
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。
任职资格:
大专学历及以上
班组长
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专及以上全职
1、生产线的生产过程管理工作;
2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善;
4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正;
5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常作业,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:监督落实安全生产制度,定期巡查生产设备与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工意见与建议,做好信息传递与协调工作。
任职资格:
大专学历及以上
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科及以上不限
岗位职责:
从基础岗位开始实践,全面熟悉生产流程与操作规范,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层乃至高层管理人才。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2. 有强烈的责任意识和进取精神,能踏实从基层起步,积极提升综合能力。
3. 学习能力强,适应力佳,能快速融入企业文化和工作节奏,持续优化专业技能与管理能力。
4. 沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作意识。
5. 具备团队带领和设备管理经验,可组织团队高效完成生产目标,保障设备稳定运行,推动生产效率提升。
薪资福利:
1. 提供行业具有竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2. 健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3. 统一安排食宿,帮助员工解决生活方面的后顾之忧。
职业发展:
1. 配套完善的培训体系,覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。
2. 清晰的晋升机制,以能力与业绩为导向,实现公平、公正的职业成长评估。
培养与晋升路径:可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。
焊工班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配
2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度
3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力
2. 善于沟通,能高效调配团队成员工作
3. 熟悉焊接工艺,具有相关实践经验
生产储备班长
6000-12000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专及以上全职生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
生产组织:根据生产计划安排班组日常生产,合理分配人员与设备,确保按质按量按时完成生产任务。
质量把控:严格监督生产过程,确保员工遵守食品生产工艺和质量标准,及时发现并处理生产中的质量问题,防止不合格产品流出。
人员管理:负责班组员工的日常管理,包括考勤、纪律监督等;组织员工进行生产技能和食品安全知识培训,提升团队能力。
安全与现场:监督员工遵守安全生产规定,检查生产现场的设备、环境,及时消除安全隐患;保持生产区域整洁有序,符合食品生产卫生要求。
沟通反馈:及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况;收集班组员工的意见和建议,做好上传下达。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专及以上生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2.审核生产车间的批量生产记录文件;
3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况;
4.推进并落实车间5S现场管理;
5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理;
6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.中专及以上学历,年龄25-45岁;
3.工作踏实肯干,具备基层管理经验,抗压性强,具有独立判断与解决问题的能力;
4.有服装行业1-3年管理经验者优先;
5.具备较强的抗压能力。
岗位福利:
1.提供住宿;
2.缴纳五险
基层管理岗位
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、通过企业内部人才培养机制,未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作
2、需具备大专或以上学历;
3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域,有PLC编程实践经验者优先考虑
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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30一小时纯工价,工资随走随结,可日结发
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下午12.30:17.00
长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:季度奖3000/月,年终奖12000/年
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
1:招聘岗位:装卸搬运,包装打包,物流分拣
2:负责装卸配件,一件15-20斤,小件货物人工搬运
物流在北京顺义区!!!
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主管工业工程师质检员注塑工
招聘:赛州机械工月1w+
薪资:1万-1.5万
招聘以下岗位:IE工程师
1.IE工程师(1名) 传简历
1大专及以上学历,3年注塑行业相关工作经验:
I熟悉注塑成型工艺,塑胶原料特性,模具结构;2.必须熟练运用 IE 七大手法,生产线平衡,SOP编制;
具备简单3)建模能力、工资面议
2.注塑领班1名:要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+,具体面谈)
3.注塑主管1名:要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+,具体面谈)
4.OQC成品出货检1名:薪资待遇:5-5.5K,目前长白班。
要求1、对出货产品进行判定,包括功能、状态、外观、标识、包装的全面检查判定,确保产品满足客户要求
2、对检验过程进行记录,形成报表,统计分析,并报告,
3、落实整改后产品符合交付要求,
3、处理不合格品,
4、与相关部门及客户沟通,协助分析及处理质量事故
5、提出改进意见,检查纠正措施,协调改进事项进度
薪资待遇:5-5.5K,
主管数控品检工
招聘 :
1.生产统计员
2.熟练数控工
3.技术主管
4..熟练检验员
5.生产助理(本地人,懂加工中心、数控)
联系电话:
喷漆工包装工主任
保温杯厂
招聘以下岗位员工:
1:金工自动线班长1名。
2:生产部长1名。
3:喷漆主任1名。
4:包装主任1名要求懂丝印。
联系方式:
本公司主要生产钛杯
地址:浙江嘉兴南湖区亿佰乐科技有限公司
生产管理普工品检工
分容、复检组长
能吃苦耐劳,服从管理,接受两班倒,有经验者优先,
薪资福利:包吃包住,空调热水,全勤奖,工龄奖,外宿补贴,夜班补贴,高温补贴,交社保,每月20号准时发粮
招工人数:1人
工作地址:惠州市博罗县园洲镇九潭新村振兴南路惠州高能擎天新能源有限公司
焊锡工普工品检工生产组长电子厂
智慧动锂 工厂直招,现招聘正式工 工要求如下:
1.焊锡工:7(男女不限) 年龄18-38岁 身体健康,无怪异发型、无纹身、无不良好:能适应加班;做事积极主动,头脑灵活,做事勤快自觉,有责任心,服从领导工作安排。
2生产组长: 1名(男女不限) 年龄20-35岁,3年以上电子厂管理工作经验,会使用电烙铁拖焊、拉焊技术、会电批者优先录用。
3.SMT操作员:2名(男女不限) 年龄18-40岁 身体健康,无怪异发型、无纹身、无不良好:能适应加班;做事积极主动,头脑灵活,做事勤快自觉,有责任心,服从领导工作安排。
4.品质检验员:1名(男女不限)学习能力较强,有足够的耐心和细心,善于发现生产过程中的问题点,跟进问题的处理结果,熟悉常见电子元件,有SMT相关检验工作经验优先
购买五险一金,工资面议 联系电话:董小姐:
保定雄县安需要大量绑扎工人进行框架施工,有意者可联系甘南藏族自治州的招工信息详细咨询。
钢筋绑扎
雄安需要大量绑扎工人进行框架施工,有意者可联系甘南藏族自治州的招工信息详细咨询。
综合承包钢筋工
河北雄安新区招聘钢筋工,涉及军民融合保密项目需政审背景,工资根据工价日结算并考虑加班。寻找有意愿的人员,可以包工也可联系本人了解详情。
钢筋绑扎钢筋工
岗位职责:初八开工
1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工作
2.负责钢筋半成品的分类、标识、堆放及现场交接,确保规格型号准确、数量无误
3. 配合施工员完成钢筋绑扎前的技术交底与现场放样复核,保障加工精度符合结构安全要求
4. 定期维护保养钢筋加工设备,及时报告设备异常,确保作业安全与效率
5.严格遵守施工现场安全操作规程,佩戴劳保用品,落实文明施工与环保要求
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高及影响高空/重体力作业的疾病
2.具备钢筋工相关从业经验,熟悉平法图集及常规钢筋翻样基本知识
3.持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先,能适应建筑工地流动性作业环境
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全防范意识
5.学历不限,具备基本识图能力和简单计算能力
餐厅领班
涿州楚湘肴餐饮
急招服务员 4000-4500
年龄要求20岁以上,有相关工作经验优先
急招领班 5000-6500
要求有工作经验,有良好的沟通能力
福利:管吃管住 全勤奖200 每月2天公休
地址:涿州市松高路
电话:看到的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莲池钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘保定钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。