负责给客户选照片，推荐产品

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

地推销售模式

诚聘诚聘诚聘 工作内容及薪资： 招聘在深圳卖水果的好友，男女不限，不会可以学，免费吃住，学会后，你可以选择自己做老板，我提供车，提供水果，不用投一分钱，只要够努力，能吃苦，一个月收入过万不是梦[發]（云贵川老乡占优势哦）

招销售

销售人员

销售岗位

请养鸭工人一名。50到60左右

猪场全场养殖土黑猪，招聘一个单工，工资面议。

广州市海珠区招家具安装

广州市番禺区招水电

广州市花都区招水电师傅

广州市天河区招二保焊/气焊、氩弧焊可以独立完成楼梯扶手包工

广州市番禺区招电梯司机

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位要求：（医疗板块） 1.负责1688平台店铺的日常运营，包括产品上架、信息优化、关键词设置及详情页维护，确保产品展示清晰、专业，及时回复询盘，维护店铺星级。 2.定期分析平台数据（浏览量、点击率、转化率等），优化产品排名和曝光度。 3.处理客户下单、合同签订、付款跟进等全流程服务，确保订单准确无误。 4.定期回访老客户，维护长期合作关系，挖掘复购及转介绍机会。 5.处理售前售后的跟单处理（如退换货、投诉），协调相关部门解决，提升客户满意度。 6.收集行业动态、竞品信息及客户反馈，协助制定销售策略。 7.参与促销活动策划（如平台大促、节日营销），提升店铺销量。 任职要求： 1.大专学历以上，国际贸易、商务英语、市场营 销相关专业优先 2.1-3年相关经验，熟练使用1688后台及办公软 件(Excel/PPT)，具备基础数据分析能力。3.沟通能力强，抗压性好，能独立完成销售目标。 4.对跨境电商有热情，有客户资源者优先考虑 5.接受偶尔出差（如仓库协调、客户拜访）

寻找代理合作，项目合作。 对教培行业感兴趣。 开发生源，招生服务。 教育行业很好发展前景。

【骏丰频谱·储备干部招募】 ——0经验可投！35年国民品牌邀你成为管理新星！ 为什么选择我们？ 零基础入职，快速切入管理通道：享受带薪总部人才基地集训，即使无经验也能系统学习销售与管理能力，通过2个月实操评估后，迅速向管理岗位进阶！ 晋升靠能力不靠年限：纵向发展路径为店长→片区经理→总经理，横向支持市场、运营等多岗位轮换，职业舞台广阔，成长节奏由你掌控！ 待遇领先行业：15-20天带薪春节假期（业内少见）+五险一金+高额提成（无上限），每月固定休息4天，平衡工作与生活！ 你将参与哪些工作？ 深入门店全流程运营：从促销方案制定到服务执行落地，全面融入日常经营管理，担任店经理的核心协作伙伴； 维护客户关系：为新老客户提供专业产品介绍及售后协助，以真诚服务赢得顾客信赖与认可； 拓展新型获客渠道：尝试社区活动推广、线上流量引入等方式，助力门店实现业绩持续增长！ 我们希望你具备： 年龄20-38岁，学历专业不限（有服务行业经历者优先，应届生亦欢迎报名）； 善于沟通、富有责任感，适应8:30-18:00工作时间（含2小时午休，月休4天）； 工作风格：高效且灵活 工作地点：白云/越秀/天河等6大区域门店就近安排，晋升机会公平透明。 追求高收入、期待快速成长？表现优异者可直接竞聘储备店长，开启管理新征程！ 福利一览 收入构成：底薪+团队提成+年终奖，顶尖储备干部月薪可达2W以上； 培养体系：总部专属培训课程+经验丰富的导师一对一指导，助你迅速完成职场蜕变； 员工关怀：提供礼金+定期团建旅游+生日惊喜等，团队温暖有凝聚力！

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工作职责： 1、负责指定销售区域内的客户拜访，维护良好的客户关系，积极争取订单并达成各项业绩目标； 2、拓展新客户资源，保持销售终端陈列的规范化与生动化； 3、负责公司市场设备的管理与日常维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动开展工作，具备一定的沟通协调能力； 3、有快速消费品行业工作经验者优先考虑 薪酬福利： 1、提供基本工资+奖金+激励+各类补贴（含交通津贴、高温津贴、餐补） 2、缴纳六险一金（广州地区社保公积金，第六险为商业补充保险，子女亦可享受同等保障） 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4、重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日提供2支清凉饮料等贴心福利 5、符合规定条件的员工可获得年终奖金，公司每年进行薪资评估并实施调薪 职业发展： 1、公司建立完善的培训体系，新员工入职后将接受系统培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程 2、为员工匹配多样化培训资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等相关课程 3、拥有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔 4、晋升通道：初级业务员—中级业代—高级业代—主任—经理—区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 5、广东太古可口可乐倡导性别平等，无论男女均可在销售岗位上发挥出色！ 6、欢迎应届毕业生应聘销售职位！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责增城新塘、荔城区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、公司提供老客户资源，无需自己开发客户；室内办公，无需外出 2、通过电话或者微信给快到期的客户报价，促成二次成交，简单易学；（必需品）. 3、创造业绩，让自己钱包变得饱满，满心欢喜； 4、公司有提供工作用的手机/微信 年龄：18-30周岁 福利待遇： 1、薪资待遇无责任底薪+提成+奖励+绩效奖金 2、公司定期组织员工聚餐、游戏、体育运动等丰富的文娱活动； 3、每年度全公司会组织集体拓展活动； 4、无经验入职有老员工带。 工作时间：早9：.00--晚18:30，午休12:00-2.00 行业优势： 1.必需品销售（国家强制必须买） 2.续约类型销售（所有客户均为续约类型，不需要再去推销产品本身，好比宽带到期续约类型） 3.操作简单（跟客户谈好以后出单缴费只需要3分钟） 4.无需外出（全程线上操作，不需要外出的） 5.跟进周期快（所有客户在30内成交） 如果有幸能与您成为同事，那么公司将为您提供： 1、极具竞争力的高于同行业水平的福利待遇、晋升空间 2、完善的内部提升体制，为有能力的职场精英、培训翘楚提供了光明的前途保障。 3、一直致力于“帮助企业成长，成就员工梦想”的使命而奋斗不息。稳健发展的同时广纳贤才，寻求共赢！欢迎求职销售的朋友加入我们！ 有意者可直接投递简历，我会第一时间联系您！！！ 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险

无需自行开发资源，公司广告部门提供精准客户资源，每日资源充足稳定 通过网络渠道开展产品销售及市场推广工作 积极拓展新客户，同时做好老客户的维护与跟进 任职要求： 性格积极向上，善于人际交流，语言表达清晰，具备较强的学习能力 具备基础客户服务意识，能够准确理解并把握客户需求 有强烈的收入提升意愿，能积极配合公司的工作任务安排，拒绝混底薪、上班敷衍者 工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时 固定周日休息，每月额外享有4天调休，合计每月可休8天 您将享有的福利待遇： 入职即享5500元底薪+500元全勤奖励 员工关怀福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 定期组织下午茶、生日会、团队建设活动及旅游福利

职位描述 岗位职责： 客户开发，客户需求分析与方案设计，报价谈判与合同签订，客户关系维护等。 任职资格： 一、基础信息与硬件条件： 1、大专以上（物流管理，国际贸易，商务英语等相关专业优先）； 2、语言能力：英语四级或具备基础英文口语沟通能力，或掌握阿拉伯语者优先； 3、工作经验：欢迎应届生及无经验者加入，有国际物流销售背景者优先考虑； 二、核心能力与技能： 1、销售与谈判能力：具备客户开拓能力，掌握高情商沟通与谈判技巧； 2、客户管理与服务意识：熟练使用CRM系统进行客户维护，挖掘客户长期价值；能快速响应并处理客户需求（如货损、延误等问题）； 三、性格特质与价值观： 1、性格特质：性格外向，抗压能力强（能积极应对异常情况，妥善安抚客户情绪，并迅速提供有效解决方案），目标导向； 2、文化匹配度：认同高效灵活的物流行业工作氛围，适应快节奏及跨国协作，价值观契合企业理念（以用户为中心，有担当，高效执行，追求卓越，共同成长）； 四、行为特征与工作风格： 1、主动性高（能主动向客户推荐公司新上线的服务项目）； 2、具备风险预判意识（可提前识别运输环节潜在风险，如红海绕航带来的成本变动，易损货物的包装防护等，及时提醒客户做好应对措施）； 3、团队协作能力强（与操作、关务、财务等部门紧密配合，确保内部流程顺畅，避免订单延误）； 员工发展路径：销售专员—主管—经理—分公司负责人； （公司团队年轻化，90%以上管理岗位由内部晋升产生） 四、上班时间及福利： 1、上班时间：朝九晚六，每周5.5天工作制。 2、福利待遇：购房购车免息借款、节日福利、下午茶点、年度旅游、带薪年假、产假、丧假、病假、五险一金。 五、公司地址 1、广州总部：广州市白云区石门街道力合科创中心2号楼16层1601室 2、深圳分公司：深圳市龙岗区坂田街道坂雪岗百瑞达大厦C座3楼320室 3、义乌分公司：浙江省金华市义乌市金融六街168号（环球大厦2909室）

懂销售，卖门票