
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。
2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。
3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。
4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理HUB线HDMIUSB数据线DP机械设备/机电/重工生产成本管理TYPE C
岗位职责:
1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 跟进生产进度,监控产品质量,控制生产成本;
3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能,优化生产效率,强化安全作业意识;
4. 有效组织和管理生产班组,具备良好的协作意识并持续提升团队凝聚力;
5. 与上级保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的异常与矛盾;
6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求;
7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产与工作环境;
8. 熟悉常用设备的基本操作与维护,如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、保养及故障处理能力;
9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关制造经验者优先。
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2. 2年以上生产车间管理经历,有电子制造行业经验者更佳;
3. 熟知生产工艺流程及设备运作,具备现场管控与协调能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能有效激励和带领团队成员;
5. 具备出色的沟通表达、组织协调及问题应对能力;
6. 熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
高频数据线生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 跟进生产进度,监督生产质量,控制生产成本;
3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能与生产效率,强化安全生产意识;
4. 有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续增强团队凝聚力;
5. 与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况;
6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求;
7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产及工作环境;
8. 熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护与保养能力;
9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上生产车间管理经历,有电子产品制造行业经验者更佳;
3. 熟知生产工艺流程及设备使用,拥有现场管理与跨部门协调能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能够有效激励和带领团队成员;
5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力;
6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
电商仓库主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上wms云仓库存管理
1.结合现场实际状况,组织并带领团队高效完成仓储相关工作。
2.负责各类单据的归档管理,编制日常报表,记录当日是否存在违规或异常情况,并落实责任到人。
3.推行现场6S管理制度,监督员工落实消防安全与作业规范,预防工伤及货物损毁事故的发生。
4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。
5.负责新员工入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。
2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库背景者更佳;
3.能够融入企业工作氛围,具备较强的抗压能力与责任心。
薪资福利:
1.享受公司产品内部购买福利。
2.节假日发放红包及礼品。
3.入职即办理五险一金,享有年终奖金,每月15日按时发放薪资。
任职要求:
萃取班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上化工P204 P507
岗位职责:
1. 负责萃取班组的日常运营与管理工作
2. 保证生产流程严格执行公司标准及相关规范
3. 组织协调人员任务,提高班组整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力
2. 能够及时应对并解决生产过程中的各类问题
3. 拥有良好的团队协作精神
4. 高中或同等学历及以上
移印美甲组长/移印美甲拉长
1.2-1.5万元/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中及以上全职
急聘移印师傅(有美甲行业移印经验优先)
岗位职责:
1.负责移印机日常操作、调试及维护;
2.解决印刷质量问题,优化工艺流程;
3.执行生产计划,保障交货效率;
4.负责移印部门日常管理及人员培训。
任职要求:
1.3年以上移印实操经验,熟悉塑料/金属印刷;
2.能独立调机、处理油墨及钢板问题;
3.吃苦耐劳,有团队协作意识。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
食品生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量与进度,并及时处理及反馈生产过程中的异常情况;
2、每日组织生产任务分配,跟进执行进展并进行跟踪汇报,按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程操作,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后现场的清场作业,以及下一环节生产的前期准备工作;
6、严格落实车间环境与卫生管理制度,组织本班组成员维护车间清洁,保障产品生产环境达标;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地执行;
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中的质量管控要点,擅长车间现场组织与协调;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通表达能力及跨部门协作能力;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识和执行力。
组长/六险一金/提供食宿/株洲办公
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工智能硬件电子/半导体
能接受倒班工作!(两班倒,3-4周倒一次班)
岗位职责:
1、生产现场管理
2、工艺优化
3、安全生产管理
4、团队管理
任职要求:
1.年龄在28-35岁,男女不限,大专及以上学历。
2.有2年以上的现场管理经验,有较强的现场管理能力。
3..沟通能力强,具有团队合作和敬业精神。
4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,了解MES、ERP系统。
5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。
6.具有较强的成本分析与管控意识,能够根据现场实际情况进行成本分析管控。
福利待遇:
六险一金、提供食宿(早中晚夜宵均有提供,住宿2-3人间,空调热水WiFi洗衣机均有提供)、节假日福利、年终效益奖金(根据公司全年效益来定)
高级生产储备干部(管理后备+五险一金)
7000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电
1、前期在装机过程中带领团队,掌握各类自动售货机机型的装配流程,了解生产工艺
2、辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理
3、协助产线人员领取物料并完成清点,办理产品入库手续
4、协助或独立对接并处理生产现场突发异常问题
5、负责现场5S的管理与日常维护
任职要求
1、能吃苦耐劳,适应制造行业的生产节奏与管理模式
2、具备三年制造业相关工作经验
3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先
4、具备较强自我驱动力,能够主动发现问题并推动解决
福利:包住(配备空调、热水器),五险一金,提供免费班车
湖南益阳知名驾校诚招小车教练员20名,男女不限,中专或高中(含高中)以上学历,年龄23-4
4000-10000元/月
驾校教练月结
益阳知名驾校诚招小车教练员20名,男女不限,中专或高中(含高中)以上学历,年龄23-45岁;
【薪资待遇】
底薪+绩效+提成,综合月薪4000-10000元。
要求有5年或5年以上安全驾驶经验,3年重大安全事故。
【工作时间】
8:00-17:00,月休4天
☎:
湖南益阳招聘:热控维护人员薪资:7-12K/月1.年龄45岁以下。2.在单机容量300MW
7000-12000元/月
热控检修月结
招聘:热控维护人员
薪资:7-12K/月
1.年龄45岁以下。
2.在单机容量300MW及以上燃煤机组热控检修岗位工作3年及以上。
3.助理工程师或高级工及以上专业技术或技能等级。
4.本岗位招聘范围为华电系统内外。
电气运行电气检修
招聘:电气一次维护人员
薪资:7-12K/月
1.年龄45岁以下。
2.在单机容量300MW及以上燃煤机组电气一次检修岗位工作3年及以上。
3.助理工程师或高级工及以上专业技术或技能等级。
4.本岗位面向华电系统内外招聘。
湖南益阳招聘:电气二次维护人员薪资:7-12K/月1.年龄45岁以下。2.在单机容量300
7000-12000元/月
电气检修月结
招聘:电气二次维护人员
薪资:7-12K/月
1.年龄45岁以下。
2.在单机容量300MW及以上燃煤机组电气二次检修岗位工作3年及以上。
3.助理工程师或高级工及以上专业技术或技能等级。
4.本岗位面向华电系统内外招聘。
装配工生产管理
招聘:装配车间组长
薪资:5000元以上/月
岗位职责:(长白班)1、根据PMC生产计划带领班组成员履行生产任务,保质保量完成生产任务,提高品质合格率,降低物料制程损耗,提高生产效率,达到客户要求。2、现场管理,维护车间秩序及各项规章制度,推进7S进程,推进安全生产。3、负责新员工培训,指导一线员工严格按照操作规程、作业指导书作业。4、生产过程中异常的反馈、处理及跟进。确保品质效率达标。5、加强员工沟通,提高员工积极能动性,全面优化作业,提升技能。任职要求要求:1、一年及以上生产管理经验,熟悉电子产品生产工艺流程。2、对各项生产设备、仪器的使用方法熟练,具有亲和力,领导精神。3、良好的沟通能力,组织能力,善于沟通协调,抗压能力。
广东中山注塑领班,4工作地址:黄圃镇马新工业区盛邦街2号9000-11000元/月
注塑工
注塑领班,4
工作地址:中山市黄圃镇马新工业区盛邦街2号
9000-11000元/月
装配工
装配拉长
男女不限,3年以上电热水壶装配带拉相关管理工作经验,协调能力强,工作认真、负责,有电热水壶工作经验者优先录用。负责电热水壶装配带拉相关管理工作
薪资福利:面议,有住宿、伙食补贴、全勤奖、优秀员工奖、工龄奖等
招工人数:1名
工作地址:中山市东凤镇东阜路411号正太电器(美的北门口正对面)
长白班车间质检员电子厂
坐岗电子厂
月工资5200-6500
16-40岁以内 男女不限(犯罪记录,如被查出会被遣退)
工价白班18/小时,夜班19/小时
月工资5200-6500月休四天
3-6个月一金
要求:能接受倒班 色盲色弱
招聘岗位:班组长、长白班质检员、SmT贴片作业员
工作环境:恒温车间(冬暖夏凉)
白班:8:30—20:30
夜班:20:30—8:30
地址:银湖附近
联系方式:
益阳安化县福建省漳州市核电站招钢筋绑扎、钢筋工,只做绑扎。工资月结60%,第三个月付上月6
9000-14000元/月
钢筋绑扎钢筋工长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅
福建省漳州市核电站招钢筋绑扎、钢筋工,只做绑扎。工资月结60%,第三个月付上月60%+第一个月40%,依次类推。辞工提前一个月写申请,工资全部走工人自己账户。人要50人
服务员餐饮收银
急需招募精英
现招聘以下人员:要求:年龄18-58岁,上班时间下午4:00至凌晨2:00,有经验优先,重要的事情说三遍:能吃苦耐劳,能吃苦耐劳,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,服从安排,址益阳市资阳区,盛涛轩
领班晚班:面议
服务员晚班:面议
收银员白班:面议
⚠福利:包吃包住 耐心,热情
⚠联系方式()
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
职位名称:生产主管(食品公司)
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员作业,提升产线效率,优化产品品质。
2、维持车间纪律与秩序,管控人力与资源投入,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务准时达成。
3、落实生产区域的安全管理与卫生清洁要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有麻辣风味休闲食品从业背景者优先,如曾从事前处理、外包或内包环节者均可考虑。
2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
益阳安化县门地铁站旁边今天需要四个钢筋绑扎好手,活干好,价格可谈。现金结账。电话
钢筋绑扎1-4天3-5人
安化门地铁站旁边今天需要四个钢筋绑扎好手,活干好,价格可谈。现金结账。电话
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监经验不限大专及以上有生产管理经验质量管理经验麻辣食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并落实生产计划,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产环节成本,优化资源使用,助力降本增效,提升整体盈利水平。
4. 牵头制定员工培训方案,对生产流程实施指导与监督,持续提升员工业务能力。
5. 定期开展厂内巡查,及时识别异常状况并处理,针对问题提出可行性改善对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,完善设备台账并做好全周期档案管理。
7. 组织建立安全生产管理制度,并监督执行情况,确保各项规范落地实施。
8. 配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。
2、拥有出色的管理规划能力,沟通表达良好,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
3、具备食品行业从业背景者优先考虑。
栏目概述
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