注塑调机经验,有医疗器械,3c行业优先,熟练使用油压、电动机器
薪资福利:五险一金、带薪年假、年终奖、过节福利、福利体检、免费员工食堂
招工人数:2人
工作地址:如皋城北街道博进巷1号(百林科)
质检组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结经验不限大专及以上全职
质检组长4人
岗位职责
1.负责生产现场产品检验,包括产品的首件检验、过程检验、成品检验,原材料及外购外协件的进厂检验,并对良检验后的产品做好标识;
2.行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
3.在检验过程中能及时发现问题,对发现的问题进行分析原因并进行处理过程跟踪;
4.每月对检验数据进行汇总、统计,分析、汇报
5.产品的性能测试工作及表格记录
任职要求
1.大专及以上学历,有相关经验者优先
2.熟练掌握Word、excel等办公软件
3.具备一定的学习能力,工作认真,有责任心,能有效的与各部门沟通协作解决产品质量问题,确保质量目标的达成。
薪资待遇
实习期3个月,岗位工资5000元,实习期内发80%,,
生产拉长/线长非流水线
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结1年以下学历不限全职五险一金免体检电子/半导体
主要负责监督和管理生产线的日常运作,确保生产流程畅通,生产目标的设定及达成。
男女不限,有相关工作经验,工资6200到7000元,包住提供吃,五险一金,年龄18到48岁
餐厅领班月结
河西金地广场四楼新店 胖瓜瓜·山野火锅 招聘:
主管6000+,服务员5000+,后厨切配5500+,包食宿,月休4天
联系人:薛总
有意向可自行联系
餐饮学徒厨师长
胡叨叨招聘
小案板5名5000—6500
学徒5名4700 5000 5500 6000 6500 7000晋升薪资 认真学习6个月可以到6000左右
年轻大姐10名4700—5000
厨房主管2名8000—9000
地址:建邺区华采天地五楼
玄武花园城5楼
百家湖1912
新街口艾尚天地B坐
油坊桥青橙万象
常州万象城
苏州中心
无锡湖滨万象城
工作地点 南京 昆山 常州 无锡 苏州 浙江
电话:尚
月休四天,节假日补休
江湖勿扰谢谢!
服装生产主管(派驻印度尼西亚等地)
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
职位描述
1.全面统筹海外服装工厂的日常生产运营,保障生产体系高效、稳定运转。
2.建立健全生产部门管理制度与作业标准,优化生产流程,规范员工操作行为。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,调动各部门积极性,推动生产任务按计划达成,持续提升整体生产效能。
4.编制并落实科学的生产排程,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,确保订单准时交付。
5.协同相关部门高效开展产前准备,在生产现场推行快速换款、流程均衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运行。
6.组织车间管理人员开展业务培训与指导,提升团队专业素养与执行能力。
7.注重管理团队建设,发掘并任用基层优秀人才,打造高效精干的生产管理队伍。
8.落实生产安全培训与管理,强化安全生产监督与执行,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-50岁左右;具备五年以上同类岗位工作经验,有1000人以上大型规范化服装企业生产管理经验者优先。
2、具备出色的组织协调与团队管理能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队有序完成各项任务。
3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。
4、具有海外针织类生产管理经验者优先
南京栖霞区江宁区需要钢筋绑扎工3到5人,要求能吃苦耐劳,手艺好。
300-400元/天
钢筋绑扎长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市江宁区需要钢筋绑扎工3到5人,要求能吃苦耐劳,手艺好。
行政文员/助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
办公室文员岗位职责
1、负责接待公司来访人员并做好引导服务
2、负责考勤数据统计及协助开展招聘相关事务
3、熟练使用Office办公软件处理日常事务
4、负责公司内外文件的收发、登记、传递、催办、整理及归档工作
5、处理办公室日常基础性事务
6、完成上级交办的其他工作安排
栏目概述
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