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折弯领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
有3年以上的钣金折弯经验,能独立熟练完成调机、调模及操作机器,会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序,有较强的责任心和现场管理能力
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
钣金钳工领班
生产管理
会看钣金图纸,有钣金厂钳工工作3年经验,品行端正,有较强的现场管理能力
数冲领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结
熟悉台励福机器设备,全程工作可自行完成,行业3年以上操作经验
钳工组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年
钣金厂钳工3年以上经验,会看图纸,会调试压铆机模具,会钻床、压铆、攻牙等,能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工生物制药新能源
工作职责: 1. 负责生产计划的执行与落实,确保按时完成交付任务; 2. 监控产线作业流程,保障员工操作规范统一,实现产品良率目标; 3. 组织班组人员调配与日常管理,科学分配工作任务; 4. 落实产线安全管理制度,确保安全生产无事故; 5. 高效执行上级交办的各项工作指令。 任职要求: 1. 具备2年以上班组长管理经历; 2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力; 3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。 2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。 3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。 4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
注塑工
5:《潼桥普力 》 21元/H、上午面试,16-45岁、注塑车间两班倒,有站有坐,第八车间长白班站班,男女不限,要体检 管理:杨济瑜
怀化
3月16日 02:09拨打电话
喷塑工电焊
急招 CAD划图熟练工,1名 装配工人,10名 普工,6名 电焊工,1名 焊锡工,2名 文员,1名 喷塑老师,1名 工资面议 山前,中方工业园区
怀化 中方县
3月16日 00:19拨打电话
湖南怀化招收小高车网页熟练工一名,地址,详谈
缝纫工1-2人
招收小高车网页熟练工一名,地址湖南怀化,详谈
怀化
3月16日 00:06拨打电话
怀化溆浦县招平车工五名,长期工地址,
平车工3-5人
招平车工五名,长期工地址溆浦,
怀化 溆浦县
3月15日 23:54拨打电话
湖南怀化招聘主管职位,薪资面议。
临时工月结
湖南怀化招聘主管职位,薪资面议。
怀化
3月15日 23:53拨打电话
生产管理普工品检工
寮步镇石龙坑。喜玛拉雅厂招领班带看机4名。自己上机转机。底薪加记件。招查片一名。有意者请联系电话:翟生
东莞
3月16日 03:14拨打电话
装配工CNC数控品检工采购专员生产组长
.装配工 5000~9000 .数控车床/外圆磨/铣床/钻床 6000~10000 .滚丝、滚花 6000~10000 .辅助工、普工 4000~4500 .拉货员(采购部) 4500~6500 .机器嵌线(外绕) 5000~9000 .线切割工 5000~8000 .激光切割下料 5000~9000 .自动焊接操作工 面议 .喷砂工 5000~9000 .喷漆工 7000~10000 .喷漆组长 7500~10000 .生产组长(装配) 6000~12000 .数控组长 面议 .仓管员 5000~7000 .收料员 4500~6500 .检验员 4500~6500 .文员 4000~6000 .招聘专员 4500~6500 .外贸业务员 面议 【详情】 ✅浙江九洲新能源科技有限公司 泽国镇
台州
3月16日 02:23拨打电话
生产管理工厂技工
现急招领班,主要生产手机保护套,充电器系列,要求有三年以上手机保护套生产经验,能统筹当班17台机的生产事务安排,工资28天制10000~12000左右,公司地址虎门怀德,电话,另招充电头手机保护套技术员两名
东莞
3月16日 01:51拨打电话
注塑工
注塑班长 能适应两班倒,对工作认真负责 薪资福利:工资10000元,绩效另算,年底13薪,公司统一免费工作餐,统一缴纳医社保 招工人数:1 非诚勿扰 , 工作地址:厦门市集美区灌口金龙路895号
厦门 集美区
3月16日 00:47拨打电话
注塑工
注塑师傅/领班 有责任心,吃苦耐劳,服从安排 薪资福利:个人计件,时间自由,面议 招工人数:1名 工作地址:江村工业区
佛山
3月16日 00:41拨打电话
主管
1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿;
怀化麻阳苗族自治县招钢筋工
钢筋工
怀化市麻阳苗族自治县招钢筋工
怀化 麻阳苗族自治县
3月13日 09:17拨打电话
生产跟单工厂文员包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职主流媒体运营门窗工厂门厂销售不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验电商经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据,保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通响应效率 4. 协助编制月度生产报表,汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标 5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者更佳 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重时效的生产型工作环境
怀化麻阳苗族自治县云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工
建筑木工小工钢筋工钢筋班长水电工
云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工
怀化 麻阳苗族自治县
2月12日 09:41拨打电话
人力招聘,统计,普工
工厂文员
本公司招聘文员,统计,普工,男女不限
厨师长月结
招聘:后厨组长 薪资:3500-4000元/月 岗位职责:统筹后厨出品节奏、食材损耗管控、卫生标准落实,监督后厨人员操作规范,保障菜品出品质量。 岗位要求:年龄16-55周岁,身体健康,吃苦耐劳,有相关岗位工作经验者优先录用。 其他待遇:福利:享月休4天、包吃包住,待遇从优。
怀化
3月9日 21:43拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转; 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升; 3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训; 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验; 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验; 3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑; 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先; 5、拥有SMT现场管理经验者优先。
怀化麻阳苗族自治县麻阳招钢筋工
钢筋工
怀化麻阳招钢筋工
怀化 麻阳苗族自治县
12月13日 19:02拨打电话
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
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