服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转
任职要求：
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率
3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头任选。
距离较远者可申请住宿，提供配备空调的宿舍。
每月设有全勤奖励。
需具备服装后整相关工作经验，年龄要求在35至50周岁之间。
超额或超预期完成任务将获得相应激励。
岗位职责:
1.统筹生产流程管理，保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节，提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作，落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理，提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通，确保生产需求及时响应。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。
2.沟通能力强，能妥善处理生产过程中的各类问题。
3.责任心强，具备高效执行任务的能力。
4.学习能力强，能够快速掌握并适应新知识。
5.关注细节，具备提升生产质量的意识与能力。
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头供应充足。
外地员工可申请住宿，宿舍配备空调，环境整洁舒适。
每月设有全勤奖励，鼓励稳定出勤。
需具备服装后整理相关工作经验，年龄要求35至50周岁之间。
超额完成任务或表现突出者，将获得相应激励奖金。
岗位职责:
1. 全面负责生产流程的组织与协调，保障生产计划顺利达成。
2. 持续优化作业流程，提高生产效率与产品品质。
3. 现场巡查监督，落实安全生产及环保规范要求。
4. 负责团队人员培养与日常管理，增强团队协作能力。
5. 与上下游合作方保持有效对接，确保生产需求及时响应。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。
2. 沟通顺畅，能及时应对并解决生产中出现的问题。
3. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和执行能力。
4. 学习能力强，能快速掌握新工艺或新要求。
5. 关注操作细节，有持续改进质量的意识与能力。
服装厂后整工序主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率
3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成
包装部负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作内容
1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业；
2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报；
3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。
任职要求
1. 身体健康，能适应岗位工作强度；
2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神；
3. 具备基础的组织协调与管理能力。
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2. 指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质
3. 协调处理车间内的各类生产问题，确保流程有序进行
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2. 能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能
3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名：高中及以上学历，********，掌握电焊技能，具备农机驾驶能力，具备较强的组织协调与执行能力；能适应出差及长期户外工作条件者优先。
代驾司机
招聘
邯郸i代驾长年招聘代驾司机，男女不限，全兼职均可。要求3年以上驾龄，年龄23至55周岁之间，驾驶技术熟练，就可入职。联系电话:（）非诚勿扰！
A2司机多名
200-210元/趟
A2挂车货运司机趟结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业厢式货车不需要装卸货物
岗位职责：
1. 负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况
3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档
4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为
5. 协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验
任职要求：
1. 持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上
2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分
3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统
5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间
山东急招二保焊工/铆工，440-660元/天，能过探伤看图纸
1.3-1.5万元/月
铆工焊接11-20人日结技术好
电力结构件焊工、铆工
工资可以日结
工作职责
焊工：1.从事大型结构件产品的焊接工作
2.能够看明白图纸
铆工：1.从事大型结构件产品的组对工作。
2.组对完成后进行加固焊接
3.能够看明白图纸
任职资格
焊工：
1. 能够看明白图纸
2.二级探伤合格率90%以上
3.必须有焊工证
4.单面焊双面成型，两公分厚的板，不贴衬垫，实心焊丝
铆工：
1. 能够看明白图纸（二维/三维）
2.有一定的焊接基础
3.必须有有焊工证
每小时55元，每天440-660元
工作地址：山东潍坊高密
营业员1-2人月结
✔赖高淮名酒仓【高端烟酒门市】招聘营业员2名
工资三千，有经验者优先
地址: 施庄村南牌坊50米
电话：
质检员
招聘，染整质检部领班一人，工资9500，饭补450，工作地点，杭州萧山，要求2-3年以上染整厂工作经验，有意者联系
生产线拉长/组长
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职
岗位要求：
1、高中/中专或以上学历 ；
2、3年以上电子行业生产管理经验；
3、熟悉生产流程，有品质意识；
4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度；
5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报；
6、较强的责任心及抗压能力；
7、熟练办公软件（如PPT、Word、Excel）；
8、接受加班/倒班安排。
岗位职责：
1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付；
2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率；
3、跟踪生产进度，及时解决生产异常；
4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务；
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。
车间
江西辉煌铝业有限公司，新增挤压生产线，急需招聘挤压车间技术工人如下：
1、挤压车间
主 任: 1人，工资面议。能帮助公司招到挤压熟练工，
班 长：10人，8000-15000元。
机 手：10人，6000-10000元。
前直工：10人，工资5000元--8000元。
后直工：10人，工资5000元-7000元。
地址：安义高新技术园区奋发路16号
联系人：刘先生.电话：
注塑工
东莞常平注塑厂现招注塑领班，14台新机，主要做机壳类产品，产品以PC料，ABS为主，要求会五轴机械手，有责任心，待遇包吃住，9000-10000，26天，联系电话，。
技术主管-技术部-广告标识
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上广告周末单休标识设计cad结构设计深化设计工业设计五险
岗位职责：
1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度；
2、牵头编制各类技术规范，统筹规划技术类培训方案；
3、审核设计、生产及施工图纸，复核材料清单准确性；
4、抽查材料市场价格及采购成本情况；
5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核；
6、对接并协调其他部门工作，保障跨部门协作高效推进；
7、主导制定工厂技术与工艺优化方案，并跟踪落实执行；
8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，*****；
2、工业设计或结构设计等相关专业背景；
3、具备3年以上行业技术工作经验，其中2年以上技术管理经历；
4、掌握标识行业相关知识，熟悉生产或施工环节至少一项；
5、熟练使用行业常用软件（office、cdr/ai、CAD、Solidworks等）；
6、思维灵活，具备较强的分析与判断能力。
钢结构螺栓生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年学历不限
工作职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成工作目标；
3、组织落实并监督调控生产过程的各项工艺、质量、设备、成本和产量指标；
4、掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
任职要求：
1、理工类专业大专及以上学历；
2、具有5年以上紧固件行业生产管理经验；
3、熟悉紧固件行业的生产过程。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理：
根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决：
实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设：
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善：
准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报：
定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。
1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。
2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。
3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。
5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。
7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。
8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）
车间副主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作，产品检验
3.及时发现生产中的问题
任职要求：
全日制大专及以上
有过食品车间主任经验的优先
较强的抗压能力
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产计划按时高效完成。
2.监督并优化生产工艺流程及设备运行，确保产品质量稳定可靠。
3.识别并分析现场生产问题，制定并落实切实可行的改进方案。
4.确保各项生产作业严格执行公司规范及行业质量标准要求。
5.组织开展员工技能培训，提升团队整体操作水平与工作效率。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。
2.能够独立分析和处理生产过程中的各类技术性问题。
3.熟悉机加工工艺流程及相关设备操作的专业知识与技能。
4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。
5.热衷于生产质量的持续提升，具备实施系统化改善的能力。
栏目概述
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