岗位职责: 1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2. 协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3. 与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4. 主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5. 逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2. 擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3. 工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4. 具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5. 对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

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招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米电话

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1、开展项目投资分析，完成日常成本测算，提出设计变更的成本优化建议； 2、审核设计估算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作； 3、组织实施内部招标，协同推进外部招标工作； 4、负责合同文本的拟定与管理，跟踪合同执行进展，审阅相关条款内容； 5、审核工程款项支付，管理结算流程，编制概预算与决算报告； 6、审核变更洽商事项，处理工程索赔相关工作。 任职资格： 1、具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历； 2、拥有2年以上本专业工作经验，持有注册造价师资格证书； 3、熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握行业相关政策法规； 4、擅长编制招标文件、合同文本，具备一定的商务谈判能力； 5、工作细致认真，沟通能力强，具有良好的团队协作意识和职业素养； 6、具备出色的执行力、学习能力及独立开展工作的能力。

< 问一问 核心工作内容 资料员的核心任务是确保所有文件资料的真实性、完整性和有效性，并且要和工程进度同步。具体来说，主要包括以下几个方面: 资料集与整理:这是最基础也是最核心的工作。需要根据工程进度，同步集各种文件，比如材料合格证、检验报告、隐蔽工程验记录、施工日志等。这些资料就像工程的“身份证”，缺一不可， 资料编制与填写:不仅要，还要会做。需要填写各种表格和报告，比如检验批、分项工程验记录等。很多公司都有现成的模板，但关键是要理解每个表的含义和填写要求。 资料归档与移交:工程结束后，所有资料需要按规范整理、组卷、归档，并移交给建设单位、档案馆或公司存档。这一步非常关键，是工程竣工验的必备条件。 沟通与协调:资料员不是一个人在战斗。需要和施工、技术、材料、监理等各个部门打交道，催要资料、核对信息、办理报验手续，沟通能力很重要。 不同行业的资料员有何不同? 虽然核心是管资料，但不同行业的“资料”内容天差地别: 建筑/工程类资料员:这是最常见的类型。工作内容非常具体，从开工到竣工有一套完整的资料体系。比 接着问点什么…

1、需持有一级或二级造价师资格证书，具备三年以上在造价咨询机构的工作经历 2、承担建设工程项目的投资估算、概算、预算与结算的编制及审核任务，负责工程量清单及招标控制价的审核，实施项目全过程跟踪审计，可独立开展预结算审计工作 3、有财政评审或审计经验者优先，曾为施工企业完成造价优化、签证办理、结算工作的申请者优先考虑 4、具有较强的沟通技巧与人际互动能力，能与内外部相关方顺畅开展信息交流与协作 5、表现优异者年收入不低于10万元，月薪含基本工资及各类补贴，全年工作满12个月后根据业绩考核发放个人绩效奖金

对工地上资料整理报备

建筑、装饰工程看现场，算量，报价

公司提供车辆，，开车熟练导航能看懂就可以，年龄20～65之间，身体健康，综合收入12000左右，入职免费培训 原标题：《招聘小车司机》

招拉花边熟练工4名，长期临时均可，结账爽快，地址尚经工业区

怀化市辰溪县招腻子/大白/墙漆，需辰溪的师傅，

全国跑的做。加微信。胡先生！打电话有时忙。工作时间不定。有时加班到11点。跑江西。湖南。四川。云南。贵州。福建。。做事要快。慢的不要来。做农村简易棚子。有时上午睡觉。下午做事。业务员几点接到单子就几点做。当天事当天清掉。反应要灵活。人机灵我们这模式不一样。不是会电焊就能做事的

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

办公室画图纸，开单子

主要负责公司内部业务，上班轻松自由，有责任上进心的年轻人来，上六休一。

工作职责： 1. 依托公司提供的招聘平台，全流程负责上班司机岗位的招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及录用手续跟进。 2. 精准向候选人传递薪资结构（2500底薪+500全勤+1000绩效+提成），及时解答薪酬福利相关疑问，提升候选人体验。 3. 维护招聘数据台账，定期梳理招聘进度，为团队人力补充提供数据支持。 任职要求： 1. 初中及以上学历，人力资源、文秘等相关专业优先。 2. 熟悉招聘平台操作逻辑，能熟练使用Excel、Word等办公软件处理招聘数据。 3. 具备耐心细致的服务意识，沟通表达清晰，能高效协调候选人与用人部门的需求。 补充说明 1. 薪资结构：2500元底薪+500元全勤奖+1000元绩效+提成 2. 工作时间：上六休一，朝九晚五 3. 福利：

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

公司内务助理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-12-07 可依据招标文件要求编制投标资料，主要涉及工程领域，包含公路、水利、市政及房建类项目！

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

岗位职责： 1、负责到访客户的迎送与信息登记，展现优质的服务形象； 2、维护前台工作区域的整洁有序，确保环境专业得体； 3、配合完成日常行政支持工作，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字处理技能； 3、态度严谨踏实，具备主动服务意识； 4、具有协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

水利、公路、市政项目为主，要求熟手

负责门诊引导、挂号及接待服务， 为患者提供口腔问题的方案讲解

编制市政、房建工程技术资料，安全资料等

市场部经理/主管： 1. 统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。 2. 促进本部门与公司其他职能部门间的协作与沟通。 3. 监督、指导并推动部门各项任务的执行与落实。 4. 落实上级交办的其他工作任务。 护士： 1. 负责口腔科诊疗开始前及结束后的相关准备工作。 2. 负责科室药品的申领与保管，以及治疗器械、牙椅和其他物资的日常维护。 9. 负责设备定期保养工作的督促，及时排查故障并处理问题。 14. 协助医生整理病历资料、牙模、义齿等重要医疗档案。 诚信招聘，谢绝无故爽约。欢迎咨询，期待您的加入！

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

岗位职责: 1. 协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2. 负责办公环境的管理与维护，确保环境整洁、有序运行。 3. 办理日常行政事务，如文件整理、资料归档等相关工作。 4. 配合团队处理突发或紧急的行政支持事项。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2. 拥有较强的沟通表达能力，可与团队及跨部门人员有效协作。 3. 工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下保持高效作业。 4. 熟悉基础办公软件操作，能够完成常规文书处理工作。