
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
生产部门班组长(储备干部):30名
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专及以上管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习;
(2)负责生产车间内设备的操作与日常维护;
(3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作;
(4)完成公司及部门交办的其他工作任务;
任职资格条件:
(1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业;
(2)具备电气设备基础知识和应用能力;
(3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作;
(4)应届毕业生优先考虑;
(5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;
(6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇;
(7)工作地点:河南省许昌市科技路
薪资待遇:
(1)厂内培训期间薪资3000元;
(2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正);
年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得;
五险;餐补;年度健康体检
后备/哺乳/保育/孕期段长
9000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上猪个人绩效驻场补贴五险
工作职责:
1、负责所辖工段的生产运营组织与管理:
2、基础生产数据的统计分析,制定并落实生产计划,确保目标达成:
3、团队日常管理,包括人员培训、绩效评估及团队建设等工作:
4、落实安全生产管理措施,协助场长优化管理制度与操作流程:
任职要求:
1、具有一年以上段长或公猪站主管相关岗位工作经验,工作表现进入前50%:
2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑:
3、年龄在******,身体健康,具备较强的抗压能力和吃苦精神
2026届生产管理培训生
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
工作职责:
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作: 协助归档技术资料,编写日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 遵守安全生产制度,积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质:
· 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境,有志于在制造业长期发展
储备班长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上服装生产
1、培养车间基层管理干部,发展方向包括转鼓、机加工及分选方向;
2、年龄要求25-32岁,具备高中或中专及以上学历;
培养周期:2年;
生产管理岗
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产方案,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序运行;
2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作,确保生产环节零隐患,合规操作,稳定运转,建设规范化屠宰作业区域;
3、持续改进生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好匹配市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,打造高素质管理团队,支撑生产运营需要;
5、通过企业专项培养机制,迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才;
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利;
岗位经验:无需相关经验,由资深师傅一对一指导带教;
成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
瑞福莱招注塑操作工
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑设备及模具的统筹管理,包括模具的启用、日常维护、修理、新制方案的审核、申报及实施过程的监督;
2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺指导文件与实际操作规范;
3、实时掌握模具运行状态及生产过程中出现的质量问题,快速响应并解决现场模具异常,保障生产顺畅进行;
4、拟定模具维修及新开模具的技术方案与费用预算,并跟进执行进度,确保按时交付使用;
5、针对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改进,持续提升生产工艺水平与产品成型质量。
原标题:《注塑领班》
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行
2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定
3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作
2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程
3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
饮料厂急聘搬运工300-320一天+长白班+月保底9500+包吃住+活轻松+可预支
9000-10000元/月
操作机台长白班饮料厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心270-315/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏苏州
【开年奖励6000!】380/天日结+管吃住+送被子
1-1.3万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
品检工
SMT品质工组长,1
工作地址:深圳光明区怡景工业城B5栋405(中间楼梯上)恒泰创新
薪资面议
需精通SMT(表面贴装技术)和DIP(双列插直封装)制程,熟悉从焊膏印刷、元件贴装到回流焊、波焊峰等全流程工艺要点,能精准识别锡焊不良、元件偏移等品质风险。同时需掌握品质管理体系,如ISO9001等,负责制定检验标准、优化控制流程,通过FMEA(失效模式分析)等工具预防质量问题,确保生产过程稳定可控,需精通SMT(表面贴装技术)和DIP(双列插直封装)制程,熟悉从焊膏印刷、元件贴装到回流焊、波焊峰等全流程工艺要点,能精准识别锡焊不良、元件偏移等品质风险。同时需掌握品质管理体系,如ISO9001等,负责制定检验标准、优化控制流程,通过FMEA(失效模式分析)等工具预防质量问题,确保生产过程稳定可控,需精通SMT(表面贴装技术)和DIP(双列插直封装)制程,熟悉从焊膏印刷、元件贴装到回流焊、波焊峰等全流程工艺要点,能精准识别锡焊不良、元件偏移等品质风险。同时需掌握品质管理体系,如ISO9001等,负责制定检验标准、优化控制流程,通过FMEA(失效模式分析)等工具预防质量问题,确保生产过程稳定可控
注塑工
岗位名称:注塑领班
招工信息:学历中等专科,招3人,8000-9000元/月
地址:佛山市高明区荷城街道高明大道东902号
电话号码:(何女士)
包装工质检员品检工
联创至盈招聘
品质体系工程师1名、品质QC /FQC领班各 2名,品质QC / FQC / IQC / AOI 检验员多名,FQA 2名、包装员1名
以上均要求熟手,适应两班倒
有机合成研究员/课题负责人
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结10年以上本科及以上新药原料药有机合成小分子化合物合成
任职要求:
(1) 本科需具备10年以上或硕士5年以上工作经验,专业背景为有机化学、药物化学等相关领域;
(2) 熟练掌握有机合成实验操作,具备扎实的实验技能和较强的项目统筹能力;
(3) 英语水平良好,能够熟练运用英语进行书面撰写与口头交流;
(4) 具备优秀的沟通协调能力,有团队协作精神及一定的团队管理经历。
岗位职责:
(1) 开展目标化合物相关科研文献的检索与分析,设计合理的合成路线方案;
(2) 按照既定路线,带领团队完成有机化合物的合成与开发,推进项目顺利实施;
(3) 跟踪实验进程,完成NMR、MS等谱图的解析与结果判定;
(4) 根据客户需求,优化并实现目标化合物从小试、中试至规模化生产的工艺转化;
(5) 落实所管团队及实验区域的安全规范,确保环境、健康与安全管理到位;
(6) 统筹各项目组科研任务的进度安排,对关键实验环节提供技术支持与指导;
(7) 对团队成员开展实验技能培训,提升整体业务水平与操作能力。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成;
3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验;
2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
建筑木工小工钢筋工长期
山东烟台核电二四招聘
木工330九小时
钢筋工320九小时
小工9男260九小时,女200九个小时
电动工具,劳保服装公司发放
活轻松不累
要求:男55岁以下,女50岁以下,
身体健康,政审合格,无犯罪记录。
管住不管吃,上下班班车接送,
工资,年底结清。
联系电话
钢筋工钢筋制作
岗位名称:后台作料钢筋工;
岗位要求:1.钢筋加工技能:熟练操作钢筋加工机械,能够按照施工图纸进行钢筋加工和安装;2.工作经验:具有一定的相关工作经验,能够独立完成工作任务;3.适应能力:能够适应工地环境,住工地,具备吃苦耐劳的品质。
薪资待遇:月薪待遇优厚,具体面议,周结或月结。
餐饮店长服务员
胡夫炸串餐饮店招聘
店长1名,店员3名
工作地址:
长庆路与任丘路交叉口东北角
薪资待遇:3000-5000➕2天公休
工作时间:2班倒(10-1-2-24)
岗位要求:年龄20-40岁 、有责任心、有担当、有挣钱欲望,相关行业工作经验者优先
☎(可加)
栏目概述
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