邯郸市邱县招工地小工/杂工、水电

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岗位职责: 1.负责鼓风机的安装工作，确保设备按照既定流程进行部署 2.执行维修任务，保障设备正常运行，及时处理故障问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的高效性 3.具有解决问题的能力，能够独立处理和应对工作中的挑战

邺都华府物业招聘 急招 ✅1、客服：2名男女不限（年龄30岁到45岁）物业工作过优先、会电脑操作，思维敏捷，应变能力强，沟通能力强，高中以上学历） ✅2、中控室：1名30到55之间男女不限、熟悉电脑操作、有责任心 ✅3、保安：数名（年龄40岁到55）身体健康，责任心强有经验者 ✅4、保洁：数名（年龄55岁以下）身体健康，有责任心 ✅5、水电工：2名（年龄30岁到55岁之间岁）懂电有电工证、身体健康，有责任心） ✅6、品质部：1名25岁到40岁之间、有责任心 一经录用待遇优厚 薪资待遇：底薪+工龄工资 +奖金+员工保险。 ☎联系电话：

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邯郸市丛台区招工地小工/杂工、装修木工、贴砖、水电、泥瓦工

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邯郸市广平县招装修木工、家具安装、水电、油漆工

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博尔塔拉蒙古自治州博乐市招水电，精通水暖，会看图纸，长期工

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建筑集团公司招聘。公司主要做房建，装修，市政等工程。公司招聘的员工，都是长期工，临时工，短期工不要。月薪制。公司员工都是包吃住，月休四天，每天上班8小时。工资统一准时发放，不拖不欠。 招聘提示：由于工作繁忙，没时间接听求职者电话，有意向找工作的请点【交换..电话】就可以了，我们在上班时间会打电话给每一位求职者。如有不便之处，敬请谅解。

1、有团队合作精神，身体健康，服从管理。2、具有良好的心理素质，诚实守信，吃苦耐劳，责任心强。3、具有良好的沟通能力和服务意识，熟练操作手机（拍照及图片上传）。4、有低压电工证优先，自带交通工具。5、水电工，物业电工、水暖安装工，空调安装工，厨卫安装工优先考虑；6、作业区域:沅陵县，辰溪县可以就近安排作业，7、兼职人员优先，不会可以学！

（远离职场压力，每天准时下班，福利丰富、红包不断、成单轻松、工作氛围愉悦） 岗位职责：1、负责移动增值业务的办理，包括套餐升级、流量包等服务。 （接受零经验人员，公司提供专业培训，带薪学习，快速上手） 任职要求：1、学历不限、经验不限，具备电话客服经验者优先考虑 2、年龄18-40周岁；（熟练操作电脑者可适当放宽年龄限制） 3、普通话标准，性格亲和，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 1、综合收入4000-8000元 2、提供完善的晋升通道 坐席专员—业务骨干—班组长—储备主管—业务主管 3、定期组织聚餐、团建活动，节日礼品等福利齐全

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确告知应还金额、可选还款方案及对应时间节点； 3、向客户说明逾期未还可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时更新客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话流利，熟练掌握基础办公软件操作； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的情绪管理能力和抗压性； 4、具备出色的表达能力与应变能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销或客户服务等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信记录良好，当前无逾期情况； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪年假+公司组织旅游； 2、月综合收入区间为5000-10000元，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

远离职场压力，每天准点下班不加班，福利丰富、奖金多样、成单轻松、无业绩压力、工作氛围愉悦 岗位职责： 1、负责对移动客户进行回访，协助客户办理套餐及流量包升级服务。 （接受零经验人员，公司提供专业带薪培训，专人指导） 任职要求： 1、学历不限、经验不限，具备电话客服相关经验者优先考虑 2、年龄18-40周岁；（熟练操作电脑基础技能者，年龄可适当放宽） 3、普通话流利，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 1、综合收入4000-8000元 2、提供完善的晋升通道 坐席专员→业务骨干→班组长→储备主管→业务主管 3、餐补、团队聚餐、团建活动、节日礼品等各类福利齐全

客服岗位职责： --- ###**1.客户咨询与问题解答** -**多渠道响应**：通过电话、在线对话、电子邮件、社交平台等方式快速响应客户询问。 -**信息传递**：准确传达产品特性、服务流程、资费标准等内容，确保信息清晰无误。 --- ###**2.投诉与纠纷处理** -**情绪安抚**：认真倾听客户反馈，迅速定位问题关键，缓解客户负面情绪。 -**解决方案**：根据公司规定制定合理应对措施（如退换货、补偿等），并推动执行到位。 --- ###**3.订单与售后管理** -**流程处理**：协助客户进行订单查询、变更、退换货申请及物流状态追踪。 -**异常处理**：联动仓储或配送团队解决发货延误、货物损坏等情况。 --- ###**4.客户信息管理** -**数据记录**：借助CRM系统登记客户咨询详情、投诉原因及处理过程，确保记录可查。 -**隐私保护**：严格执行信息安全规范，防止客户个人资料外泄。 --- ###**5.客户需求反馈与分析** -**意见收集**：整理客户对产品或服务的改进建议，汇总后提交至产品、运营等相关团队。 -**市场洞察**：识别常见问题趋势，为优化产品功能或服务流程提供依据。 --- ###**6.客户关系维护** -**主动服务**：通过回访、满意度调研等方式提升客户黏性，发掘复购潜力。 -**会员服务**：响应高价值客户个性化需求，提升其服务体验。 --- ###**7.跨部门协作** -**内部沟通**：协同销售、技术、配送等部门，推进复杂问题高效闭环。 -**知识同步**：及时共享产品迭代、活动政策等信息，保障服务统一性。 --- ###**8.服务流程优化** -**经验总结**：复盘服务案例，提出流程简化或话术优化建议。 -**培训与提升**：参与业务培训，掌握沟通技巧、抗压能力及新产品知识。 --- ###**9.绩效指标达成** -**KPI考核**：关注响应时效（如首响时间）、问题解决率、客户满意度（CSAT/NPS）等核心数据。 -**效率提升**：运用标准化应答模板、工具系统提升服务效率。 --- ###**核心价值** 客服岗位的关键在于**兼顾客户诉求与企业运营目标**，以专业、高效的沟通增强客户信任，助力企业建立良好声誉与行业竞争力。不同领域（如电商、金融、游戏）可能侧重具体职能，但核心始终围绕客户为中心展开。

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远离职场压力，准点下班，福利丰富、红包不断、成单轻松、工作氛围愉悦 岗位职责： 1、负责移动客户的回访工作，协助客户办理套餐及流量包的升级服务。 （无经验者可报名，公司提供带薪培训，专人指导） 任职要求： 1、学历与经验不限，具备电话客服相关经验者优先考虑 2、年龄18-40周岁；（熟练操作电脑者，年龄可适当放宽） 3、普通话标准，性格亲切，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 1、综合月薪4000-8000元 2、提供完善的晋升通道 坐席专员→业务骨干→班组长→储备主管→业务主管 3、享受饭补、团队聚餐、团建活动、节日礼品等多项福利

邯郸市丛台区招工地小工/杂工、弱电/安防、贴砖

电话邀约老师 工作内容： 以电话方式邀请家长来校参观体验 工作时间： 8.30-12.00，2.00-6.30；每周工作六天，休息一天

【我们希望你是这样的】: 1：17-24岁，接受应届生； 2：不需要熟悉电脑，无经验也可，由组长一对一教； 3：需要到公司办公 岗位职责： 1：日常通过微信进行与客户沟通； 2：工作方式以网络为主、不用外出跑业务； 【在这里你能得到】: 1、清晰的晋升通道； 2、每年国内外旅游； 3、高额提成； 4、无责任底薪； 5、员工生日会、聚餐、节假日礼品、奖金、下午茶等； 公司周边交通方便，下楼就是公交站，临近邯郸道，多路公交可达，生活便利，公司环境好 上班时间：上午9:00-12:30下午14:00-18:30 每周末单休节假日带薪正常休息

石岩项目上电工大工5个，之前45，之后按工价42，包住不包吃，工期到4月底，次月20号付清上个月工资，报个税。联系罗工