
农场主管助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,********,掌握电焊技能,具备农机驾驶能力,具备较强的组织协调与执行能力;能适应出差及长期户外工作条件者优先。
农场主管助理
4-5千/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,年龄30至40岁之间,具备农机驾驶能力,拥有较强的组织协调与执行能力;可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
服装厂裁剪车间主管
5-6千/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作,保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题,确保流程高效运转
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员,提升作业效率
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力
制造生产班长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理班组人员管理机加工工艺管控生产数据统计
【岗位职责】
1. 严格按照车间下达的生产排期计划,合理分配班组各工位人员任务,跟进每日生产进度,保障产能、交期指标按期达成。
2. 牵头班组生产现场的全流程管控,严格执行机加工工艺标准与质量检验规范,及时排查制程中的品质异常,牵头落实整改动作,降低不良品率。
3. 全面负责班组作业区域的安全生产管理,每日开展班前安全交底、班中安全巡检,监督员工规范佩戴劳保用品、按操作规程使用设备,杜绝安全事故发生。
4. 负责班组生产设备的日常点检、基础保养维护工作,协同设备维修团队处理设备故障,减少非计划停机时长,提升设备稼动率。
5. 做好班组人员的日常管理、技能带教与绩效考核,做好新员工岗位操作培训,营造高效协作的班组氛围,降低人员流失率。
6. 准确记录班组生产数据(产量、良品率、耗材损耗、工时等),按时提交生产报表,配合车间完成生产流程优化、降本增效等专项工作。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 具备2年以上金属制品、机加工行业一线生产作业经验,1年以上同岗位班组管理经验,熟悉车、铣、磨等常规机加工工序与生产作业流程。
3. 掌握生产现场管理基本方法,熟悉机加工行业安全生产规范、品质管控标准,能独立处置生产现场常见的人员、设备、品质异常问题。
4. 具备较强的执行力与沟通协调能力,能吃苦耐劳,适应制造车间排班节奏,有较强的责任心与团队号召力。
5. 能熟练填写生产记录报表,会使用基础办公软件做生产数据统计。
服装厂后整工序主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2. 保障生产环节有序衔接,提升作业效率
3. 配合团队成员协同作业,确保产品品质达标
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3. 拥有良好的协作意识,能与同事共同推进任务完成
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 组织落实生产车间的日常管理工作,确保生产任务有序进行
2. 协调人员安排与生产计划执行,保障生产进度和产品质量
3. 监督现场操作规范,及时发现并解决生产过程中的异常情况
4. 配合上级完成生产目标,推动班组工作效率提升
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组成员
2. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境
3. 具有良好的问题分析与现场处置能力
4. 能够服从管理安排,具备较强的执行力
服装品控主管
5-6千/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。
外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。
每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。
需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。
超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。
岗位职责:
1. 全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。
2. 持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。
3. 现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。
4. 负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。
5. 与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。
2. 沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。
3. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。
5. 关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
包装部负责人
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业;
2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报;
3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位工作强度;
2. 工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3. 具备基础的组织协调与管理能力。
临时工日结
【招聘岗位】日结工,临时工【薪资待遇】150-200/天+管饭【要求年龄】18-65岁·男女不限【工作内容】办公室坐班,早9晚5【联系方式】(同微)【工作地址】磁县国风广场云鼎科技-------------------------
厨师1-2人
招聘:厨师1名,要求会做磁县大锅菜,扣碗,简单家常菜,工资加提成面议,工作地点峰峰矿区彭城镇,联系电话可。
厨师1-2人
招聘:厨师1名,要求会做磁县大锅菜,扣碗,简单家常菜,工资加提成面议,工作地点峰峰矿区彭城镇,联系电话也可。
smt,QC
6-7千/月
生产管理包住11-20人月结1-3年中专/中技全职
急招SMT拉长(多名)、SMT岗位5人,两班倒,男女不限、QC,2人人,长白班,要求,女,17-38岁
【岗位要求】
20–40岁,初中以上学历,无案底
熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机,可独立负责整条产线生产运行
【薪资待遇】
工价23元/小时(21元基础+2元稳岗奖,满1个月享有)
工期2个月,可长期稳定做
在职每月22–24号发上月工资,本人银行卡发放
离职工资3天内结清
【食宿福利】
包住,空调热水宿舍,水电平摊,当天面试当天分宿舍
吃饭自理,园区有食堂
普通工衣,不用体检
月保险60元
【借支政策】
无日结,满条件每周可预支300–500元
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长有提成1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场6S管理,维护安全、整洁、有序的生产环境
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2.具备基础质量管理与现场改善意识,能识别常见制程问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
建筑承包钢筋工
招聘钢筋工5至7人,寻找明天有活的人员。工作地点在邯郸、磁县、马头、临漳、峰峰、武安。工资日结,包工优先。
邯郸磁县明天方特对面需要两班人员,共5人,负责绑梁工作,薪资现结。目前空闲的兄弟们可联系报
钢筋绑扎3-5人
明天磁县方特对面需要两班人员,共5人,负责绑梁工作,薪资现结。目前空闲的兄弟们可联系报名。
栏目概述
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