工作内容 脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定强度的工作压力； 3.拥有团队管理经验，可高效组织与调配组员任务。

根据生产计划，组织班组人员、设备及物料安排，确保生产任务按期达成 监督工艺规范落实，管控产品质量，开展首件确认，防范批量性质量问题 快速响应生产过程中的设备故障与工艺异常，联动维修及技术团队协同处置 实施班组质量管理，记录质量信息，主导缺陷分析并推进改善措施 执行安全生产要求，进行班前安全提醒，排查现场隐患，预防安全事故发生 管理班组内工装、工具与物料使用，控制损耗，助力成本节约 推行班组5S管理，维护作业区域整洁有序 组织开展班组培训，提升员工操作技能及质量、安全意识 准确记录生产数据，统计产量、效率、合格率等指标，及时汇报生产进展 协调跨班组及跨部门协作，保障生产流程高效运行 负责班组成员考勤管理与绩效评定，实施正向激励 完成上级交办各项工作，持续推动班组整体绩效提升

我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，共同引领生产团队迈向高效与卓越！ 你将全面负责生产线管理、进度把控、流程优化以及团队成员的培训工作，成为团队中不可或缺的核心力量！ 如果你具备以下条件： 1. 拥有大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作； 4. 擅长团队协作，具备良好的人员指导与培训能力； 5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。 那就别再等待，立即加入我们，携手打造高效的生产新篇章！

一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：生猪养殖场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪产前产后全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产协助及产后护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作，并确保初乳摄入充足。 2. 健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划，严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标，开展数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水管理及弱仔照护，定期组织技能培训。 协同兽医、营养师等相关岗位联动，提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用，降低非正常损耗和单位生产成本。 6. 应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防治技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟悉养殖信息化系统（如GPS、猪场管理平台）的操作应用。 3. 素质要求 责任心强，能胜任高强度作业节奏（含夜间巡查、集中培训、临时会议等任务）。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4. 其他 持有动物疫病防治员等畜牧兽医类职业资格证书者优先考虑。 能接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬：8000-12000元。 2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享有专业培训机会和明确的职业晋升路径。 5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖体系中的关键岗位，直接关系到猪群繁殖效率、仔猪存活率及整体经营效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利齐全。依据优异的生产表现，月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，配备夫妻工宿舍，欢迎推荐！

1、根据生产计划按时开机并组织生产作业； 2、负责设备调试及产品质量优化的跟进，保障生产流程顺畅； 3、负责班组人员的日常管理，包括考勤、纪律及作业规范执行； 4、跟踪生产设备、模具运行过程中出现的故障，及时申报维修并跟进处理，确保设备安全稳定运行； 5、监督加料员对设备的保养与清洁工作，检查操作员对机器的维护执行情况； 6、针对生产过程中的不良品进行分析，配合工艺工程师制定纠正与预防措施； 7、落实现场5S管理要求； 8、完成本部门与其他部门之间的协调对接工作； 9、处理上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假 职位要求懂注塑工艺，必要条件，感谢关注投递。

一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪产前产后的全流程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后照护。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作，并确保初乳摄入充足。 2. 健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况，发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划，严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标，开展数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作，定期开展技能培训。 联动兽医、营养师等相关岗位，协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用，减少损耗，降低死淘率，控制运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力，并制定完善应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟悉使用各类养殖管理软件（如GPS、猪场信息化系统）。 3. 素质要求 责任心强，能胜任高强度工作节奏（含夜间巡栏、培训及会议任务）。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证（如动物疫病防治员）者优先考虑。 接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬：8000-12000元。 2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台：在高速发展的现代化养殖企业中成长，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义：分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐亲友应聘。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

编程与操作：负责金属模具镶块及模座的二维编程与实际操作 操作技师：熟练操作加工中心或龙门设备，从事金属模具镶块、模座的加工与制作

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 严格把控产品质量，确保符合公司规范，并及时发现与处理异常情况。 3. 组织开展团队培训与现场指导，持续提升作业效率与产品品质。 4. 需具备1年以上带班经历，曾管理10人及以上班组者优先考虑。 5. 有食品加工行业经验者优先，熟悉肥牛砖完整工艺流程：包括压制、修形、刨片、调刀等环节，能识别肥瘦分离、气泡空洞等问题者更佳。 6. 具备实操能力，可直接上机操作，不脱离生产一线。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理实践经验，能高效组织与推动生产工作。 2. 熟知相关生产工艺及设备运作，具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同完成生产目标。

【任职要求】： 1、本科及以上学历，食品或机电相关专业，优秀院校毕业生优先； 2、具备禽肉食品生产加工车间工作经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与团队组织能力，工作认真负责； 4、能适应高强度工作环境，具备良好的抗压性与奉献精神。 【岗位职责】： 1、组织班组成员完成既定生产目标，确保生产安全、产品质量及各项任务顺利推进； 2、统筹安排班组日常生产活动，保障生产任务按时保质完成； 3、严控本班组产品品质标准，及时应对并处理生产过程中的突发异常情况； 4、带领组员开展生产设备与工具的日常维护保养，落实责任区域内的7S管理要求； 5、准确填写每日生产报表，完整记录各类生产数据与统计信息。 【福利待遇】：6-10k、可面议、缴纳五险一金、免费食宿、节日福利、带薪年假，名校学历津贴 【工作时间】：早六晚六左右，随生产安排轮休，月休3-5天不等 【工作地点】：吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

招聘凉菜副手5500.每个月3天休息.早九晚九.有休息电话.

招种植工/杂工日结200-500包吃住

日结早8:30-6:00用一工日结100饭补10元叠叠衣服装装袋工作简单，干净不累，都是新衣服干点零活啥的中山公园后面

KTV招聘二厨一名工作轻松，工作时间下午4点到凌晨1点30每月一天休息，工资6500联系电话

带证电工路灯安装电工，一人

生产任务安排与执行：根据生产计划，安排班组内各岗位的工作任务，合理调配人力、物力资源，确保生产任 务有序推进。在生产过程中，密切关注生产进度，及时协调解决出现的问题，保证生产任务按时、高质量完成。  现场管理与 5S 推行：负责生产现场的日常管理工作，维护良好的生产秩序。积极推行 5S 管理，规范员工的 操作行为和工作习惯，营造整洁、有序、安全的生产环境，提高工作效率和产品质量。  员工沟通与激励：加强与班组员工的沟通交流，及时了解员工的工作状态和需求。建立有效的激励机制，对表 现优秀的员工给予表扬和奖励，激发员工的工作积极性和主动性，增强团队凝聚力

佛山铝材厂｜正式工 两班倒｜厂吃厂住、技工岗位 岗位挤压班长10名，综合收入（9000-12000元） 岗位挤压开机机手12名，综合收入（8000-11000元） 岗位挤压调直工20名，综合收入（7000-10000元） 任职要求：需要有经验的熟手、能吃苦耐劳、服从安排 入职购买社保，月休4天。提供食宿，餐费8元/餐，宿舍4人间有空调、独立卫生间，24小时热水。

★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~ 华工班组长面试时间为每周二和周四的下午1点，到未来城厂区面试，不需要提交电子简历，可以直接来面试~

厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

【组长岗位】 1. MI 组长：1 年以上 MI 组长经验，熟悉 MI 制程、DIP 后段、测试包装流程 2. SMT 组长：1 年以上 SMT 组长经验，精通 SMT 整体工序流程 3. TEST 组长：1 年以上 PCB 板行业测试组长经验，精通 ICT/FCT/ 功能 / 老化测试原理及流程 4. 生产组长：2 年以上汽车电子产品生产管理经验 【技术员岗位】 1. 编程技术员：2 年以上 SMT 相关经验，熟练 NPM DGS 编程软件，可独立制作、管理 DGS 程序，会办公软件、GC2000 软件，熟悉 SMT 生产流程 2. AOI 设备技术员：1 年以上相关经验，熟悉 AOI 主流设备及操作 3. SMT 设备技术员：1 年以上 SMT 设备经验，精通松下 / 西门子贴片机操作维护 4. PE 技术员（两个方向） - 普通 PE：1-2 年 PCB 板相关工作经验 - 车载 PE：2 年以上汽车电子（Tier1）/ 精密电子组装工艺经验，熟悉车载电子产品工艺 5. TE 技术员（两个方向） - 普通 TE：1 年以上电子制造测试经验，懂 PCBA/TV 板卡测试，熟悉 ICT、FCT - 车载 TE：2 年以上汽车电子（Tier1）测试经验，有智能座舱、域控制器测试经验优先 6. 维修技术员：1 年以上 PCB 板维修工作经验 二、通用入职要求 年龄18-40 周岁，男女不限 身体健康，无纹身、无案底，服从车间管理，踏实稳定 三、薪资福利待遇 综合薪资：7000-10000 元 / 月，技术越好薪资越高 正规保障：入职缴纳五险一金，合法合规，福利有保障 食宿福利：包住 + 每月 300 元餐补 4 人间精装公寓宿舍，配套空调、热水器、洗衣机 宿舍就在厂区旁，步行 2-3 分钟上班，通勤超方便 仅收取正常水电费用，无额外杂费 工作稳定：厂区订单充足，工时饱满不扯皮，常年稳定在岗 四、应聘说明 全部厂区招聘，无中介费、无套路！ 适合有电子厂技术、管理经验的老师傅长期稳定发展，有意者直接私信，快速安排面试入职！

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并落实工厂年度运营方案及预算，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等； （2）合理调配资源（人力、设备、物料、能源），保障生产效率与产能匹配销售需求； （3）构建并维持安全、整洁、规范的生产现场，推行6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）符合法规要求； 2、质量管理与合规性： （1）维护工厂质量管理体系的有效运行与持续提升，主导内审与管理评审，妥善应对各类外部审核，确保所有生产行为严格依据标准操作规程（SOP）执行，并对最终产品质量承担主要责任； （2）确保产品满足相关安全规范要求（如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）带领生产团队，优化生产计划与排程安排，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控生产过程控制水平，增强工艺稳定性，降低波动，提升产品合格率和设备综合效率； （3）推进精益生产（Lean）、持续改善（Kaizen）项目实施，消除流程浪费，实现降本增效； （4）统筹新产品导入（NPI）阶段的生产准备工作，确保顺利实现量产过渡； 4、供应链与采购管理：监管物料计划、采购执行、仓储管理及物流运作，保障物料供应准确及时，库存结构科学合理，并确保供应商（尤其是关键物料供应商）管理符合质量体系标准； 5、设备与设施管理：保证生产设备、检测仪器及公用系统的验证状态（IQ/OQ/PQ）有效，定期开展维护保养与校准工作； 6、供应链与外部协作：拓展并维系供应商合作关系，维护与监管部门的良好沟通，代表工厂接受药监部门检查、认证机构审核，并与供应商、客户进行必要的质量对接； 7、团队建设与领导力：负责各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养、激励与管理，建立高效协同机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，组织实施绩效考核、培训发展等工作； 8、成本控制：严格管控制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本偏差，推动降本增效举措，执行工厂预算管理，控制各项运营支出。 任职资格 1、大专或本科以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、具备8年以上制造业生产运营实战经验，其中至少5年在医疗器械工厂担任厂长、生产总监或同等高层管理职务； 3、具有二类医疗器械（必需）工厂管理实际经历，熟悉相关法规与行业特点； 4、拥有丰富的有源医疗器械（必需）生产管理背景（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件）； 5、具备有源医疗器械（必需）或消费电子产品生产管理经验，理解其产品特性与质量控制要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中与生产体系相关的准备工作，熟悉ERP/MES等信息化管理系统，具备自动化产线规划或技术改造经验； 7、具备本地资源与社会关系者优先考虑； 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各运营模块的实际经验。

长春市公主岭市招钢筋制作

一、岗位职责： 1、编制并持续改进钢结构生产排程，统筹调配各车间及班组资源，保障订单准时完成； 2、实施精益管理模式，精简工艺环节，减少成本支出，提高整体生产效能； 3、执行安全管理体系，开展安全教育与风险排查，确保作业环境满足国家规范要求； 4、分析生产投入产出，提升材料利用率，合理控制能源消耗与资源浪费； 5、主导生产队伍的人员招聘、任用及绩效评估，规划并落实员工成长培训方案； 6、健全生产管理规章（如5S管理、考勤制度），促进作业流程标准化； 7、优化行政辅助机制（如文档归集、会议组织），增强部门间协同运作效率； 8、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，机械制造、工程管理等相关专业者优先； 2、具有五年以上钢结构领域工作经验，其中至少两年团队管理经历，熟悉企业人事与行政运作流程； 3、工作踏实尽责，具备良好的沟通协调能力，能有效兼顾生产运营与行政事务管理。

长春会展大街招餐饮经理一名服务员2名电话

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题处理能力

宽城区中餐招聘厨师长一名：工资¥10000元要求：有厨房管理经验能管控出品标准成本管控菜品研发联系人：冯总电话

西环城用一个钢筋工干点零活没活的哥们打电话

岗位职责: 1.负责各类订单的处理，保障订单流转过程的精准与高效。 2.按时核对订单内容，确保信息准确并按时推进。 3.跟踪订单执行进度，快速响应异常情况，保障流程顺利进行。 4.汇总并整理订单相关数据，开展预测分析，并与相关部门保持有效对接。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备相关领域工作经验 3.具备良好的表达沟通能力及应对高强度工作的心理素质 4.熟悉订单管理系统及常用办公工具操作，能高效处理突发问题 5.熟知订单作业流程，具备清晰的流程认知 6.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错

一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计符合项目开发要求。 2、执行产品开发流程，编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档，参与设计评审并落实改进方案。 3、输出完整技术文件包：包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等，保障技术数据的准确性与完整性。 4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析，依据仿真结果优化结构设计；主导试制阶段的技术问题排查，完成根本原因分析与设计迭代。 5、指导样件制作，审核并签署样件确认报告。 6、对接供应商技术工作：主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改；制定DV/PV试验计划，协同实验室完成测试验证，并基于数据反馈推动设计优化。 7、主导工程变更（ECN）流程，评估变更影响并追踪实施效果；为量产及售后阶段提供技术支持，分析故障成因，制定并验证整改措施。 8、维护底盘零部件设计标准体系，持续完善设计规范，完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准 2、熟悉APQP/DFMEA工具应用，了解IATF 16949质量管理体系 3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力 4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程 5、掌握试验数据解析与故障树分析方法 6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理 三、福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

工作职责 1. 负责机器人运动控制中强化学习算法的整体架构设计； 2. 负责开发并优化机器人运动控制策略； 3. 搭建机器人仿真环境，处理运动相关数据，推进Sim2Sim与Sim2Real的迁移实现； 4. 搭建强化学习训练平台，支持多卡并行训练，并完成算法的部署与调试。 工作要求 1. 学历要求：本科及以上，自动化、控制工程、人工智能、计算机等相关专业优先； 2. 工作经验：掌握多自由度机器人控制基础知识（如PID、MPC等），熟悉3D坐标空间变换原理，具备机器人电机控制、运动学（正逆解）、刚体/非刚体动力学建模能力，拥有丰富的仿真与实机调试经验，并有实际落地项目案例。