专业：电子信息、机械工程、自动化等相关专业； 岗位要求： 1、具备从事生产管理工作的意愿和发展意向； 2、职业发展路径如下： 1）实习期1-3个月，月薪5000元，需轮岗学习公司各车间及所有岗位操作流程，公司将根据个人情况制定专属培养计划； 2）转正后担任线长，负责管理一条生产线的团队运作； 3）晋升为生产车间副主管，承担生产计划安排、物料进度跟进及现场管理等工作； 4）进一步晋升至生产车间主管，全面统筹车间人、机、料、法、环等各项管理工作。 薪资待遇：自实习期起至生产副主管阶段，月薪统一按7000元标准执行；晋升为生产主管后，依据公司主管考核机制核定薪酬。 任职条件： 1、年龄18-40岁，须具备全日制本科或以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2、能吃苦耐劳，积极进取，具备较强抗压能力，综合素质良好，具有良好的成长潜力，愿意从基层岗位开始积累经验； 3、具备较强的组织协调与语言表达能力，善于人际沟通，富有团队协作精神，工作条理清晰、计划性强； 4、本岗位定向培养方向为：生产管理、品质管理、仓储管理。

生产储备工作内容： 1、从基层岗位入手，深入理解一线员工的具体职责与操作流程； 2、全面掌握公司各类产品的生产工艺与生产环节； 3、协助班组长完成生产现场的日常管理与协调工作； 4、及时识别生产过程中出现的问题，并提出切实可行的改进措施。 职位要求： 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力，思维灵活，性格积极乐观，富有团队合作意识； 3、执行力强，具备持续学习意愿，能够在承担重要任务时发挥带头作用； 4、本科及以上学历，理工类专业优先，在校表现突出或具有1-2年相关工作经验者优先考虑； 5、具备基础编程技能，拥有一定的组织协调能力； 6、能够接受倒班工作安排。

1.学习并掌握公司生产流程、技术规范及管理制度，了解部门职责与运作流程。 2.参与公司各类生产工作，如现场协调、物料管理、品质监控等，提升实际操作能力。 3.深入调研市场动态与竞争格局，为公司提供市场洞察及新产品研发建议。 4.配合主管完成各项任务安排，并定期反馈工作推进情况。

负责焊接团队的日常运作，并在主管支持下开展团队绩效管理及处理指定事项 与焊工协作保障产品质量，监督焊接工艺执行情况（如符合相应WPS及焊接参数） 组织并实施焊接相关培训，评估人员技能水平并判断是否需补充培训 依据SAP系统数据追踪生产进度，确保物料在车间内顺畅流转并按需提升效率 管理部门库存，确保焊工在其指导下落实安全作业规范与公司制度 督促下属维护工作区域整洁有序，严格执行个人防护装备（PPE）穿戴要求 负责下属劳动纪律管理，确保任务按时完成及相关文档完整填写 与采购及仓储人员对接物料状态信息，保障焊机使用过程中的正常服务输出 监督焊工落实焊机日常、周度及月度维护工作，及时记录并反馈维护中发现的问题 保持作业场所整洁规范，避免设备设施受损，保障服务连续性 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 具备培训他人及持续开展技能教育的能力 对质量控制和交付时效具有高度责任意识与紧迫感 可作为技术知识支持者，或具备快速获取内外部专业知识的能力 具备激励团队成员的管理能力 高中及以上学历 掌握Windows操作系统下的基础计算机操作技能

生产班长： 岗位要求： 具备UV涂布行业工作经验优先；适应白夜班，无尘车间作业。 前期在马鞍山分公司学习培训2-4个月（提供员工宿舍）。 岗位职责： 1、负责机台故障处理，机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度，并定期汇总报告。 3，负责生产现场人员调配安排，员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通，实现信息共享，优化工作流程，提高工作效率。 5、根据生产订单计划，对生产工艺进行控制跟进，保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导，负责组织指导车间的安全生产工作，确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视，解决生产中出现的问题，确保生产正常进行。按照车间6S管理标准，安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作

工作职责： 1、贯彻落实公司下达的各项制度、标准、指标等； 2、严格按照生产工艺要求和质量标准进行生产，加强质量保证； 3、负责车间生产计划与调度管理，管控产品质量与成本控制； 4、设备维护与现场管理，团队管理与沟通协调； 完成上级领导交办的其它工作。 5、岗位要求： 1、机械、模具或相关专业大专以上学历； 2、逻辑思维能力强，精通生产计划管理； 3、具有良好的人事管理和沟通能力； 4、熟悉应用办公/绘图软件操作； 5、10年以上工作经验，有五金机械或钣金工厂生产管理经验优先。

要求： 1、具备初中及以上学历，5年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任注塑车间领班并具备相关管理经验； 2、精通注塑生产工艺，掌握常用注塑材料的性能特点，了解模具构造及保养要点，熟悉注塑设备维护与产品调试流程； 3、具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动生产任务保质保量按时完成； 4、工作认真负责，作风踏实，具备较强的现场问题应对与处理能力。 上班时间：08:00-20:00，实行两班倒，每周休息2天

工作内容： 1.协助生产组长进行生产工作，包括产品生产、组装和检测等任务； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量； 3.按照生产要求完成工作任务，保证生产效率。 任职要求： 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产工作环境； 2.工作踏实、能够承担工作责任，具备较强的执行力； 3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。

职位：包装主管 招聘人数：1名 薪资待遇：试用期3个月，工资4500元/月+全勤奖100元/月（中午包午餐）。转正后5000元/月+房补100元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 负责包装组的日常运作管理，独立带领10人以上的操作团队。 监督包装作业流程，确保产品包装质量达标并符合出货规范。 提升包装作业效率，合理控制包材使用，降低材料损耗。 对接生产、仓储、物流等相关环节，保障跨部门协作顺畅。 组织员工技能培训、排班安排及绩效评估工作。 任职要求： 年龄40岁以下，身体健康，能适应车间工作环境。 具备3年以上包装现场管理经验，有五金行业背景者优先考虑。 具有较强的团队组织能力，可独立带队高效完成生产任务。 工作认真负责，执行能力强，能接受加班安排。 应聘方式： 有意者请携带身份证、简历到厂面试。 公司福利： 稳定发展平台，晋升空间大，欢迎踏实肯干者加入！

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线的安全监管职责，确保各环节符合安全操作规范； 4、实施生产过程中的质量管控措施，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括但不限于机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，发现流程瓶颈与潜在问题，并制定及推行切实可行的改进方案。

叉车杂工 工作地址:鹤山市富源塑料五金制品有限公司 入职第一个月时工24元，饭餐10元/餐，12小时工作制，转正后综合工资：6800-9600元

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注塑领班 领班岗位5年以上岗位经验，对PET,PP,ABS,PS等材料和五轴机械手技术经验丰富，执行力强，责任心强 薪资福利:12K - 14K，五险，年终奖，节日福利，绩效奖金，租房津贴，包吃住等 招工人数:2名 工作地址:中国，浙江省，绍兴

注塑领班 45周岁内，5年调机经验，会调三轴，五轴机械手。两班倒 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2名 年前年后上岗都行

招聘：注塑领班 薪资：8000元以上/月 “1,有注塑部调机一年以上工作经验，能独立完成上下模。2，学历不限，能适应上夜班。3，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作积极主动，责任心强，有团队精神。4，工作熟练程度不高的有上进心的人员也可考虑。5，工资9K左右，视工作能力和态度定工资，有调薪和晋升机会“

招聘：装配组长 薪资：4000元以上/月 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划顺利完成；2、指导和监督装配工的操作，保证产品质量符合标准；3、协调班组成员的工作分配，提升团队协作效率；4、检查生产设备的运行状况，及时报告并协助解决异常问题；5、参与新员工的培训工作，提高整体操作技能；6、记录生产数据并按时提交相关报表；7、维护工作区域的整洁，落实安全生产规范；

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