岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备操作。 2.有较强的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防护意识与操作能力，自觉遵守安全规章制度与作业程序。 薪资待遇：岗位技能工资（2400-3000元/月）+计时工资（16-28元/时）=月收入8000-12000元/月，五险一金。

岗位职责: 1.组织安排班组人员作业，保障生产任务顺利完成。 2.严格把控产品品质，确保达到规定标准。 3.持续改进作业流程，提高生产运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时应对并处理现场突发状况。 3.有食品生产车间管理工作经历者优先。

岗位职责: 1.负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2.保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3.对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3.具备良好的团队意识，可快速融入集体工作氛围

岗位职责: 1.带领班组成员完成既定生产任务指标。 2.保证产品品质达到规定标准要求。 3.持续改进作业流程，提高生产运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时应对并处理现场突发状况。 3.有食品加工类企业车间管理工作经历。

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

工作内容： 1.协助工段长进行车间人员考勤及工时、工件数据的统计与记录。 2.配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场6S管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。

工资面议，工作面议，工资面议。主要负责生产管理工作，和车辆人员调动管理。

岗位职责: 1.负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2.管控生产流程，保障产品品质达标。 3.落实人员安全管理及技能提升培训。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

岗位职责: 1.组织并带领团队推进生产工作，保障各项生产指标按时完成。 2.监督团队严格执行生产工艺及品质规范，确保作业标准化。 3.跟踪生产运行情况，及时发现并处理异常，保障产线稳定运转。 4.推动团队效能提升，持续改进生产作业流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效指导团队运作。 2.能够应对和解决生产现场突发状况，确保作业连续性。 3.拥有良好的协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标。 4.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题分析能力。

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

招聘：叉车工 薪资：4000-7000元/月 1、岗位要求：身体健康，品行端正，无纹身，高中及以上学历，有工作经验者优先录用，主要从事焊接件转运，有叉车证。 2、年龄要求：50岁以下 3、薪资待遇：试用期1个月，试用期工资120元/天；转正后，岗位计件工资（4000-7000）元/月。 4、其它福利：交五险，外地人员提供住宿，公司工作日提供免费工作餐。

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1、招聘司机： A2司机10人，上一天休一天，拉中厚板，倒短。底薪3000+绩效。月入1万+。 2、招调度1名，活轻松，有车队调度经验者优先，工资面议，有保险，电话

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本公司招聘两名装配组长，需求为粘胶水技术精湛的潮玩产品专业人士，提供住宿和餐饮，待遇面议。请应聘者联系广东惠州的王生进行面试报名。

一、岗位职责 1、负责复试残疾人员，并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试； 2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作； 3、关注残友精神状态，及时了解残友工作情绪，必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助； 4、巡查车间残友工作状态和安全隐患，每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理； 5、严格按照公司要求，及时提供残友相关报表； 6、与厂区管理层及残友进行友好沟通，做好各方关系的协调与疏通，提高厂区及残友的工作满意度； 7、高效完成公司安排的其他工作。 二、任职条件 1、、男女不限，必须熟练使用手语，年龄22-45周岁，熟练使用办公软件； 2、有驻厂工作经验，管理过至少20人以上的产线团队； 3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力； 4、服从公司临时性和长期性的工作调动。

负责车间生产

岗位名称：注塑领班； 岗位要求：1.维持本班组生产秩序，包括现场、质量等；2.熟悉产品生产工艺流程和设备操作流程及安全生产规范；3.有责任心，有团队协作精神，及时汇报解决不了的问题； 薪资待遇：月薪60009000元。

河北省唐山滦州市大东海轧钢钢厂招聘钢筋绑扎工23人，点工或点包工，有意者请联系相关负责人员。

唐山市丰润区招钢筋绑扎

找一个下料会用水具的，活在唐山玉田县北京建工，日工280一天加班四个小时0. 5个工，工资年底结清，岁数大的不用，电话

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作； 2、落实公司各项政策，强化生产团队建设，制定年度与月度生产目标计划； 3、主导生产部门内部管理规范的制定与实施，推进绩效考核标准执行与评估； 4、统筹全厂区作业现场管理，严格执行6S管理要求，定期开展巡查与整改； 5、监督并协调各班组生产任务的执行进度，把控生产过程关键节点； 6、快速响应并处理内外部突发的重大生产异常，及时采取措施减少影响。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备工厂运营管理或生产现场管理经验者优先考虑； 3、具备较强的生产组织与资源调配能力：可高效整合各方资源，妥善应对生产过程中的各类问题； 4、具备突出的问题分析与解决能力：能准确识别问题核心，统筹全局，运用多种方式推动问题闭环； 5、具备优秀的沟通协作能力：能与上级、同事、跨部门及外部单位保持顺畅交流与协作。 福利待遇： 1.周末双休、法定节假日休、带薪年假； 2.五险、中午免费工作餐；（无法提供宿舍，介意者勿扰）

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寻找唐山滦州地区的钢筋工单兵，负责走古柳线工作。

岗位职责 1.依据生产图纸，统筹规划生产流程，合理调配铆工、焊工等生产人员，组织开展日常生产工作。 2.严格把控生产进度，确保按时达成工期目标，同时监控生产成本，保证生产活动符合成本预算要求。 3.执行质量管控标准，全程监督生产环节，保障铆焊钢结构件产品质量达标。 4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题，维持生产秩序稳定、顺畅。 5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价，提升团队生产效率与专业能力。 任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先，3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。 2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程，能熟练解读生产图纸。 3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力，过往有成功达成工期与成本目标的案例。 4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效带领团队解决生产问题。 5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。

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唐山生产线叠合板招成熟钢筋组5-6人，预埋一人，联系电话