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1. 负责养殖动物的日常饲喂，严格按照饲养标准控制饲料用量与投喂时间，确保动物饮食规律，避免浪费或投喂不足。 ​ 2. 每日观察养殖动物的健康状态，包括精神、食欲、粪便等，若发现异常（如生病、应激反应）需第一时间记录并上报养殖主管。 ​ 3. 维护养殖区域卫生，定期清理圈舍、食槽、水槽，及时处理粪便与杂物，每周按要求进行环境消毒，预防疫病传播。 ​ 4. 协助完成养殖数据记录工作，如动物存栏数、饲喂量、疫病发生情况、死亡数量等，确保数据真实、准确、可追溯。 ​ 5. 配合兽医开展疫病防治工作，包括疫苗接种、药物投喂等，严格遵守操作规范，避免操作失误影响动物健康。 ​ 6. 负责养殖设备（如风机、水帘、饲喂机）的日常检查与简单维护，发现设备故障及时上报，确保设备正常运行。

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岗位职责： 1.负责畜禽的日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境控制等，确保动物健康生长 2.严格执行养殖场卫生消毒程序，定期清理圈舍，维护良好的养殖环境 3.密切观察动物行为与健康状况，及时发现异常并配合兽医进行处理 4.准确记录养殖数据，如采食量、体重变化、疫苗接种情况等，支持科学管理决策 5.协助开展疫病防控工作，落实免疫计划和隔离措施，降低疾病传播风险 任职要求： 1.对畜牧养殖工作有热情，能适应长期户外及农场环境作业 2.具备基本沟通能力，能够与团队成员协作完成日常任务 3.有责任心，工作踏实细致，能稳定长期从事养殖相关工作 4.有相关工作经验者优先，学历不限，接受应届生或转行人员学习成长

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1.招聘岗位：链接工（穿绳）、年龄在25-55岁之间，主要负责码垛穿绳，能够吃苦耐劳，工作时间自由，能者多劳。薪资计件（3000-10000）

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蓝领家园门店招聘招聘助理数名18-35岁销售类型岗位(非文职)要求①活泼开朗、积极阳光②诚信踏实、有学习进步能力③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。薪资待遇面谈。手机/微信：阿瑞

招聘：二手房运营副总薪资：8000-13000元岗位职责：1、根据公司目标要求，制定所辖中心的年度工作计划及经营目标，全面负责中心的二手房业务；2、负责所辖中心销售管理及团队建设，督促下属带领团队成员完成业绩目标；3、掌握所在地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案、具体的工作流程及细则，并监督实施到位；4、根据公司要求定期提交销售及运营报表，并跟总部述职；任职要求：1、熟悉成都二手房市场行情，相关管理经验3年以上；2、近3年在武侯区区从事相关工作者优先；3、入司3年业绩突出人员可参与公司经营，成为合伙人；

招聘：自媒体运营 1. 负责机构 / 视频号 / 快手等平台直播策划、排期、脚本撰写与流程把控；2. 直播现场执行：场控、互动、评论区维护、商品 / 课程上架、福利发放；3. 直播数据复盘：观看人数、停留时长、转化率、线索量等数据分析与优化、4. 短视频内容配合拍摄、剪辑、发布，为直播间引流；5. 跟进直播线索，配合销售 / 老师做好学员转化、社群维护；6. 关注竞品直播玩法，持续优化直播形式与话术，提升直播效果；

岗位职责：为小朋友提供优质服务，确保其游乐体验愉快。维护游乐区域秩序，保障小朋友安全。协助小朋友解决游乐过程中遇到的问题。保持游乐区域卫生整洁。任职要求：形象气质良好，具备亲和力。性格开朗，热爱与小朋友互动。富有耐心与责任心，能悉心照顾小朋友。年龄28~40，需要有一定的销售能力。工作时间：周一至周五工作日：上一天休一天（9点50至21点半；周六、周日及法定节假日：两班倒(早班9点50至18点，晚班13点至21点半)。底薪2500元+5%销售提成，综合工资每月3000 - 5000元。详情联系

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需相关经验，退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期薪资：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业绩提成35%，买卖业绩提成15%-45%。 培训支持：总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。 晋升通道：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放一次晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.协同市场、运营等部门推进营销活动，反馈一线市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同合作伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升渠道转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，执行力强 5. 能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队协作意识

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