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办公室财务文员，大专及以上学历，22 - 35岁，熟悉办公室行政管理财务知识，有较强的表达能力，熟悉基本office办公软件优先。主要负责办公室的财务系统管理、电话及文档整理工作薪资福利:绩效工资+年终奖，试用期1 - 2个月，实习工资2800元 - 3500元/月+包两餐+月休2天，转正工资综合3500元 - 4000元/月+年终奖+包两餐+月休4天招工人数:2名上班时间8:30 - 18:00；工作地址:安龙县四头坡米可

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前台开单文员专科以上，男女不限，年龄35岁以下，能熟练做表格，服从公司的工作安排及管理，无不良嗜好，有相关工作经验者优先考虑。专科以上，男女不限，年龄35岁以下，能熟练做表格，服从公司的工作安排及管理，无不良嗜好，有相关工作经验者优先考虑。薪资福利:月薪3000-4000招工人数:1名月休2天，上班时间8点到六点半。电话咨询时间为，九点到十一点，下午2点半到五点，其他时间请勿打扰。应聘者电话工作地址:兴义浙兴商贸城9号馆13栋

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1.年龄在40周岁以下，具有2年以上工作经历；2.具备二级造价师、一造价师资格等资格证书；3.熟悉施工合同法律条款，具有建筑或市政施工现场经验，掌握全面的工程造价理论知识、现行工程造价规范及操作流程和相关法规，了解当地工程造价以及材料设备的市场情况；3.熟练使用广联达等预结算办公软件、市政安装土建定额，熟悉劳务班主工资核算流程；4.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神，优秀的组织协调能力、应变能力、分析能力、人际沟通能力、计划执行能力。

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行政部副经理学历：本科及以上；年龄：25岁—35岁；能独立完成办公室行政工作、熟悉各类办公软件，较好的文字功底，一年以上管理经验。1、制定公司管理制度。2、参与公司的决策和战略规划，为公司的未来发展提供支持和建议。3、统筹管理部门开展办文、办事、办会相关事宜，以及行政部日常管理工作。4、传达公司的指示精神，贯彻公司的各项规章制度，并督促度假区各部门严格执行。5、制定本部门考核办法，管理下属人员完成本职工作并监督计划完成情况，并组织检查落实。6、组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案。7、筹备以及统筹安排各类会议，及时完成各类会议会后文件下发。8、与各部门沟通协调，确保各项工作顺利进行。9、负责落实、安排各项会议任务进度跟踪督办。薪资福利:3500 - 4500（试用期2500）招工人数:1人应聘者电话

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