要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

有3年以上的钣金折弯经验，能独立熟练完成调机、调模及操作机器，会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序，有较强的责任心和现场管理能力

1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

熟悉台励福机器设备，全程工作可自行完成，行业3年以上操作经验

熟练操作激光数冲设备，完成金属材料的下料加工任务；根据图纸要求调整相应参数，确保精度与质量；定期对机器进行保养维护，保持机器设备良好运行状态；负责加工过程的质量检查，及时发现并处理异常情况；工作认真负责，服从安排

钣金厂钳工3年以上经验，会看图纸，会调试压铆机模具，会钻床、压铆、攻牙等，能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力

会看钣金图纸，有钣金厂钳工工作3年经验，品行端正，有较强的现场管理能力

1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。

1、主要负责拆单算料； 2、带领木工组员完成展示柜制作组装及安装 3、完成厂长安排的其他工作 4、包吃包住 有意向者请联系周厂：

怀化市芷江侗族自治县招泥瓦工， 院内垫土增高浇混凝土

招聘光伏安装工电焊工9人，只需要焊接方钢架子，会看图纸。价格80元一块板。

【线索编号】1226 【需求类型】长期家政阿姨 【薪资待遇】2000 月休4天 【备注】需要年龄53岁以下，做4-5人中餐和晚餐，搞厨房卫生，偶尔买菜，12:00吃中饭，5:30-6:00吃晚饭，上下班时间可自行安排，做饭好吃的优先 【上户日期】越快越好 【联系电话】，芷江富帮家政，曾老师

梁底梁侧增大截面，浇筑灌浆料，自带平口小型搅拌机，灰桶等辅助工具，

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浙江品尚品展示用品有限公司因业务拓展，现招聘钣金组长一职，欢迎咨询及推荐，公司地址位于杭州市萧山区瓜沥镇大池溇村山池路，联系人高女士。

钱厂 地址：嵊州市浦口浦南大道288号 ============== 嵊州市和越电子科技有限公司 急招注塑机班长 1名，有相关工作经验，能独立完成调机，工资待遇从优。交社保。 联系人:范先生

岗位名称：注塑组长 岗位要求：1. 管理生产计划、人员以及执行6S管理；2. 培训并指导员工操作，控制产品质量；3. 沟通协调组内外的交接与指令传达。 薪资待遇：综合薪酬5500-7000元。

品质组长职位在福永福州大道新和新兴工业园三区A区和公明西田锦绣工业区四楼广东深圳招聘1名，待遇面谈，实行26天月薪制，包吃住。

注塑车间组长，1人 工作地址:奉贤区大型美的电器厂 12小时两班倒，每个夜班补助60元 工价20.5元/每小时，月综合工资8000以上，长期 能吃苦，可以上夜班；有责任心，头脑灵活，能处理各种紧急情况，有过注塑车间操机经验，管理经验者优先 30-40岁

招聘：店长——瑞幸咖啡 薪资：5000-7500元/月 岗位职责：统筹门店全运营，负责人员管理、业绩达成、品控监督、库存统筹 岗位要求： 1、同行业管理经验，形象整洁大方，热情开朗有服务意识 2、责任心强，能接受轮班/快节奏门店工作

云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工

高速声屏障立柱屏体（屏体为轻质混凝土预制板）安装 材料现场倒运，安装 基础开挖，支模，钢筋绑扎，浇筑

云南省红河建水县大寨村招建筑木工、水电、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工

岗位名称：餐饮服务师;餐厅主管;高级茶艺师;炒锅师傅;切配小工。 岗位要求：1.热情细心；2.热爱餐饮行业；3.怀化通道地区人员。 薪资待遇：* 餐饮服务师：3500-4000元（5名）* 餐厅主管：5000-6000元（2名）* 高级茶艺师：5000-6000元（3名）* 炒锅师傅：6000-7000元（1名）* 切配小工：3500-4500元（1名）。其他福利：行业竞争力薪资+提成；专业培训+晋升通道；舒适工作环境+团队氛围；员工餐+节日福利+月休4天+吃住+带薪年假。

负责管理前厅工作，配合后厨

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

有车缝毛绒玩具5年以上经验，工资面议