岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理，确保生产任务按计划高效推进； 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源，及时处理生产中出现的各类问题，保障流程顺畅运行； 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范，精细化管控各环节操作，确保改装结果满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业的合规性，提升安全与质量意识，配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应人员储备及后续工作交接安排。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营组织，保障生产流程有序进行。 2.对车间人员进行监督指导，确保产品品质与生产效率达标。 3.组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料及设备异常情况。 4.严控产品质量环节，识别并消除安全风险，落实车间6S管理要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2.富有团队意识，适应团队工作节奏，积极配合完成各项任务目标。 3.拥有较强的学习意愿，能持续优化和提升工作执行方法。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈； 4、按生产任务需求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能，能够独立处理常见设备故障； 4、具备基本办公软件使用能力，如Excel、PPT等； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2.管理车间生产人员，确保产品品质与生产效能达标。 3.组织协调车间各环节工作，持续优化作业流程，提高运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同达成目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动提升技能并优化工作方式。

岗位职责： 1.负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运行管理，保障生产计划按时达成； 2.指导并监督员工规范作业，持续提升团队作业效率与产品品质； 3.统筹调配相关资源，及时应对并处理生产过程中的突发状况； 4.负责生产数据的收集、整理与分析，针对性提出优化建议； 5.维护车间现场秩序，严格落实各项安全操作规程。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效推动团队高效协同运作； 2.了解生产作业流程，有生产现场管理实践经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 4.工作细致认真，具备一定的数据统计与分析能力； 5.适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行。 2.监控生产团队作业情况，确保产品品质与生产效能达标。 3.合理安排生产任务，跟进各环节进度，推动生产目标按时完成。 4.检查生产区域安全隐患，落实并维持6S管理规范要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产人员工作安排。 2.学习能力强，可迅速熟悉生产工艺及质量管控要点。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。 4.具备现场问题处理能力，确保生产作业稳定运行。 岗位职责:适应现场工作节奏，具备较强执行力

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

一、岗位职责 1、包装生产管理：统筹包装生产线运作，保障包装作业有序高效推进；依据生产排程落实daily包装任务分配，科学配置人员，确保出货节点准时达成。 2、质量管控：全程监控包装品质，杜绝产品划痕、漏装等问题，严格执行客户包装规范；预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。 3、效率优化与成本控制：持续改进包装工艺，减少包材消耗，降低单位包装成本；识别产线运行堵点，制定并实施优化措施。 4、现场5S与安全管理：维护包装区域整洁有序，落实5S管理要求；督导员工规范操作设备，排查安全隐患，防范安全事故。 5、团队管理与培训：组织包装人员开展安全与技能训练；及时应对包装过程异常，快速响应并协调处理问题。 6、跨部门协作：与生产、仓储等相关部门协同作业，保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。 任职资格 1.高中或中专以上学历，具备物流、包装或生产管理背景者优先； 2.三年以上制造业包装管理经验，熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳； 3.拥有产线团队管理经历，具备提升班组作业效率的能力； 4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统； 5.工作认真负责，关注细节，能承受加班及快节奏工作压力。

普工，厂里干杂活儿，招长期工，管吃不管住。日资130元—150元，表现好可以长期干，男女不限，年龄55周岁以下，经常干体力活儿的，年龄可以适当放宽。能吃苦耐劳，不怕脏不怕累。工作时间9个小时。会电焊，有驾证工资150元一200元。

招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

淇县招炒菜师傅1名

鹤壁市淇县招水电，要有电工证

过年工，可回家，也可不回家长期工，一天150以上不等，计件工资，多劳多得，有意者快点联系

浙江万丰化工股份有限公司 职位/人数/薪资/要求： -操作/2名/6500-7000左右/高中，会记录 -辅助/2名/6500左右/无要求 -操作/2名/6500-7000左右/高中，会记录 -操作/1名/6500-7000左右/初中以上，最好高中 -打料/1名/6500左右/无要求 -精馏操作/1名/6000~7000/初中以上 -喷塔班长/2名/8000~8500/高中 -喷塔操作工/2名/6500~7000/初中 -喷塔辅助工/6名/6000~6500/初中 -操作/6名/6000~7000/初中以上 -DCS操作工/10名/5500-6800/高中学历以上，化工/自动化相关专业优先 -醋酸钠操作/1名/6500/初中 -辅助工/2名/6400/小学 -湿拼锅/2名/5000-6000/初中以上 -砂磨锅/2名/5000-6000/初中以上 -连续流操作工/5名/6000--8500/高中 -打料操作工/1名/5500-7000/初中 福利：五险一金，有餐贴宿舍 地址：马鞍街道新二村 发布时间： 联系人：吴经理 联系方式：

招  数控车床领班（男女不限，30-45岁） 略懂工艺，简单编程，排产发货跟踪客户（特殊岗位一切待遇面谈） 公司有食堂宿舍，有社保， 开发区康圣路三德尔机械， ☎刘

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

主要生产电池

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

鹤壁市淇县招钢筋制作1人

淇县将在河南省鹤壁市进行钢筋工的招募，详情明天公布。

鹤壁市淇县招钢筋工

一、岗位职责 1.负责监督车间员工的工作质量与生产进度； 2.制定并落实工作任务分配，严格执行各项操作规程和规章制度； 3.统筹协调车间各环节工作节奏，根据生产计划合理安排流水线运行； 4.及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题； 5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.具备高中或以上学历； 2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验； 3.具备良好的沟通能力与较强的执行能力； 4.机电装配、空调相关专业者优先录用； 5.工作认真负责，具备高度的责任心和团队归属感。

工作职责: 1.生产支持：深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。 2.设备维护：掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备故障。 3.工艺改善：参与持续改进项目，配合完成工装调整及基础工艺优化工作。 4.文档工作：协助归集整理技术资料，编制日常工作记录与报告。 5.安全与环境：遵守安全生产规定，积极参与5S现场管理。 任职资格: 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2.核心素质： ·具备较强的实操能力，吃苦耐劳，愿意扎根一线。 ·学习积极性高，主动进取。 ·具有良好的团队协作意识和责任感。 ·能够适应制造型企业工作环境，有意愿在制造业长期发展

食品生产企业生产管理，要求有食品企业管理经验，熟悉食品行业各种行业标准，6S管理标准

1、掌握铝型材木纹转印操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

车间管理，依据厂长布置的任务进行有序组织与实施

负责汽轮机发电运行