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招聘:水泵安装工(学徒工)
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水电工1-2人月结电工证
水电工
(一)年龄在20 - 50周岁之间,。身体健康,能承受一定工作强度,具备随时响应紧急维修任务的能力,尤其是在夜间、节假日等非工作时间。(二)持有有效的电工证(低压证必备,有高压证、消防证者者优先),具备3年以上水电维修工作经验,熟悉各类水电设施设备的原理、构造和维修技术,能够独立完成水电故障的排查与修复工作,能够进行基本的空调故障、增压泵故障、电机检修工作。(三)有学校、医院或政府单位等水电工作经验。具备简单弱电(网络、监控线路)故障排查能力。(四)工作认真负责,责任心强,遵纪守法,遵守学校规章制度。爱岗敬业,品行端正,团结协作,服从学校领导,听从工作分配,能胜任岗位工作。具备良好的服务意识和团队意识,工作响应及时、纪律性强,做到安全第一。(五)熟悉水电相关安全规范和操作流程,能严格遵守安全操作规程,确保工作安全。(六)优先考虑退伍军人、退休技术人员、有学校从业经历者。(一)常规任务1.负责学校教学区、办公区、食堂、宿舍及公共区域的水电设施设备日常巡检,如:配电箱、水管、灯具、插座、开关等,及时发现并处理潜在隐患,每日记录巡检情况。2.迅速响应校内水电故障报修,15分钟内到达现场,准确判断故障原因并维修,保障学校正常教学与生活秩序,维修完成后做好维修记录。3.负责班主任群和教师办公物品报修管理及维修(含教室、办公室门窗、桌椅、黑板等)。4.配合上级及学校相关部门进行水电设施安全检查,确保设施符合安全标准,及时消除安全隐患。5.简单的水电施工及其施工设计。6.做好学校水电安全巡查,并做好安全巡查记录以备有关部门检查。7.处理通过校园报修系统、电话或来的水电报修,及时更换相关设备。8.定期更换公共区域老旧灯泡、开关、水龙头,疏通洗手池、厕所下水道。,做好电工证的年检,并接受相关部门的检查。(二)核心职责1.负责高考、中考、校运会等大型活动期间的电力保障和应急照明布置。2.定期检测宿舍违规使用大功率电器,协助进行安全检查。3.管理学校水电仓库维修材料,申报常用耗材采购计划。4.绘制并更新校园简易水电管线图。(三)应急响应1.突发停电时,15分钟内紧急处理;若自己不能解决,及时报告主管领导。2.突发水管爆裂,30分钟内关闭总阀并开始抢修。若自己不能抢修,及时报告主管领导。
薪资福利:具体薪资面议
招工人数:1名
本次招聘考核采用“面试 + 实操
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水电工11-20人
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3000-4000元/月
客服专员免费培训有提成月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服电商客服
生日福利:每季度举办员工生日会,寿星可获100元购物卡
节日福利:端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
手机分期:支持员工手机分期购买,最高可报销5000元
长辈奖金:每月为员工父母发放100元亲情津贴
售前客服
工作时间:8:30~17:00 不加班
下班时间可选16:00或16:30
薪资待遇:无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励与月奖励
综合收入4000-6000元,上不封顶
工作内容:
非销售岗位,无需电话推销,无通话量及任务考核,不需添加客户微信,公司提供客户资源,全程带薪培训,配备标准话术
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能妥善解决客户咨询问题
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