岗位职责： 1.参与生产线的日常运作，配合完成生产任务安排，保障生产环节高效有序进行； 2.跟踪生产运行情况，快速响应并处理异常问题，确保生产连续稳定； 3.汇总生产相关数据，开展基础分析，为流程改进提供支持； 4.协助开展设备的维护保养工作，提高设备使用效率和运行周期； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员协同配合； 2.有较强的应变和问题处理能力，可独立应对生产现场突发状况； 3.认同公司发展理念，工作积极主动，态度端正； 4.愿意扎根一线岗位，具备较强的学习意识和发展潜力； 5.能吃苦耐劳，富有干劲，接受车间内轮岗锻炼者优先考虑！

1、掌握铝型材木纹转印操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

1、掌握铝型材木纹转印的操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

全日制大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，23-25届毕业，能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历，或担任过班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿明确，踏实肯干，团队协作意识强，追求个人成长与进步，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业，24-25届或26届可离校毕业生，能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会成员，拥有较强的自主学习能力，专业发展意愿明确，踏实肯干，富有团队协作精神，追求个人成长与进步，职业发展方向清晰的储备型人才。

岗位职责： 1. 参与生产线日常运作，配合落实生产安排与调度，保障生产环节高效有序进行； 2. 跟踪生产运行情况，快速响应并处理各类异常问题，确保产线稳定运转； 3. 汇总整理生产相关数据，开展基础分析，为流程改进提供支持依据； 4. 协助开展设备的维护保养工作，提高设备使用效率及服役周期； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能与团队成员顺畅配合； 2. 有较强的问题应对能力，可独立解决生产中出现的突发状况； 3. 认同公司发展理念，拥有积极进取的工作心态； 4. 愿意立足一线生产岗位，勇于面对挑战，具备较强的学习意识和发展潜力； 5. 能吃苦耐劳，富有干劲，接受车间内轮岗学习者优先考虑！

岗位职责： 1、 配合生产主管开展各环节的协调事务，保障生产计划有序实施；  2、 带领本组成员按既定计划推进生产任务，持续提升作业效率；  3、 迅速组织相关人员处理突发异常情况，并及时向生产主管汇报；  4、 落实生产设备的日常保养与维护工作；  5、 协助生产主管开展本组人员的技术评估及培训执行；  6、 落实车间“6S”管理要求，保持现场整洁规范；  7、 关注员工情绪状态，激发团队工作热情与主动性；  8、 每日整理生产数据并填写日报表，向上级反馈当日生产进展；  9、 执行生产主管交办的其他工作事项，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，1年以上基层生产管理经历； 4、有包装相关经验者优先，化妆品行业背景者优先考虑； 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及独立解决问题的能力。

1、培养车间基层管理干部，发展方向包括转鼓、机加工及分选方向； 2、年龄要求25-32岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作，了解生产线各类设备的基本结构，熟悉质量标准及相关的食品安全法规，具备合理组织生产的能力。

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员，保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

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安阳市林州市招工地小工/杂工(小工)

招瓦工，小工，工地在陵阳姚村。

工作内容： 1、生产任务执行：依据车间发布的生产计划，科学安排班组成员的作业任务，明确各环节的操作规范与完成节点，跟踪生产进展，确保产品按时交付。 2、质量管控：督促班组严格遵守电缆制造工艺要求，重点控制导体绞合、绝缘挤出、护套包覆等工序的技术参数；对在制品和成品进行抽检，及时识别并纠正工艺异常，减少不合格品产生。 3、人员管理：负责班组员工的日常排班与考勤管理；开展新员工的岗前培训与实操指导；主持召开班组例会，传达公司及车间的各项制度与生产指令；参与员工绩效的初步评估工作。 4、设备与现场管理：定期巡查班组所用设备（如挤出机、绞线机）运行状况，监督操作人员落实设备日常维护；推进生产区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场环境整洁有序。 5、安全管理：贯彻执行车间安全生产规定，排查作业过程中的安全风险点（如电气安全、机械操作安全）；组织安全教育与应急演练，遇突发安全情况时及时报告并配合处置。 6、数据统计与上报：每日汇总班组产量、合格率、物料使用等情况，准确填写生产日报表，并按时提交至车间负责人。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历；物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先。 2、具有3年以上电线电缆或制造业仓储实际工作经验，1年以上仓储团队管理经历；了解线缆类物料特性（铜、铝、绝缘料、成品线缆）及仓储特点者优先考虑，持有叉车证者优先录用； 3、熟练掌握电线电缆仓储全流程（入库、存储、出库、盘点、FIFO）及库存管控方式。 4、熟练操作各类管理系统（如用友、金蝶、SAP WM 等）及Office办公软件（Excel数据处理、报表编制）。 5、具备仓库布局规划、现场6S/7S管理、异常问题应对及流程改进能力。 6、熟悉线缆产品质量标准及仓储安全管理要求（防火、防潮、防氧化）。 上班时间8：00~20：00，月休3天

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雅发开关电源制品（深圳）有限公司 急招： 一、品质QC/品质文员：各 1名 ，年龄22-43岁之间，初中以上学历，有工作经验优先，无工作经验可培训，服从管理。 二、生产组长：2名，男/女不限，年龄22-45之间，中专以上学历，有管理工作经验优先。工资面谈。 三、仓库物料员：2名，，年龄，22-40岁之间，中专以上学历，有工作经验优先，无工作经验可培训，服从管理。 【薪资待遇】： 1.底薪：2520元/月。 2.加班：平时加班1.5倍每小时21.72元 ，周末即星期六/日加班2倍每小时28.97小时。根据订单计划平均每天2-3小时，周末（即周六日）看生产订单安排。 3.入职后统一购买五险一金，提供住宿，工业园区内有实惠餐厅。 地址：深圳市宝安区新桥街道万丰98工业区8栋厂房 电话：/联系人：颜小姐 以上入职购买五险一金，每月22号准时发放工资，中国银行！联系电话 同 面试时间周一至周五上午8:00-17:30（带身份证） 欢迎大家推荐或自荐！

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