在咸丰黔州医院工作。联系电话

工作内容： 1、负责日常结算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行相关业务，如记账凭证录入、银行账目核对，以及各类单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理与归档工作，确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障日常财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，能配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力和沟通意识，能够高效协作，胜任结算会计相关职责。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项。 岗位要求： 1、熟悉办公软件操作，能胜任日常文档处理工作； 2、掌握税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作； 3、具备独立处理会计事务的能力，同时协助完成公司交办的其他财务任务。

岗位职责：负责报表制作，财务相关工作

职责： 1.负责销售与费用相关数据的核对及财务核算工作； 2.负责应收应付等往来款项的对账与核实； 3.进行销售数据的整理、统计与分析； 4.核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5.具备会计实际工作经验者优先考虑。

1、基础核算：负责会计凭证编制、会计账簿登记、财务报表出具及税务申报等相关工作。 2、独立完成全流程账务处理，确保税务操作符合合规要求。 3、具备创新意识，融合法务视角、证据链构建与风险敏感性分析能力。 4、政策预判能力：持续跟踪并解读财税政策，洞察政策背后的导向与逻辑，有效应用于实际工作。 5、熟练操作金蝶、管家婆等主流财务软件。

招专业会计

电力施工学徒：1、年龄40岁以下，高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历，对电力行业有一定兴趣爱好，能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。 2、学员待遇为4000-6000元/月，公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。 电力登高人员：1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件，有10KV及以上电力工程施工经验，熟悉配网施工流程，能吃苦耐劳、服从管理。 2、施工员待遇为6000-9000元/月，公司提供免费食宿、社保福利。

工作内容： 负责市政管网、综合管廊、高速公路、高铁项目预算的编制、审核与监督，保障项目预算的合理性与合规性。 主要职责： -承担市政工程预算的编制及审核任务，涵盖资料收集、数据汇总、预算核对与调整等工作。 -参与项目前期需求分析与可行性评估，提出专业建议，确保项目按既定预算有序推进。 -审查项目预算的合规性，识别并处理预算中存在问题，保证预算数据的真实可靠。 -联动各相关职能部门，推动预算方案的落地实施，确保执行过程顺畅高效。 -完成预算管理相关的其他事务，包括预算报告撰写、数据统计与分析等。 职位要求： -具备五年以上相关工作经验，熟悉预算编制与审核流程。 -掌握市政项目预算管理相关法律法规，具备扎实的专业基础与实操能力。 -拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各业务部门高效协同。 -具备一定的财务管理与数据处理能力，可独立完成项目数据的整理与分析。 -有实际参与市政项目预算编制的经历，能提供完整的预算案例佐证能力。

社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 提成方式：个人与团队提成结合，多重奖励机制 岗位职责： 1、承担约100家涵盖多行业企业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模纳税人账务管理； 2、按月完成所辖企业的日常账务处理，合理控制人工成本占比，开展财务报表分析，识别并总结各企业运营中存在的问题与潜在风险，编制《公司财税合规——风险与问题提示函》； 3、依据企业实际情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一原则，通过线上（电话、微信）和线下沟通方式，推进应收应付往来对账，深入掌握企业的产品服务内容、真实业务流程、上下游供应链情况，以及客户对企业未来发展的设想和其他特殊经营状况，提供定制化综合解决方案； 4、在反馈企业财税风险与问题的过程中，结合客户对财务管理的重视程度，引导并推动客户与我司建立更深层次合作（如财务外包、财税顾问、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设与优化升级、培训及信息化实施，以及最新财税政策解读、宣导与实操指导等）； 5、配合区域会计经理及财税顾问完成其他相关工作，并积极承担公司临时指派的各类项目任务； 任职资格： 1、年龄25–36岁，性别不限，大专及以上学历，财会、税务等相关专业背景； 2、持有初级或中级会计师职称，具备约5年财会或税务相关岗位工作经验； 3、具备扎实的财会与税务专业知识，熟悉各行业相关财税法规政策，擅长财务数据分析； 4、工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，勤于思考且善于归纳总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 【工作时间】单双休，月休6天，8:30–12:0013:30–17:30 【工作地点】 武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼（螃蟹岬B出口，地铁2号线、7号线可达） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

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湖北恩施招聘经验丰富的A2驾照司机，拥有5至10年的驾驶经验，月薪范围在8000至12000元。

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护工 1、60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。2、有患者护工工作经验者优先。每天8小时，三班倒，月休4天 薪资福利:2800元/月 工作地址:恩施土桥坝三孔桥附近医院

教育背景：会计专业大专及以上学历 任职要求：具备独立完成做账及报税能力，拥有1年以上代理记账相关工作经验 熟悉国家会计准则，掌握税务知识及相关税收政策 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作内容：负责记账、报税全流程账务处理，办理工商年报、汇算清缴等工作 工作时间：每周双休，享受法定节假日，缴纳五险 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:00，夏季调整为13:30-17:30

鲁贸急聘： 岗位一:财务内勤1名有财务工作经验，快消品或商贸公司财务岗位工作经验优先。（3k-4k） 岗位二：物流司机，会开厢货，负责德州市区及下县配送。（4k-6k） 工作地址：德城区乾城小区对过 联系方式：

岗位职责： 1、财务数据核对与整理：负责区域下属门店各项收入、成本及费用的核查与归集，确保账务数据真实准确； 2、会计凭证审核与录入； 3、月度财务报表的编制及分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先；具备核算会计工作经验者优先考虑。 2、持有初级会计职称，掌握扎实的财务理论基础和数据分析能力，熟练操作excel、PPT等常用办公软件。 3、性格积极乐观，具备较强的跨部门协作与沟通能力。 公司福利： 1、住房安排：公司为员工免费提供住宿； 2、伙食安排：公司为员工发放餐补； 3、旅游拓展：公司定期组织员工旅游及团队拓展活动； 4、生日福利：员工生日当月可领取生日礼金； 5、节日福利：在端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品； 6、工龄工资：入职满一年享100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，封顶500元/月； 7、培训提升：公司提供系统化培训支持，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰人才培养计划及外派学习机会； 8、入股分红：晋升至主管及以上级别，可获得入股资格并参与分红，与企业共享发展成果。

岗位职责： 1、财务数据核对与整理：负责区域门店各项收入、成本及费用的核查与归集，确保数据真实准确； 2、会计凭证审核与录入； 3、月度财务报表的编制及分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先，具备核算会计工作经验者优先； 2、持有初级会计职称，掌握扎实的财务理论知识，具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件； 3、性格积极乐观，具备良好的部门间沟通协调能力。 公司福利： 1、住房安排：公司为员工免费提供住宿； 2、伙食安排：公司为员工发放餐补； 3、旅游拓展：公司定期组织员工旅游及团队拓展活动； 4、生日福利：员工生日享有礼金待遇； 5、节日福利：在端午、中秋、春节等重要节日为员工发放节日礼品； 6、工龄工资：入职满一年享100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，封顶500元/月； 7、培训提升：公司提供系统化培训支持，如卓诗尼大讲堂、雏鹰计划、飞鹰计划、雄鹰计划及外部培训机会； 8、入股分红：晋升至主管及以上级别，可参与公司股权分红，共享企业发展成果。

岗位职责： 1、定期与供应商进行往来账款的对账，获取并核对供应商对账单，及时处理差异； 2、定期与采购部门、仓库管理部门进行内部对账，确保账实相符、账账相符； 3、协助成本会计进行原材料、辅料采购成本的归集与核算； 4、完成上级领导交办的其他财务相关工作； 任职要求： 1-3年制造业应收应付会计经验（有鞋厂相关工作经验优先考虑） 岗位福利：月综合薪资4—6K，月休4天，包吃 工作满一年有年终奖和工龄奖 因公司年后要搬至黄石新厂，现招聘一名可来下花交接工作，年后能去黄石就岗的财务人员

有经验 任职要求： 岗位职责： 行业经验： 教育背景：

恩施土家族苗族自治州巴东县招泥瓦工打外墙的小工

要求驻场

恩施土家族苗族自治州巴东县招泥瓦工小工打外墙瓷砖

恩施土家族苗族自治州咸丰县急招天燃气旧改外墙管道安装/维修，干过燃气管道会套丝本地工人1名，年龄在五十岁以下，点工工资按天算，有意者面议。

1、预算编制与审核 2、成本控制与动态跟踪 3、合同与招投标管理 4、工程进度款申报与工地结算办理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-21 解决税务疑难问题，指导会计实务操作，防范财务风险，精通一般纳税人涉税事务

要求工地驻场

核心能力要求： ·专业软件：熟练使用广联达、AutoCAD等造价所需常规软件。 ·知识体系：熟悉定额、清单计价规范、计量规则、行业法规及常规施工工艺。 ·细致严谨：对数字敏感，能精准计算并发现数据问题，有处理造价问题方面的专业能力。 ·沟通协调：与工程、设计、采购、财务等多部门协同。 岗位主要工作： 一、参与项目前期与投标阶段 1.成本估算：根据方案设计或设计图纸，进行项目投资估算，为决策提供依据。 2.投标报价： ·研究招标文件，分析合同条款及工程量清单。 ·计算工程量，编制或审核投标报价文件。 ·进行成本分析，确定投标策略，配合完成投标。 二、施工准备与合同签订阶段 1.施工图预算： ·根据施工图纸计算工程量，编制详细预算。 ·进行工料分析，配合决策层提出材料采购计划建议。 2.合同管理： ·参与制定合同和合同谈判，审核合同中的造价条款。 ·协助签订施工合同、分包合同等。 三、施工过程控制阶段 1.进度款申报与审核： ·按月或按节点编制工程进度款申请，报业主或监理审核。 ·审核分包单位或供应商的进度款支付申请。 2.变更与签证管理： ·处理设计变更、现场签证的费用测算与报批。 ·及时收集整理变更依据，避免费用争议。 3.动态成本监控： ·配合管理层对比实际成本与预算目标，分析偏差原因。 ·提出成本控制建议，预警超支风险。 四、竣工结算阶段 1.结算编制： ·收集整理全部结算资料（如图纸、签证、变更单等），配合资料员归档相应造价资料。 ·编制竣工结算书，与审计或业主方核对工程量。 2.结算审计配合： ·解释结算依据，处理争议问题，完成最终结算报告。 五、其他综合职责 1.配合项目管理：参与图纸会审、施工方案经济性比选、配合项目现场管理等。 2.合规与档案管理：确保造价文件符合法规、规范，并系统归档。

恩施土家族苗族自治州来凤县招外墙/滑板、管道安装，主要是做天燃气安装