
培训主管营业员销售饲料销售员
海南优众教育咨询有限公司招聘校园主管
工作日期: 长期
工作地点: 桂林洋大学城附近
工作内容:
1.组建并管理10-30人校园业务员团队,负责招聘、培训与日常管理
2.统筹校内宣传招生,带领团队深入寝室、自习教室、食堂等地获取意向学员
3.配合公司组织讲座、宣讲会等活动,完成招生目标
4.每日做好工作汇报与计划,及时反馈市场信息
薪资待遇:
底薪 + 高额招生提成,综合3-6K,上不封顶
报名: yz-HR001。
培训主管营业员销售饲料销售员
海南优众教育咨询有限公司招聘校园主管
工作日期: 长期
工作地点: 桂林洋大学城附近
工作内容:
1.组建并管理10-30人校园业务员团队,负责招聘、培训与日常管理
2.统筹校内宣传招生,带领团队深入寝室、自习教室、食堂等地获取意向学员
3.配合公司组织讲座、宣讲会等活动,完成招生目标
4.每日做好工作汇报与计划,及时反馈市场信息
薪资待遇:
底薪 + 高额招生提成,综合3-6K,上不封顶
报名: yz-HR001。
培训主管营业员销售饲料销售员
海南优众教育咨询有限公司招聘校园主管
工作日期: 长期
工作地点: 桂林洋大学城附近
工作内容:
1.组建并管理10-30人校园业务员团队,负责招聘、培训与日常管理
2.统筹校内宣传招生,带领团队深入寝室、自习教室、食堂等地获取意向学员
3.配合公司组织讲座、宣讲会等活动,完成招生目标
4.每日做好工作汇报与计划,及时反馈市场信息
薪资待遇:
底薪 + 高额招生提成,综合3-6K,上不封顶
报名: yz-HR001。
销售饲料销售员
招聘:储备干部
薪资:4000元以上/月
作为餐厅基层管理的培养对象,能始终如一地履行工作标准,协助上级带领团队提升顾客满意度,并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历,具备优秀的服务意识和沟通表达能力,酒店管理或销售相关专业优先。包食宿,月休4天,法定节上1换3;年假5天;生日礼金等。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理;
4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,统筹费用执行;
6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:支持管理线与专业线并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值持续创造;④健全的人才储备体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI系统) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够适应单休工作安排。
蛋鸡养殖场:打料工
5000-10000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
打料员
薪资:5000–10000元/月(,10元/吨)
工作:配预混料、卸散装玉米豆粕、饲料生产、上报原料采购、设备保养
要求:能吃苦,适应养殖场环境,能完成饲料制作与设备维护。
罗非鱼饲料、动保销售人员
8000-10000元/月
饲料销售员月结1-3年全职
负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户,开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导~要求:拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资:无责底薪4500-6000元/月 +销售提成(多劳多得)+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经受市场实战的重重考验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业基础;③多元岗位历练平台,提供持续创造价值的机会;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
销售,厂长
100-300元/天
销售包住社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
卷纸,抽纸,洗衣液等日常日化销售品,线上线下,等渠道销售和运营
销售代表
3000-8000元/月
销售经验不限中专/中技肥料销售农药销售农资销售
岗位描述:
负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户;
开展产品宣传与推广工作,持续维护并开拓销售渠道;
制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保按时达成;
参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案;
负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。
任职资格(专业及相关要求):
农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者优先,持有C1驾照;
具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力;
能适应基层工作环境,责任心强,富有进取心,熟练使用常用电脑办公软件。
无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业有热情,并愿意长期投身农业发展!
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综合承包6-10人
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5000-10000元/月
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家电清洗1-2人
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培训销售主管饲料销售员
招聘:储备主管
薪资:面议
【工作要求】:1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】:1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】:1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00~12:00点 ;下午14:00~17:00点,周末双休。【福利待遇】:1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗),专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】:1.、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持:海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持:公司综合金融平台,国寿E店,E职场。【晋升发展】:1、公司提供专业的培训帮助您晋升,各种职级培训,终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元化的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升,一年4次晋升机会)。【工作环境】:地铁上盖甲级写字楼,交通便利,生活购物设施齐全。
销售设计师饲料销售员
系统规划工程师
经验不限,大专学历。1.物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化专业本科及以上学历;2.2年以上物流自动化项目规划、设计及实施经验;3.熟练使用AutoCAD等工具绘制布局规划图,会flexsim、DEMO3D等物流仿真软件者优先;4.有较强的语言表达和沟通协调能力,协助销售进行客户沟通、方案说明、文书整理等。5.有规划项目奖金
薪资福利:6500 - 10000元,五险+年终奖+带薪年假
工作地址:惠民街道成功路61号
销售饲料销售员
新中国十三行招聘
3楼高薪招多名熟手小姐姐,
会销售,会拍照,即刻上班。(新手,混日子,勿扰谢谢,招长工➕
销售中医饲料销售员
部门招聘啦
岗位:销售新签及维护 BD
内容:医疗行业(口腔,中医,民营医院,美容等)的开发运和营维护
待:遇底薪+绩效提成+六险一金+法假定日+带年薪假+13薪(1.5➕)
✅要求:全日制大专及以上,35 以内
有工作经验优先考虑(◕‿◕)✌
联系电话:
销售地推护工饲料销售员
招聘:武汉通跑口腔医院销售
薪资:面议
1. 开发新客户,维护老客户,完成公司销售目标;2. 了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案;3. 参与行业展会和学术会议,提高公司品牌知名度;4. 与客户保持良好沟通,及时跟进销售订单和售后服务。岗位要求:1. 良好的沟通能力和谈判技巧;2. 具备较强的学习能力和团队协作精神;3. 对工作认真负责现招武汉地区中诺口腔外勤销售作业时间纯外勤打满8小时,不需要**公司通过地推陌拜收集客户信息薪资结构:无责底薪+提成。要求能吃苦。有地推经验最好,对武汉了解会自己找位置。沟通理解能力强、抗压能力强。业务团队需要有较强的开拓精神,玻璃心勿扰。
汽车渠道销售专员
6000-11000元/月
渠道销售1年以下学历不限
销售顾问岗位职责:
1. 负责通过电话邀约客户到店接待一汽大众捷达新车销售事宜
2. 结合市场变化制定相应销售方案,确保销售任务顺利完成
3. 利用电话、微信等方式持续跟踪意向客户,了解需求变动,推动成交实现销售目标
4. 维系客户关系,及时处理购车过程中各类问题,提升客户满意度
5. 定期整理市场及竞品动态,为产品优化和营销策略调整提供参考支持
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与谈判能力,能高效应对客户疑问
2. 思维灵活、语言表达清晰,拥有良好的人际交往技巧和亲和力
3. 具备基础市场分析与判断力,服务意识强
4. 工作责任心强,能适应较高强度工作节奏,乐于接受挑战
5. 具有团队合作精神,持有C1及以上驾驶证
海口 儋州 三亚均有门店
电话销售
4000-6000元/月
电话销售交通补助生日福利3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成金融产品互联网/科技互联网金融客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
一、岗位要求
1、年龄18-40岁,有无经验均可
2、性格开朗充满激情,具有团队精神,勇于挑战,不畏困难
3、公司提供资源,打电话邀约客户上门即可
4、上班时间9点-12点,14-18点周末单休
二、福利待遇
1、交通补贴、团建、下午茶
2、无责底薪4000+高提成(10-35个点)
3、法定节假日正常休息单休
课程顾问
4000-8000元/月
销售专员1-2人1年以下中专/中技
一、岗位职责
1、通过线上线下多种渠道,积极挖掘潜在客户,建立广泛的客户资源库;
2、对潜在客户进行需求分析与筛选,深入了解客户需求痛点与挑战,激发客户的合作兴趣,推动销售机会转化;
3、用电话、网络、面谈等方式,邀请目标客户参加沙龙,完成项目签约。
妥善安排好客户答疑、来访接待等,清晰讲解政策并达成签单;
二、任职要求
1、高中/中专及以上学历。
2、两年及以上工作经验,有面销、会销、电销类工作经验者优先;
3、具备快速学习力,性格开朗,对销售工作有较高的热忱,勇于挑战高薪;
4、优秀的表达沟通及理解能力,思维敏捷,责任心强。
底薪4K+绩效奖金+提成 大小周 节假日放假
财税销售-双休-五险一金
8000-13000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售金融产品网络营销经验
资源支持:公司配备精准客户资源,无需自主开发,助力新人快速成单;
可观提成:享受行业内阶梯式提成机制,业绩增长带来收入倍增;
赋能培训:由资深导师一对一指导,全程辅导客户沟通技巧与行业专业知识;
晋升透明:每两个月开放晋升通道,制度公开、流程规范;
激励及时:连续两个考核周期达成业绩目标,额外享3000元现金奖励;
收入保障:无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成,多重收入结构;
成长保障:提供客户资源管理系统培训,搭配清晰晋升路径;
休息保障:早九晚七,每日工作8小时,周末双休,法定节假日正常休假;
发薪保障:每月15日准时足额发放薪资,从不延迟,始终提前兑现;
福利保障:福利丰富多样,日常享有夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀。
岗位职责:
1. 利用公司提供的精准客户资源,通过电话联络、微信交流等方式向客户推介公司服务,并促成签约;
2. 高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩指标;
3. 定期维护老客户关系,持续沟通,打造稳定长久的合作基础;
4. 按照公司安排,积极参与项目推广及各类营销活动。
任职条件:
1. 具备电话销售、微信销售或财税类销售相关经验者均可;
2. 工作积极主动,学习能力较强;
3. 性格外向,心态乐观向上;
4. 愿意长期在财税领域从事销售工作。
工作时间:9:00—12:00
14:00—19:00
午餐及午休:12:00—14:00
家电产品销售
4000-9000元/月
销售专员3-5年高中门店/柜台销售不接受居家办公
1、年龄25至40周岁,性别不限;
2、具备大卖场销售相关经验,拥有家电行业销售背景者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和沟通技巧,乐于与人交流;
4、具有良好的团队协作精神及抗压能力;
5、工作踏实肯干,保持积极向上的工作态度。
工作职责:
1、负责长虹美菱产品的销售任务,落实并达成各项销售目标。
2、严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作规范。
3、积极参与公司组织的产品培训,认真履行岗位职责,持续提升业务能力。
4、工作地点:海口龙华区
销售
3000-6000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC不接受居家办公互联网/科技
1.电话邀约
2.面销
3.促单
业务专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责:
1. 对接工程项目,开展区域内的市场开发与业务推广;
2. 维持现有客户联系,提高客户满意程度与长期合作意愿;
3. 汇总市场动态,研究竞争格局,拟定应对方案;
4. 整合内部支持资源,确保销售任务达成;
任职要求:
1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力;
2. 具有敏锐的市场感知力及开拓新业务的能力;
3. 能够适应出差工作,具备较强的抗压素质;
4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。
金融电话销售专员
4000-8000元/月
电话销售1-3年中专/中技销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技招商/商户拓展
无需外出!纯办公室坐班!公司提供100%意向客户资源,无需自己开发客户!是客户主动找你!赚钱机会就在眼前,千万别错过!!
【工作内容】:
1. 公司全程提供精准、高意向客户资源
2. 你只需负责电话或线上邀约,后续由专业业务人员对接面谈
3. 坐班办公,解答客户咨询,提供标准话术支持,操作简单,提成丰厚
【公司待遇】:底薪4000+提成+绩效奖金+额外奖励,综合收入5000--8000以上
享受不定期下午茶、团建活动、法定节假日休息,办公环境为高端写字楼,配有食堂、临近步行街,生活便利
【团队优势】:内部系统完善,持续更新优质客户名单,不限学历、不限经验,只要你有赚钱的动力!欢迎加入我们的创收团队!
【任职要求】:
1. 具备良好的沟通与表达能力
2. 能快速把握客户需求,给予针对性回应
3. 态度积极,富有工作热情,具备团队协作意识
4. 单休哦 各位小伙伴
海口琼山区招聘:工程业务员薪资:面议岗位内容:1.负责建筑市场工程项目的调研及数据收集、整合和分析,进
5000-10000元/月
销售专员社保五险1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务房地产企业服务电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:工程业务员
薪资:面议
岗位内容: 1. 负责建筑市场工程项目的调研及数据收集、整合和分析,进行电话联系及实地考察拜访,定期汇报和总结市场信息,并将其汇报给领导,。 任职要求: 1. 具备专科科及以上学历,工程项目相关专业背景 2. 熟练掌握建筑工程市场调研、数据分析等常用工具和方法 3. 具备独立思考和解决问题的能力,良好的沟通协作能力和团队意识 4. 具备一年以上建筑市场拓展、信息收集或工程等相关工作经验,具有安全员C证优先考虑,有车有驾照
5.试用期:两个月,底薪+提成
陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
1-1.1万元/月
渠道销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
职位亮点
稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书
轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发
多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环
管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益”
岗位职责
本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源
团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度
运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率
代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围
合伙人收益
收益板块
计算方式与案例(基于单城市模型)
培训收入
每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元)
平台抽成
订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元)
代理加盟收益
每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元)
长期分红
代理网络成熟后参与区域利润分成
总部支持
技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台
运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册
资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴
合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持
理想候选人画像
具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者)
拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强
擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念
加入我们,共同定义未来健康服务
“我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供美兰饲料销售员招人在线招聘信息,主要招聘海口饲料销售员/业务员相关人才。作为饲料销售员/业务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解饲料销售员/业务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。