队长助理3名：高中及以上学历，********，掌握电焊技能，具备农机驾驶能力，具备较强的组织协调与执行能力；能适应出差及长期户外工作条件者优先。

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质 3.协调处理车间内的各类生产问题，确保流程有序进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力

工作内容 1.负责包装环节的产品制作、装配及检验作业； 2.主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3.承担包装组日常运作的组织与协调任务。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.具备基础的组织协调与管理能力。

1.协助车间主任全面执行工厂各项管理规定 2.负责生产组织安排及技术准备，落实产品质检流程 3.快速识别并反馈生产过程中出现的异常情况 欢迎无经验应届毕业生投递，企业配备系统化培训方案

掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理，具备团队带领经验

岗位职责: 1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量 3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿，宿舍配备空调，环境整洁舒适。 每月设有全勤奖励，鼓励稳定出勤。 需具备服装后整理相关工作经验，年龄要求35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者，将获得相应激励奖金。 岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与协调，保障生产计划顺利达成。 2.持续优化作业流程，提高生产效率与产品品质。 3.现场巡查监督，落实安全生产及环保规范要求。 4.负责团队人员培养与日常管理，增强团队协作能力。 5.与上下游合作方保持有效对接，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。 2.沟通顺畅，能及时应对并解决生产中出现的问题。 3.工作踏实认真，具备高度的责任意识和执行能力。 4.学习能力强，能快速掌握新工艺或新要求。 5.关注操作细节，有持续改进质量的意识与能力。

1.协助车间主管全面执行工厂各项管理规定 2.负责生产组织安排及技术准备，落实产品质检流程 3.快速识别并反馈生产过程中的异常情况 欢迎应届毕业生投递，企业配备系统化岗前培训体系

车间带班工段长，具备管理能力，熟悉技术操作，掌握焊接、钳铆工、模具等相关技能， 有同类岗位工作经验，高中及以上学历，擅长设备改造与优化， 薪资9000-12000元，工作时间10-12小时，年龄要求28-52周岁， 提供食宿，缴纳社保。 工作地点：成安商城工业区，经五路与纬十二路口天禾裕

河北振伟智能制造科技有限公司 ✅普工，长期干活踏实 ✅焊工，有焊工证 ➡60岁以下，薪资待遇面议 ✅电话销售，男女不限，8小时制 ➡25-45岁，有经验有限 ➡底薪➕提成，综合1W左右 ☎/微（马经理） 邯郸涉县津冀工业园区

明仁口腔现诚聘保洁员1名，  年龄：55周岁-60周岁 薪资待遇：面议 联系电话： 门诊地址：涉县一中对面创美悦府明仁口腔 欢迎有意向的朋友来电咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，完成品牌或产品的线上推广任务 2.与观众保持良好互动，提升直播间人气、停留时长及转化率 3.配合运营团队优化直播话术、节奏和活动设计，提高销售业绩 4.定期参与直播复盘，提出改进建议并落实优化措施 5.维护个人主播形象，积极参与公司安排的内容拍摄及相关宣传活动 任职要求： 1.热爱直播行业，有较强的表现力和镜头感，性格活泼开朗 2.具备良好的沟通能力和应变能力，能灵活应对直播中的突发情况 3.有责任心和团队协作意识，能够接受高强度的工作节奏 4.有相关直播经验者优先，无经验者提供培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀人才加入

涉县二中食堂招聘厨师一名，35 岁-50 岁，要求利索能干，手脚勤快爱干净，联系人，王经理

招聘：工程技术负责人 薪资：面议 公司：河北中郸建设有限公司 学历：本科、工作经验：3-5年 福利待遇： 职位职责： 1.熟悉国家和地区现行各类施工规范及要求，熟悉施工图纸和施工现场工作流程和环节，具有较强的工程施工问题诊断和解决能力，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本； 2.了解合同法、建筑法及相关建设行业法规，熟悉工程验收标准； 3.能熟练运用office、CAD等软件，有职称或相关资格证书者优先。 工作地址：河北省邯郸市涉县经济开发区龙井大街东侧

招聘：品质组长 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1.负责PACK生产过程的质量管控，制定并执行检验流程与标准，确保产品符合质量要求；2.分析处理生产中的质量问题，推动改进措施落实，；3.管理质量数据，定期汇报质量状况，为决策提供依据；4.指导培训质检团队，提升其业务能力；5.协同其他部门，优化生产流程，提升整体质量水平。任职要求：1.高中/中专及以上学历，电子、等相关专业优先

招聘：注塑领班 薪资：6000元以上/月 1、有两年以上领班工作经验,熟悉注塑机海天,伊之密2、对潮玩有了解优先,能吃苦耐带,沟通能力强能解决和改善生产过程中的工艺问题

招聘：注塑领班 薪资：8000元以上/月 1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作。2、监督注塑机操作，确保生产流程顺畅高效。3、指导员工执行标准操作程序，提升产品质量。4、检查生产设备维护情况，及时报告故障问题。5、协调物料供应，确保生产计划按时完成。6、培训新员工，提高团队整体技能水平。7、记录生产数据，分析效率并提出改进建议。8、维护车间安全规范，预防事故发生。

珠海联柔电子有限公司急招！！！ 【贴膜领班/技术员】1人，欢迎推荐及自荐 岗位职责： 1.根据计划，完成每日/每班贴膜生产任务。 2.负责贴膜区域的5S、安全生产及设备工具的维护点检。 3.操作贴膜机，平整贴附干膜，并进行产品自检、互检。 4.配合工程部门进行新工艺、新材料试验，并优化作业流程。 任职要求 1.熟悉FPC贴膜工艺，能独立、熟练操作贴膜机。 2.责任心强，具备优秀的质量意识和团队协作精神。 综合薪资：5000-7000元/月，入职即买社保、工龄奖、全勤奖、住房津贴、餐费津贴、带薪年假 公司地址：广东省珠海市斗门区乾务镇卓胜产业 园A区1栋 联系电话：赵女士（）

急聘【注塑领班】地址：深圳有意者电话联系：武总

邯郸市涉县招钢筋工、打孔

明天需安排一人前往河北省邯郸市涉县进行钢筋下料工作，将在西环乘坐交通工具前往。

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岗位职责: 1.负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作 2.保障生产环节有序衔接，提升作业效率 3.配合团队成员协同作业，确保产品品质达标 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况 3.拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成

岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头任选。 距离较远者可申请住宿，提供配备空调的宿舍。 每月设有全勤奖励。 需具备服装后整相关工作经验，年龄要求在35至50周岁之间。 超额或超预期完成任务将获得相应激励。 岗位职责: 1.统筹生产流程管理，保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产环节，提高生产效率与产品品质。 3.监督生产现场运作，落实安全生产与环保要求。 4.负责团队建设与日常管理，提升整体工作能力。 5.与供应商及客户保持顺畅沟通，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.沟通能力强，能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.责任心强，具备高效执行任务的能力。 4.学习能力强，能够快速掌握并适应新知识。 5.关注细节，具备提升生产质量的意识与能力。

岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接，提升整体作业效率 3.协同团队成员，落实质量管控标准，确保产品达标 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识，善于与同事配合推进工作

队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。

1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题

掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理，具备团队带领经验