
工长力工工地学徒工
雅桐建筑公司,招工长年长期,工长1名,力工最好会点装修手艺的,招学徒工,年后正月初十上班,工资面议,电话
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装修木工水电工工长
招聘
1、工长
2、水电万能工及装修木工
3、水电万能工及木工要求自己带工具
4、要求有工作经验,责任心强
5、工资面议
吉林吉林龙潭区招建筑木工,建筑承包,二次结构木工,建筑木工班长
1-1.1万元/月
建筑木工二次结构木工建筑木工班长建筑承包3-6个月6-10人月结
吉林市龙潭区招建筑木工,建筑承包,二次结构木工,建筑木工班长
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
消防水工长月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
吉林松原招聘危险品挂车司机,运输线路从到大庆,正规单位,缴纳五险一金,提供食宿,联系电话
挂车包住包吃
招聘危险品挂车司机,运输线路从松原到大庆,正规单位,缴纳五险一金,提供食宿,联系电话
广东清远助理工程师大专以上学历,应届毕业生均可薪资福利:综合薪资5000-6000元/月招
5000-6000元/月
工长工程师月结
助理工程师
大专以上学历,应届毕业生均可
薪资福利:综合薪资5000 - 6000元/月
招工人数:2名
/
工作地址:龙山镇
工长工程师月结
招聘:高级工程师
薪资:面议
公司:赣优规划设计(江西)有限公司
招聘人数:2人
工作经验:5年以上
学历要求:大专
工作时间:上午:08:30-12:00 下午:14:30-17:30(普通)
职位描述:给排水科学与工程、环境工程等相关专业
1.大专及以上学历,40周岁以内;本科及以上学历;持有注册公用设备工程师(给水排水)或环保工程师资格者优先。
2.具备5年以上市政给排水或工业污水处理设计经验,能独立完成污水处理项目的工艺方案、初步设计及施工图设计。精通主流污水处理工艺(如A²/O、MBR、MBBR等),熟练掌握CAD、鸿业/天正给排水等专业软件,具备工艺计算、设备选型及图纸深化能力。
3.熟悉环保及市政设计相关规范,具备良好的沟通协调能力、钻研精神及团队合作意识。
专业负责人联系电话: 吴工
工作地址:地址:江西省赣州市会昌县南街150号
四川成都招聘:工程师薪资:4000-6000/月公司:中移铁通有限公司眉山分公司经验要求:
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:4000-6000/月
公司:中移铁通有限公司眉山分公司
经验要求:不限
学历要求:大学本科
招聘人数:5人
工作性质:全职
职位福利:购买社保
职位描述:无
工作地点:四川省成都市
砼工/打灰/浇筑钢筋绑扎钢筋制作建筑木工
来吧来吧,纯纯人工,风电基础底座子,机器设备是人家的,吊车勾机都是公司的,基础座子,都包括钢筋制作,绑扎混凝土,支模拆模,不供吃住,不管通讯车,6万一台,一台一结,年前能干两三个过了年能干100多个,随时随地可以进场,有想干的请与我电话同步:
建筑木工
扶余市十一层建筑急聘缺座号包平木工,工作从承台开始,薪资一天五六百,提供食宿,技术不佳者亦可来此寻机会。
松原长岭县招建筑木工用木工2~3,地梁400米,包活,完活结账
1-1.5万元/月
建筑木工5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
松原市长岭县招建筑木工
用木工2~3,地梁400米,包活,完活结账
建筑木工长期
有做混凝土挡土墙钢模板的团队可以联系我,公司蓄水发电站挡土墙,工期四年,月结百分之九十,专业队伍可以联系我,年后三月末开工,非诚勿扰,白天八点以后打电话
吉林松原在寻找钢筋工,需要雇佣约56名工人进行约十天的项目工作,优先考虑本地人员申请。
钢筋工5-14天20人以上
在松原市寻找钢筋工,需要雇佣约56名工人进行约十天的项目工作,优先考虑本地人员申请。
栏目概述
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