1.高中文化、理科、有机电基础； 2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽； 3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳； 4.有3念以上相关管理工作经验，能适应两班倒（10小时/班）。

岗位职责: 1. 负责系统日常运维与技术支持，保障运行稳定性 2. 参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能 3. 协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对常见技术问题 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合 3. 热爱技术，具备主动学习意愿，能在实际工作中不断提升

1. 中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。 2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4. 能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。

岗位职责： 负责压铸车间日常生产运营，合理安排并落实生产计划。 监督生产环节的质量控制，快速识别并解决质量异常问题。 执行压铸设备的定期点检与维护，保障设备稳定运转。 配合开展新员工入职指导，帮助其掌握生产工艺及作业标准。 收集整理生产相关数据，持续分析并改进工艺流程，提升产出效率。 应对生产现场突发状况，确保各阶段任务按期达成。 主持交接班例会，传达操作要点及安全生产规范。 查阅交接记录，核实熔炉原料库存及配比情况。 提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。 任职要求： 具有3-5年铝合金压铸领域工作经验，其中2年以上管理岗位经历，精通压铸工艺流程。 熟练掌握压铸机操作及模具保养技术，具备基础模具调试能力。 具备较强的沟通协调能力，能良好推动团队与管理层之间的协作。 拥有生产过程跟踪与问题处理经验，能独立分析并优化作业流程。 身体状况良好，能适应高强度工作节奏，接受加班与轮班安排。 中专或以上学历，机械、模具类相关专业者优先考虑。 提供食宿，有意向者请尽快联系，将及时回复

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理，涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学规划车间作业节奏，保障各环节按期交付。 2、统筹生产过程管理：对车间各项生产活动实施全过程监督，优化资源配置，提升产出效率，控制成本支出，确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准：主导车间质量管控流程，确保产品满足企业及客户技术要求；强化安全生产制度执行，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备日常维护管理：组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备持续高效运转，延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与管理：牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设，提升团队专业水平和整体战斗力，增强归属感与协作意识。 6、落实安全责任制：对生产流程与人员操作安全全面负责，定期开展设备规范操作培训，力争实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验，具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 （我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等） 4、沟通协调能力良好，能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。 5、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

数控车床，加工中心车间，主要加工压铸后铝毛坯。 精通至少一种加工设备。 设计并制作相关夹治具。 三年以上车间带班经验。

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工掌握安全操作规程； 2、负责班组内品质管控，严格落实产品工艺、配方及质量标准，及时纠正偏差并实施预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟进执行进度，对异常数据进行分析并推动改善； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行； 5、确保设备清洁及现场定置符合标准； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****及以下； 2、具备3年以上生产现场管理经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调与生产管理能力，具备良好的沟通协作素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

1.结合现场实际状况，组织并带领团队高效完成仓储相关工作。 2.负责各类单据的归档管理，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人。 3.推行现场6S管理制度，监督员工落实消防安全与作业规范，预防工伤及货物损毁事故的发生。 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。 5.负责新员工入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳； 3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1.享受公司产品内部购买福利。 2.节假日发放红包及礼品。 3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。 任职要求：

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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新能源常州厂目前缺几个打杂普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

湖南农业大学附近招指挥一名，年龄在50内，55内）5500一个月，勤快可以加班的，10点后30元一小时，电话吴

明天来一个打磨工速度质量。有的现在联系我。V。超过12点半别加了。。

岗位职责： 1、负责CNC车间班组日常生产管理、人员安排、产能跟进、产线效率管控； 2、负责机台架机、调机、换型、首件确认，把控产品尺寸、外观、良率； 3、快速处理生产过程中的尺寸偏差、振纹、变形、崩刀、工装松动等现场异常； 4、监督班组作业规范、5S管理、设备保养、安全生产，降低报废与返工； 5、配合品质部门做好制程管控，落实品质标准，减少批量不良； 6、配合PMC完成每日、每周生产任务达成，跟进交期、产量、进度。 任职要求： 1、2年以上CNC架机调试实操经验 熟练操作带尾座三轴、四轴设备，精通精密五金加工工艺，可独立完成整机架机、调试、对刀、分中、量产启动。 2、设备与系统能力过硬熟练使用探头自动检测； 能看懂、可简单修改宏程序； 精通 法兰克、三菱两大系统； 独立搞定新机架机、换型、参数优化、异常调整。 3、2年以上CNC车间现场管理经验 能带班组、懂生产统筹、会排产、会管人、能快速处理现场突发问题； 具备极强的品质意识、量产意识、效率意识，能有效管控班组良率与报废。 4、服从车间管理安排，能适应两班倒工作制，责任心强、执行力强、吃苦耐劳，有液冷板、精密五金厂经验优先。

铝家具喷粉线组长 【岗位职责】 1. 负责喷粉线（前处理、喷涂、固化）日常生产安排，确保订单按期交付； 2. 管控喷涂膜厚、色差及附着力，处理缩孔、桔皮等常见质量问题； 3. 监督粉房大旋风回收系统及固化炉温控，落实设备日常点检保养； 4. 负责班组人员排班、技能培训及安全生产管理。 【任职要求】 1. 行业经验： 2年以上铝型材/铝家具喷粉管理经验，熟悉卧式/悬挂式喷粉线； 2. 技术能力： 精通静电喷枪（金马/瓦格纳尔等）调试，能独立解决粉堵、吐粉故障； 3. 有责任心，具备基础的现场5S管理意识。 上班时间:7点半-12点，2点-5点半，晚上6-8点，生产忙可能再晚一点下班，听主管安排。 吃饭：3元一餐，可安排多人宿舍，或自行租房一个月100住房补贴。

【招聘储备班组长！！！】 要求： 1.男女不限，年龄35岁左右，有经验者年龄放宽 2.有同行经验，学历放宽 3.需要先来长春进行培养两个月

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

一、机修岗位 1、要求：45周岁以下，有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备（至少精通其中一种设备）等设备的维修、调试、保养经验，服从管理，吃苦耐劳，积极主动；能接受两班倒 2、薪资：综合9000元--15000元/月（具体看工作能力，薪资面议），入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 二、质检员岗位 1、要求：年龄不超过40岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理，能接受两班倒 2、薪资：综合8000--10000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 三、三坐标质检 1、要求：年龄不超过45岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程，精通机械图纸，会建模测量。 2、薪资：综合14000--17000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 四、班线长岗位 1、要求：年龄不超45岁，带过自动化/半自动化组装线，有领导管理经验，优先机械行业的，能接受两班倒，男女不限 2、薪资：综合薪资9-12k，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。

岗位职责： 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。 任职资格： 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历； 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。

湖南娄底招聘餐厅主管，要求具备同岗位或更高岗位两年经验。薪资为5000-6000元，购买五险，提供包吃包住的福利待遇。

负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责

1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付； 2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与产品质量； 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核； 4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及品质管控，具备优秀的领导力与沟通协调能力，工作责任心强。 5. 推行6S现场管理，认同并践行企业价值观。

岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

钢筋工在招。

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娄底三一食堂招聘领班一名，年龄35岁左右，上班时间6点40到七点，休息三小时，工作环境好包吃住，工资4500买社保联系电话

湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！ 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。 岗位职责： 负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。 2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。 工作时间： 9：00--12：00 13：00--15：30