1.电信客服20人（服务通知类问卷调查）可根据自己的性格做适合自己的业务， 2.营销类要求:普通话流利，表达能力强，有电脑基础。工作内容:线上外呼，工作轻松 3.工作时间:周一至周六，月休四天（每天8小时）8.30～12：0013：00～17.30 4.招聘岗位：客服，暑假工（男女不限） 年龄：18岁以上即 可薪资待遇：2500-6000

岗位职责: 1.负责招生相关活动的规划与落地实施，有效吸引潜在学员关注 2.拓展多元化招生渠道，提升生源覆盖范围与招募效率 3.与学生家长保持顺畅沟通，及时答疑解惑，推动报名完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的服务意识 2.能独立开展招生工作，目标导向强，执行力突出 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作精神

岗位职责 1、负责医院线上咨询的回复，电话咨询的接听、解答、记录及后续回访等相关工作 2、准确引导患者顺利到院就诊 3、及时做好客户跟进与回访服务 4、熟悉医院所在位置及交通路线，便于为患者提供就医指引 任职要求 1、大专及以上学历，医学、护理类相关专业优先考虑 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的交流能力与亲和力 3、掌握电脑基础操作技能 4、目标明确，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5、接受零经验人员，提供一对一岗前带教 薪资待遇 1、薪资：2500（无责底薪）+绩效+奖金+等级晋升机制，熟练后综合收入约5k-1w 2、待遇：五险一金，定期组织团建活动，提供食宿，享受带薪年假，节日仪式感满满（只要你来，只有你想不到，没有我们做不到的） 上班时间 1、两班制：早班8:00-16:30；晚班14:00-22:00 2、休息安排：上六休一，轮休制

售后服务，客服，

【工作内容】 通过电话响应客户关于业务的咨询、投诉及建议， 准确解答客户疑问，并协助处理或办理相关 业务事宜。积极与客户交流，结合客户需求， 推荐适合的业务项目与服务内容。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），专业不限。 2、普通话标准流畅，声音悦耳，音质清晰。 3、具有亲和力，乐于沟通，具备较强的语言表达能力。 4、掌握基础电脑操作技能，打字速度较快，不低于 40字/分钟。 5、应变能力突出，具备一定抗压能力，善于情绪管理。 【薪酬福利】 转正后，包含基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务 质量奖金。平均月收入4000-6000元，上不封顶；另设忠诚津贴， 随工作年限每月递增。 【其他福利】 (1)享受带薪法定节假日、带薪年休假等。 (2)年终奖金。 (3)定期组织员工培训、拓展训练、团队活动、读书分享会。 (4)设有月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务品质奖， 并提供现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多样激励礼品。 (5)优秀员工可获得带薪旅游奖励。

工作内容： 续收保费，协助理赔，办理合同变更，养老金领取服务。 工作时间： 9:00～12:00，周六、周日及法定节假日休息。 薪资待遇： 7000元至无上限。 特殊要求： 年龄25至45岁，大专及以上学历，无犯罪记录，个人征信良好，有相关经验者优先考虑。 招募岗位： HWP健康财富规划师：月收入14000元以上 大健康事业合伙人：月收入7000元以上 公司提供带薪学习支持，助力快速适应岗位，收益渠道多样，晋升机制完善，收入持续增长！

【工作内容】 1、负责接听来电，非营销类工作，主要完成客户信息核对、话费查询、流量查询等相关业务处理 2、通过电话为客户提供中国移动业务相关的咨询解答、投诉受理、建议记录、回访调查，并协助解决客户问题或办理对应业务 【岗位要求】 1、年龄：18-40男女不限 2、学历：高中及以上 3、具备基础电脑操作能力，普通话标准，语言表达清晰流畅 【薪资福利】 1、薪资：底薪+绩效提成（综合收入3000-6000）上不封顶 2、月休6-8天 3、带薪年假、员工生日会、传统节日礼品，提供岗位晋升机会 4、晋升路径：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理

1.维护中国移动用户，为用户推荐适合他的套餐或享受优惠，公司提供客户资源，不需要外出存坐班岗位，能够熟练使用微信。 2.接受小白，有免费培训，老员工一对一带，一天可独立上岗。 3.上班时间早上10:00到17:00，每月休四天，不加班！不加班！ 4.工资无责底薪3400+提成+达量奖+全勤，综合工资6000+努力可达10,000+ 日结1001单，60单奖励500元等等

岗位职责： 1、在线接待：通过天猫千牛、京东京麦、抖音飞鸽、拼多多、快手等平台聊天工具开展线上客户服务，及时响应客户咨询，解答产品相关问题； 2、利益点解读：准确理解并传达促销政策，如赠品规则、满减优惠、满额赠礼、多件折扣、会员专属权益等，并根据客户需求灵活处理订单； 3、售后支持：负责退换货流程、物流信息查询、客户纠纷协调及小额补偿等售后事务处理； 4、投诉应对：针对客户投诉内容核实订单详情，主动安抚客户情绪，提供合理且满意的解决方案； 5、发货管理：在管易ERP系统中完成审单操作，处理一件订单录入，确保订单顺利流转，跟进物流单号回传及缺货应急处理； 6、退换货核验：与仓库对接确认退货到货情况，跟踪商品是否重新入库或报损，并及时在OA系统提交申请，同步在管易ERP执行销退操作； 7、物料协调：负责线下赠品及销售物料的申领调度，与生产部门保持沟通，确保OA流程及时提报； 8、发票处理：根据客户开票需求，协同财务完成发票申请，并及时将电子或纸质发票反馈给客户，杜绝服务超时； 9、平台票据：配合店铺运营需要，每月按时申请平台所需各类发票，开具积分发票，并完成相关报销手续； 10、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上客服工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉主流电商平台的服务规范，能熟练使用各类客服沟通工具及相关软件； 3、具备一定的数据分析能力，掌握常用OFFICE办公软件操作； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的执行力和团队合作意识； 5、能够适应轮班工作制度。

招聘人事，售后客户服务专员，朝九晚五，双休。

都匀平塘县城招工： 厨师2名（包吃住）联系电话

1-12日，15.00上班，14.30集合，5 1. 孙宗标 2. 王忠伟 3. 张世文

逢亭找个带班空联系

三都县都江风力发电要挖掘机驾驶员带班一个星期左右，电话

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： 。开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 。解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 。维系者：维护客户关系，促进长期使用。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展，积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户反馈的问题或需求，按流程进行分类并转交至相关部门处理 3.主动跟进未解决事项，确保客户问题在规定时间内得到有效回应 4.维护客户关系，提升客户满意度，发现潜在服务改进点并提出优化建议 5.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，提升服务专业度与响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应重复性工作节奏 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.具备较强的情绪管理能力，能在压力下保持良好服务态度

1.在线解答客户咨询，提供优质的售前与售后服务； 2.处理客户订单，跟踪物流信息，确保客户满意度； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2.熟悉电商平台操作，有相关工作经验者优先； 有耐心有耐心，脾气好脾气好 上班时间 早班7.30-15:308小时 晚班15:30-23:007.5小时 半个月一换 夜班可协商居家办公，居家办公需考核回复响应时间 调休2天

任职要求：具备良好的沟通能力，学习主动性强，拥有一定的团队管理经验。

•急招！都匀售后储备主管（央企+薪资有诚意） •扩招！中国人寿售后（百子桥+无责底薪） •急聘售后主管（都匀+周末灵活+师徒带教）

熟悉办公软件，能和客户对接，跟单，售后

岗位职责: 1.负责中职招生相关的客服支持工作，涵盖电话及线上咨询渠道 2.与学生及其家长保持有效沟通，及时解答招生过程中的各类疑问 3.协助处理客户意见与反馈，持续优化服务流程，提高客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够在团队协作中积极发挥作用 2.适应常规工作时间安排，工作认真负责，具备较强的任务执行能力 3.拥有电话客服或在线客服等相关经验，能快速应对多样化的客户服务需求 4.业务能力突出者有机会晋升为管理岗位

1.负责在抖音平台浏览视频并进行评论回复工作 2.工作时间早上9点至下午6点半，午间休息两小时，月休四天可自行安排，重要节假日正常放假 3.不要求工作经验，欢迎宝妈宝爸及社会青年报名参与

工作内容：熟悉办公软件，沟通能力强， 岗位要求(年龄18-40、学历：高中以上、经验，不限，可以教):

无畏契约手游俱乐部线上客服&管理 岗位职责： 1. 7×12h响应老板咨询，用“专业黑话”解答点单模式、陪练、活动等问题，24h闭环处理投诉。 2. 运营社群（QQ/微信），每周管理群成员，用定制福利盘活玩家。 3. 协管日常：熟知老板点单需求，同步陪练/直播排期。 任职要求： -瓦罗兰特深度玩家，熟玩法生态。 -线上沟通社牛+共情，会用游戏梗化解矛盾，有客服/社群经验优先。

负责处理客户的咨询，投诉和建议，确保客户满意度

网络客服职位描述 一、岗位职责 1. 通过在线聊天工具（如企业微信、客服系统、APP内弹窗等），及时响应客户咨询，解答订单查询、产品功能、售后流程、物流进度等问题，确保回复准确且高效。 2. 协助客户处理售后需求，包括退换货申请、产品故障反馈、服务投诉等，按流程记录问题并同步至相关部门，跟进处理进度，直至客户问题闭环。 3. 准确记录客户沟通内容、需求及反馈，整理成规范的客服台账，定期反馈高频问题（如产品常见故障、流程痛点），为产品优化和服务改进提供参考。 4. 引导客户正确使用企业产品或服务，主动推荐适配的解决方案（如会员权益、优惠活动），提升客户满意度和复购意愿。 5. 遵守企业客服话术规范、服务时效标准（如响应时间≤3分钟）及信息保密制度，维护企业品牌形象 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以内客服相关经验优先（应届生或无经验者可培训），熟悉在线沟通工具基本操作。 2. 能力要求：具备良好的语言表达和沟通能力，能清晰理解客户需求；有耐心和同理心，可冷静应对客户情绪

有没有玩起的兄弟，川恒带班