
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
高薪诚聘厨师长|与我们共筑舌尖上的匠心品牌
岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜单,把控菜品品质、口味与出品效率,确保符合品牌定位。
2. 带领厨房团队开展日常工作,包括食材验收、成本管控、卫生安全监督,降低损耗并提升毛利率。
3. 主导菜品研发与创新,定期推出季节性新品,满足顾客需求并增强品牌竞争力。
4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定、有凝聚力的团队。
5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 5年以上餐饮厨房工作经验,其中2年以上厨师长管理经验,熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。
2. 具备优秀的成本管控能力,能精准核算食材成本,优化采购与库存管理。
3. 拥有强烈的责任心与领导力,能高效协调团队,解决厨房日常运营问题。
4. 热爱餐饮行业,对美食有创新热情,关注行业趋势与顾客口味变化。
5. 持有健康证,无不良从业记录,能适应餐饮行业工作节奏。
我们期待有匠心、有想法、有担当的你,与我们一起用美食传递价值
郑州上街区招工地力工,工地小工/杂工,开槽/切割,建筑木工班长
240-250元/天
开槽小工力工建筑木工班长1-2个月6-10人完工结算
郑州上街招工地力工,工地小工/杂工,开槽/切割,建筑木工班长
周口沈丘县铜锅店,中餐店店长1名主管1名厨师长2名配菜3名洗刷2名服务员5名切配5名
面议
厨师长月结全职
铜锅店,中餐店
店长1名
主管1名
厨师长2名
配菜3名
洗刷2名
服务员5名
切配5名
建筑木工二次结构木工建筑木工班长砌砖泥瓦工
新疆猪舍项目跟中环签合同甲方供主材找二包公司,签1亿合同,,进厂干活我跟着干清工,有实力的公司联系我倒鸡毛的绕道
砼工钢筋工小工打灰浇筑建筑木工
封丘,留光镇招钢筋工,建筑木工班组,工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,有一定剪力墙施工经验,可长期合作
工厂直招正式工,一天工作10个小时,一天保底300元,三餐厂区免费提供,入职零费用!
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区直招小时工待遇:
28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房
厂区长期工待遇:
底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右
由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班
离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。
工作时间:早8点-晚8点,一天工作十个小时,早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间
现在招聘岗位:
普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间
招工要求:16-55周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。
免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)
住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
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大白工腻子工真石漆外墙漆
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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建筑木工二次结构木工建筑木工班长砌砖泥瓦工
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支模安装模板建筑木工3-5人
岗位职责:
1.负责建筑木工施工任务,包括模板制作与安装、支撑体系搭设、木结构构件加工及安装等,确保符合图纸与规范要求
2. 班长岗位需统筹班组人员分工、进度安排与现场安全管控,协调与其他工种的交叉作业
3. 参与施工技术交底,及时反馈现场问题并提出合理化施工建议,保障工程质量和工期节点
4.落实文明施工与安全生产要求,监督班组成员正确佩戴劳保用品,排查并整改木工作业安全隐患
5.配合项目部完成材料计划申报
任职要求:
1.具备建筑木工相关工作经验,班长岗位需有3年以上现场带班经验,熟练掌握木工放线、制模、支模等核心工艺
2.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心与团队协作意识,能适应建筑工地作业环境
3. 持有有效木工职业资格证书或建筑施工特种作业操作资格证(如模板工)者优先
4. 学历不限,具备基本识图能力与沟通协调能力,能看懂建筑结构施工图及模板配筋图
5.无不良从业记录,服从项目统一管理,遵守安全文明施工各项规章制度
岗位职责:1.负责建筑木工施工任务,包括模板制作与安装、门窗安装、吊顶及隔断施工等,确保工艺符合图纸及规范要求
2.组织班组人员合理分工,把控施工进度、质量与安全,及时协调解决现场技术问题3. 配合项目经理、施工员完成技术交底、工序验收及隐蔽工程记录,确保资料完整可追溯4. 对所用木材、辅材进行合理领用与损耗控制,参与材料进场验收与余料回收管理
5. 带头落实安全生产规范,监督班组成员佩戴劳保用品,及时排查并上报安全隐患
任职要求:1.具备建筑木工实操经验,担任木工班长者需有3年以上现场带班经历,能独立组织中小型项目木作施工
2. 熟悉国家建筑装饰装修工程施工质量验收规范及安全操作规程,具备基本识图与放线能力3. 吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如高处作业、模板工等)者优先5.学历不限,具备中专/技校及以上相关专业背景或经系统培训考核合格者更佳
栏目概述
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