特别提醒：公司1997年成立，已成立28年，全国58家分公司，合作银行三十多家，业务稳定，福利齐全，大神带队，无任何销售性质。 一、工作内容： 1、配合银行开展不良资产管理工作，提升资金回收效率 2、以电话、信函等方式协助银行处理信用卡逾期账款，引导客户按时还款，维护个人信用记录 3、核对客户基本信息，收集并整理相关资料 二、职位要求： 1、年龄20-40周岁，身体健康，形象良好，无犯罪记录及不良信用记录； 2、中专及以上学历，掌握电脑办公软件基础操作，反应迅速，表达清晰； 3、具备较强的抗压能力与良好的协作精神； 4、有意向获得高收入，愿与企业长期共同成长者优先考虑； 5、具备理财、保险、证券、银行、基金、客服等相关从业经验者优先录用； 三、福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成（上不封顶）+激励奖金+单日回款奖+银行专项奖励；员工月均收入8K以上。 2、入职即享带薪培训，提供完善的晋升通道（集团内部多区域发展机会）； 3、缴纳六险 4、生日礼品+节日福利+工龄补贴+定期团建+员工旅游 四、工作时间： 固定工时，无需加班，周日固定休息，法定节假日带薪休假，享受带薪年假、婚假，产假长达188天 五、郑州分公司办公地址： 1、二七区嵩山路与长江路亚星时代广场

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我们是谁？ 我们是一家专注于金融贷款服务的成长型企业，面向小微企业主、私家车主等优质客户群体提供专业金融服务。团队氛围年轻活跃，晋升清晰，资源稳定，带你快速进入金融赛道！ 岗位职责： 承接客户通过网络/电话进行的贷款产品咨询与业务办理 对客户进行信用调查、分析、评估与风险控制 全程无需外出拜访客户，办公环境舒适稳定 我们希望你： 年龄18-35周岁，学历不限，经验不限 具备良好沟通能力和服务意识 有销售经验者优先，欢迎应届生、实习生积极投递！ 极具竞争力的薪酬方案： 无责底薪3000元+全勤200元+话补300元+房补1500元（前两个月） 首单奖500元（回款满1万即可获得）+转正奖2000元 提成阶梯： 0-5万→10% 5-10万→14% 10-15万→18% 15-20万→22% 20-25万→26% 25万以上→30%！ 福利多多： 缴纳五险一金（） 带薪年假，工龄越长假期越多 节日礼品+过节费，仪式感拉满 游泳健身俱乐部、团建活动、荣誉表彰 生育津贴、特殊关怀…贴心保障一个不少！ 晋升通道畅通，双路径发展： 前线晋升：客户经理→储备主管→团队主管→经理助理→现场经理 后线转型：客户经理→培训/市场/综合管理→科室经理→部门经理 不卡年限，凭能力上位！ 工作时间： 上午8:30-18:00，做六休一（固定周日休息），绝不加班！ 法定假期带薪休息，工作生活两不误~ 培训支持： 带薪培训7天，试岗通过按正常工资发放，不用担心“白干活”！ 应聘流程： 线下面试，沟通更直接，机会更快把握！当天18:前给结果，不拖沓！ 欢迎敢于挑战高薪、期待在金融行业深耕发展的你加入我们！ 点击“沟通”，开启你的职业进阶之路吧！ 可随时咨询，HR在线答疑～ （备注：薪资发放每月20号，按实绩核算，不拖不扣） 靠谱岗位、清晰薪资、透明晋升——你值得更好的平台

岗位职责： 1.负责客户的续期联系 2.提供专业的续期咨询。 3.处理续期申请与合同。 岗位福利： 1、双休，法定节假日正常休息。 2、五险一金，意外险，节日福利。 3、带薪培训，生日津贴，节日礼品礼金。 4、月度团建福利，下午茶，甜品饮料持续供应 实习期三个月，综合薪资3.5-4.5k/月。转正底薪+提成+奖金+职级津贴+季度奖+福奖=5000-20000元/月。

一、职位描还: 1、以电话形式提醒逾期客户，维护客户个人征信; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题: 3、操作风控系统，记录客户最新状态; 二、薪资结构: 1.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 2.底薪3600-4500+绩效提成+年终奖，根据面试表现及过往工作经验定职级M1打排名拿绩效平均薪资7000-8000; M2-M3按回款拿提成，平均薪资10000-15000M3+按回款拿提成，平均薪资12000-18000:账龄越高，提点越高:最高纪录4W+ 2.入职即签订劳动合同，购买五险一金(当月15号之前入职) 3.每月发薪日8号，节假日提前发! 4.每3-6个月的调薪机会年终奖13薪项目介绍: 安逸花(内催) 微众、美团、滴滴、京东等 账龄:M1-M3M3+都有最高M12。 三、工作时间: 9:00-18:00，如遇业绩高峰期，会有延时。月体4-6天排休 要求:年龄*******内有相关经验 四、福利待遇: 1、当月即享五险一金; 2、除法定节假日外，每年5-10天带薪年假: 3、每年有多次调薪晋升机会; 4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party; 5、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期 间顺利晋升: 6、丰富多彩的俱乐部活动 [晋升发展] 1、专业岗位发展:质检、部门培训人力资源数据 分析等岗位: 2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管部门经理等岗位。

岗位职责 1．通过公司外呼系统联系客户，协助逾期客户完成还款 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 3．全程线上作业，无需外出跑动 岗位要求 1．年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历 2．普通话流利，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力 3．有相关从业经验者优先考虑 薪资待遇 1．入职即办理五险一金 2．试用期无责任保底4100-4400元（含无责底薪3330元＋加班补贴800-1200元）＋提成，新员工平均月薪约6K，半年以上老员工可达8K以上，绩效等级越高，收入相应提升 3．工作时间：早上九点至下午六点半 4．团队氛围轻松融洽，成员年轻有朝气 5．定期组织员工旅游、生日会，发放各类奖励，表现突出者每月可获得额外现金激励（惊喜不断等你来发现） 6．零食柜常备各式小食、咖啡、饮品，下午茶丰富多样，团建聚餐、文娱活动频繁开展（工作之余，共享生活烟火气） 7．晋升通道畅通，岗位空缺多，发展机会广，对学历优秀或能力突出者提供专项培养计划，职等你加入！ 工作时间 早上九点至下午六点半，周末双休；享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等福利； 管理制度：公司实行人性化管理，领导亲和易沟通，杜绝官僚作风，禁止内部拉帮结派，严禁传播负面情绪，一经发现无论职位高低立即处理，团队整体和谐积极，快乐工作是我们的核心理念

甲方直招甲方直招甲方直招！！！ 非第三方非第三方非第三方！！！ PS:扩招福利来啦空缺30+，招满急停，速来投递哦~~ 公司内部招聘，非外包!【全国正立40家分公司在职总人力超10000多人，咱们河南60+人啦】 入职带薪培训，培训期每天可拿一百多的培训薪资，培训期间双休，培训过后会有经验丰富的老人手把手带，保姆级的关怀让你快速融入团队 一、福利待遇: 1、五险一金、工龄工资 2、法定节假日 3、入职满一年高额13薪、全年5天带薪假期可任意调休 4、节日福利多多，各类员工活动活动搬味多多 二、应聘要求: 1、年龄18-30周岁 2、中专及以上学历 3、入职4-5天带薪培训，培训期薪资每天一百二左右;下组有老人一对一带教。 三、工作职责: 针对逾期用户，在合规方式下，通过电话或信函形式通知用户及时还款，避免影响到个人征信，调解员拿用户回款后对应的10%-30%的提成，入职后有专业的带薪培训，三个月自动转正 无硬性要求~，入职满半年有工龄工资~ 四、工资待遇 1、无责任底薪4100元 2、具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪略有差别 3、薪资范围在6K-3W+(79.7%的员工能拿到) 上不封顶 4、2025年3月员工月均薪达7536，高的突破39760 五、工作时间: 9:00--18:00会有加班(最晚7：30)第一周双休，后面三周单休!! 公司正编非外包 入职第一天签订本公司合同【拒绝签第三方合同】 每年享受5-10天带薪年假、工龄工资，工资遇节假口提前发! 点击【立即沟通】吧~

职位详情：农业受国家政策重点支持，近年来虽受大环境冲击，多个行业面临挑战，但农资领域始终保持稳健增长，发展潜力巨大，备受国家关注。集团旗下拥有20余家子公司，员工规模超1000人，属行业领军企业，品牌荣登央视，市场认可度高，客户复购表现强劲。 1：高底薪5000+提成+奖金+社保+13薪+额外福利， 综合收入8k以上，上不封顶， 工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，每日7.5小时，周日固定休息，法定节假日正常休假 2：提供全程带薪专业培训，涵盖行业知识、职业规划、销售技巧等方面，持续跟踪辅导 3：具备完善的晋升机制与发展通道（晋升体系公开透明、公平公正） 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源进行客户沟通与开拓 2. 结合客户需求，推荐匹配的产品方案 3. 协助客户完成采购流程及订单处理 4. 定期开展老客户回访与关系维护 5. 公司分配准意向客户资源，通过电话或微信开展新客户开发与老客户维系。工作内容清晰，无经验要求，不限学历，欢迎新人加入 公司福利： 1. 无需加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，享受法定节假日带薪休假，薪酬待遇具竞争力 2. 入职即享带薪培训，拥有广阔晋升前景，晋升路径为：业务经理-组长-主任-主管-总监-高级总监-副总经理

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工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

电话客服 底薪加提成 底薪1万（每月20日发放） 要求:每个月完成100户任务。 提成：套餐的50%提成，每周发放。 工作时间 一、 上午9点-12点 下午14点到18点 二、 9点早会30分钟做全天计划 14点半午会10分钟总结 17点30开晚会复盘20分钟 年龄要求16岁-38岁 一天上班6个钟，开会60分钟，周末双休。 西乡塘华尔街

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没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪一直有）+高提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000以上，入职两个月员工收入12000+，老员工人均15K~30K； [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等； [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程并完成转化； 2、周末双休，享受法定节假日

岗位职责: 1、负责为现有客户在360、今日头条、夸克等平台开展广告投放及推广服务； 2、客户资源均为存量维护，无需自行开发新客户或电话拜访； 3、入职提供带薪培训，安排经验丰富的同事一对一指导。 上班地址及时间： 金水区金成时代广场9号楼（5/6号线姚砦站100米） 上午8：30-12：00，下午1：30-18：00 【福利待遇】： 1、周末双休！不加班！享受法定节假日及带薪休假； 2、每年享有15天年假，节日礼品，定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶； 3、薪资结构：无责任底薪3500元+提成+业绩奖励； 4、每月15日按时发放工资，入职即享带薪培训；

公司直招～零经验也可 蜜雪冰城下午茶免费畅饮，注意：非客服岗位 薪资按时发放，欢迎无经验者/应届生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，收入上不封顶，首月实拿七八千很正常 工作内容：线上解答客户咨询，纯白班，办公室坐班，无夜班安排 1、新员工享带薪培训 2、入职即缴五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，可直接入住 4、年度多次调薪机会，春节红包，组织国内外团建旅游 任职要求：性别不限******，表达清晰，会打字（速度可慢但需会操作）

60年上市外企直招，高端电子产品售后客服管理，表现优异者可晋升经理级别； 广阔的职业发展平台，清晰的晋升路径，助力快速实现职业目标； 积极向上的团队氛围，年轻化的管理队伍，充满活力的工作环境； 每半年一次调薪晋升机会，公司80%的管理岗位由内部员工晋升产生； 薪资准时发放，每月8号前结清上月工资，无拖欠。 工作内容: 1、掌握客户实际需求与期望，达成项目KPI、质量指标及客户要求，保障项目平稳运行； 2、构建并保持良好的客户沟通机制与合作关系，推动业务持续拓展； 3、实时掌握运营动态与执行进度，识别短板，制定优化策略并推动改进； 4、围绕项目KPI目标设计有效的团队激励方案； 5、负责团队搭建与日常管理，推进人员培养与职业发展； 6、为基层管理者提供有效指导与建议，合理调配资源，协同相关部门高效运作； 7、关注员工反馈，及时沟通解决员工关切问题，提升员工满意度与团队稳定性； 8、促进跨部门协作，确保呼叫中心与其他职能板块无缝对接； 9、负责相关数据报表的汇总、分析与管理工作。 任职要求： 1、了解呼叫中心运作模式，具有同行业2年以上管理经验 2、熟悉呼叫中心运营管理特点、制度流程及相关考核评估体系 3、具备优秀的团队领导能力，擅长激发团队成员积极性 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力 5、拥有出色的沟通技巧与表达能力 6、具备客户关系维护经验及应对突发事件的能力

公司直招～ 室内办公，无需外勤！客服岗位，<欢迎26届大专应届毕业生> 工资按月准时发放（工作满一个月即享全额薪资），零经验也可报名～ 不接受：短期工、暑假工、兼职人员~ 薪资福利：试用期5500-7800元，转正后8K-15K，收入上不封顶 工作时间：纯白班，上午九点上班 新人享带薪培训，入职即缴五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等多项假期，年度多次调薪机会，春节开年红包 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢但需会基本输入）

公司直招～ 室内办公无需外出！客服岗位 工资按时发放，工作满一个月即享应得薪资，欢迎无经验者加入～ 不接受：短期工、暑假工、兼职 薪资福利：试用期5500-7800元，转正后8000-15000元，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千左右可期。 作息时间：上午九点上班，全程白班 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期 3、配备公寓式住宿，家具家电齐全，可直接拎包入住 4、每年有多次调薪机会，春节发放开年红包 任职要求：性别不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备打字能力（速度可慢，但需会打字）

薪资范围：5000-100000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、全勤奖、新客户开发奖励、业绩奖金等多项激励 表现优异者可晋升为组长、主任、经理，纳入重点培养计划； 晋升通道清晰，所有管理岗位均从内部选拔。 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，负责客户开发与日常维护； 2、入职即享专业培训，包含话术指导及老员工一对一帮扶，无需外出出差，成单率高 任职要求： 1、性格外向，积极主动，工作认真细致、稳重务实； 2、不限行业经验，接受零基础入职 福利待遇： 无加班，缴纳社保，待遇优厚，团队氛围融洽，节假日依法休息，拥有稳定客源，每月举办生日会，定期组织团建聚餐等 薪资结构： 底薪5000元 + 提成 + 绩效奖金 + 社保 + 13薪 + 工龄工资 + 节假日福利 + 各项津贴，春节享受20天带薪休假 工作时间： 早上8:30至下午5:30，每天工作七小时三十分钟

单双轮休单双轮休单双轮休重要的事情说三遍！！！ 工作氛围超轻松，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白零经验加入！！！ [工作时间] 早9晚6，午休2小时，不加班，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益。 1、无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入可观 2、七天试岗期（正常计薪） 3、培训：入职即享专业系统培训，专人带教一对一指导，新手也能快速上手 4、福利：月度奖励+专项奖金机制+年终奖+节日礼品+生日福利 [岗位要求] 不限性别，接受零基础，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备师傅全程指导，不怕没经验，就怕你不敢来！！！ 有意向欢迎咨询私聊，没事也可聊聊，期待你的加入

职位描述 1、通过电话等方式及时响应客户咨询与反馈，妥善处理客户提出的问题及投诉； 2、深入理解客户需求，精准把握沟通要点，针对客户问题提供合理解决方案，助力交付目标完成； 3、规范记录客户沟通信息，做好系统录入及相关后续跟进工作； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历，有丰富客服经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的服务意识，能适应一定工作压力，具备较强的自我调节能力； 3、学习能力强，能够快速掌握相关业务知识； 4、普通话流利，语言表达清晰，沟通协调能力强，具有团队协作精神； 5、有售后服务工作经验者优先考虑。

室内办公，欢迎零基础、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，提供带薪培训，快速掌握工作技能。 通过抖音平台发布产品文案，完成推广与用户引流任务。 1.入职后公司统一配备工作手机、电脑、账号等必要办公设备 2.无绩效考核，无业绩压力 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+奖金 上班时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30 法定节假日按规定享受带薪休假 2、公司为员工配置专用工作手机 3、入职即享带薪年假，生日福利、节日礼品等各类福利齐全，关怀不断 4、新人入职后月收入普遍稳定在6500元以上，收入上不封顶

岗位职责： 公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准。 1、开拓新客户资源，围绕标准类项目，精准挖掘并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地。 2、深入了解客户需求与发展方向，持续挖掘老客户合作潜力，拓展后续服务，并完善客户信息管理。 3、保持与已合作客户的定期沟通，做好售后跟进，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 4、目标客户群体：高新技术企业、专精特新企业及高等院校、科研机构等。 任职要求： 1、年龄******不等。 2、具备2年以上销售岗位工作经验。 3、愿意从事以电话为载体的销售工作。 4、大专及以上学历。 5、具备积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，同时拥有团队协作意识和职业素养。 岗位福利： 1、提供免费岗前培训及一对一导师带教机制。 2、具有竞争力的薪酬体系：底薪4k-6k+高额提成+周度出单奖励+社保+月度团队建设活动