有3年以上的钣金折弯经验，能独立熟练完成调机、调模及操作机器，会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序，有较强的责任心和现场管理能力

会看钣金图纸，有钣金厂钳工工作3年经验，品行端正，有较强的现场管理能力

熟悉台励福机器设备，全程工作可自行完成，行业3年以上操作经验

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

1、入职初期需参与普工装机工作，掌握各类自动售货机机型的组装流程，了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条生产线的日常管理 3、配合产线人员完成物料领取与清点，跟进产品入库手续办理 4、协助或独立对接处理生产过程中出现的异常问题 5、负责生产现场5S管理与持续维护 任职要求 1、具备吃苦耐劳精神，能适应制造行业生产节奏及管理模式 2、具有不少于半年的制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决 福利：包住宿（配备空调、热水器），五险一金，提供免费班车

职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

1. 依据生产安排科学调配作业任务，提升生产效率，优化产品质量。 2. 维持生产现场纪律与工作秩序，管控人力及物料成本，保障品质稳定。 3. 针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理进度。 4. 配合车间推进5S管理工作，确保现场整洁有序。

衡阳衡东招建筑木工班长，砌砖/石，外墙漆/真石漆，钢筋班长/带班，水电

岗位职责: 1. 负责烫金工序的操作与现场管理，保障生产质量和运行效率 2. 对团队成员进行指导与监督，推动整体技能水平和作业效能提升 3. 及时排查并处理生产中出现的异常情况，确保制程稳定有序 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2. 工作责任心强，执行能力突出，可按时完成上级安排的工作任务 3. 适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境 4、两班倒

湖南中味天天供应链有限公司 急召 招聘岗位：干货分拣员（急招） 招聘条件：18—50岁，，无传染疾病，能吃苦耐劳（需办理健康证）；需要倒班。 福利待遇：2800元/月，所有职位一经录用待遇从优，并可享受社保、年终奖、员工团建、员工培训、节日福利、绩效奖金、提供工作餐。 上班时间：8:00-17:00，每周双休，节假日照常休。 地址：中方县茶花中路374号。湖南中味天天供应链有限公司（按导航定位） 联系电话：潘主任 （）

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灯饰厂诚聘以下职位： 1，装配普工，1名 独立装灯，从事灯饰厂组装工作经验2-3年，综合薪资4300-5500元 2，装配组长 1名 外销灯饰厂4-5年以上经验，独立完成生产工作，薪资面议 以上职位不包吃住，食宿另补 工作地点：中山市横栏镇新茂工业大道26号之一，（即王博百货） 联系电话：

永康市培库工贸有限公司 ①注塑领班师傅1名 ②注塑工： 2名 ③包装手工活：（简单）2名 电话： 地址：永康市九鼎路58号

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招聘： 1、小锅菜厨师（薪资5.5-6.5K） 要求：有小锅菜/家常菜/快餐小炒相关工作经验，手艺扎实，熟悉川湘风味优先，年龄50岁以下，持有效健康证 2、注塑部技术员/上下模（薪资面议） 要求：有两年塑胶制品行业相关工作经验优先 3、IPQC（薪资6K-7K） 要求：能接受两班倒，视力良好，无经验可培养 4、包装部组长（薪资面议） 要求：有生产包装两年或以上管理经验 5、调漆师傅（薪资面议） 要求：有做手机保护套行业经验优先，调色快 以上岗位均包吃住 地址：东莞市塘厦镇田心社区科苑八路6号（迪延升） 联系人：梁小姐

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

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因业务需要，招聘: 厨师（长）:1～2名 待遇面议 工作地址:怀化市 :刘

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