招聘岗位 岗位名称：机电工程师-养殖 标准岗位：养殖设备员 年龄（岁）：20-45 最低学历：高中 专业：不限 工作年限： 往届毕业生（毕业时间>1年），具备水电、设备维修相关经验；有1年及以上制造业机电类岗位经验，或持有电工相关从业经历，养殖行业背景者优先考虑 资质证书： 低压电工操作证 能力要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护技能，工作细致认真，具备较强的责任意识，无不良生活习惯； 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔等区域的日常运行管理； 2、统筹猪场内各类机电设备的运维保养工作，建立并更新设备台账，实施设备挂牌管理，完善巡检记录； 3、收到停电预警信息后，及时完成发电机启动前的各项准备工作； 4、每日开展猪场巡查，发现异常情况立即处理并按流程上报

岗位职责: 1、负责猪场内各类设备的日常管理、检修、调试及维护工作，确保设备稳定运行； 2、配合完成猪场水电系统的安装与定期检查； 3、定时进行现场巡检，发现异常及时处理并上报。 岗位要求: 4、年龄25-45岁，身体健康，持有低压或高压电工证，具备水电相关工作经验，能接受猪场驻场工作模式，遵守场区管理制度； 5、掌握维修电工专业技能，熟悉配电设施操作流程，了解安全作业规范及相关技术标准。

1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 2、按月度及季度制定水电设施维修计划，提交采购申请，配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作 3、准确、及时记录设施运行过程中的各项日常数据

刚毕业也行，会开车，有人带，能出差

年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，具备一年水电安装工作经验，需持有低压电工操作证

岗位职责： 1. 负责养殖场各类水电及设备的安装、日常维护与检修工作 2. 定期巡查电气设施，按计划开展检查与保养，保障设备稳定运行 3. 及时排查和处理电路异常情况，确保场区电力系统安全可靠 4. 制定电气设备维修与保养计划，提升运行效率，延长设备使用周期 5. 为养殖场电气系统提供必要的技术支撑与解决方案 要求：需持有低压电工操作证，具有一年以上水电相关工作经验 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险） 2、节日慰问金（含春节、中秋、端午、三八节） 3、生育双胞胎奖励：一次性发放2万元 4、子女升学激励：考入国家统招本科院校，每人奖励5000元 5、设立爱心基金，帮扶遇到困难的员工 6、提供餐补（设有员工食堂） 7、安排员工住宿 8、免费配发工作服及劳动保护用品 9、定期组织员工活动及专业培训 10、提供具有行业竞争力的薪资待遇

岗位职责： 1、负责养殖场单元内智能化设备的搭建与日常维护，涵盖智能饲喂、智能巡检、环境智能控制及其他相关智能系统； 2、制定标准化的问题反馈流程及培训资料，输出规范化的设备运营指导文档； 3、针对设备运行中出现的异常情况进行排查，准确识别并解决根本问题； 4、面向场区负责人及技术团队开展问题解析培训，提供现场操作指导与解决方案支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、通信、物联网、机械等相关专业背景； 2、熟练使用万用表及掌握常用传感器原理，具备各类调试工具的操作能力； 3、逻辑思维清晰，具备较强的故障分析与处理能力，乐于掌握新技术； 4、工作认真主动，积极进取，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、能适应现场工作环境，吃苦耐劳，对养殖行业有一定认知，可接受驻场安排。 岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作 2.保障设备运行过程中的稳定性与安全性 3.及时响应设备故障，提供有效的技术支撑 任职要求： 1.具备机电类设备的基础理论知识和实操技能 2.能够独立判断并处理设备运行问题，具备较强的问题决断力 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作

工业洗涤设备售后技术支持

1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、开展猪场机电设备的日常维护与定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现异常情况立即处理并上报

机电工程师 岗位职责： 1. 负责养殖场内电气及水电系统的安装、日常维护与维修工作 2. 定期巡查电器设备，实施检查与保养，保障设备稳定运行 3. 及时处理各类电路故障，确保电力系统安全、持续供电 4. 制定电气设备的维修计划与维护方案，提升运行效率，延长设备使用周期 5. 为养殖场电气系统提供专业技术支持与指导 要求：需持有低压电工操作证，具备一年以上水电相关工作经验 公司福利： 1、购买社保（五险） 2、节日礼金（春节、中秋、端午、三八） 3、生育双胞胎奖：奖励2万元 4、子女上大学奖励：考取国家统招本科，奖励5000元/人 5、爱心基金：对困难员工进行帮助 6、餐费补贴（有员工餐厅） 7、提供员工宿舍 8、免费提供工作服、劳保用品等福利 9、丰富的员工活动及培训学习机会 10、提供极具行业竞争力的薪酬

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招临时查货包装若干多名，粤海对面轻纺城里面

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工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验，熟悉图纸！ 18-45周岁高中以上文化

钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 懂规范，会看图纸！带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、安装及调试工作，确保符合工程规范与安全标准 2.参与建设项目中的电气设备选型、技术方案制定与图纸审核 3.配合项目团队完成施工现场的电气技术支持与问题排查 4.负责与相关部门协调，推进电气工程进度并保证施工质量 5.编写相关技术文档，做好工程资料归档与验收准备 任职要求： 1.具备电气工程或相关专业背景，学历不限 2.有1年以上电气工程设计或施工经验者优先，经验不限 3.熟悉电气安装服务、建筑智能化系统设计等相关流程 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场作业环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

接组装线，提升机控制线，调试

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场内各类机电设备进行运行管理及定期维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡检工作，发现异常情况须立即处理并上报 工作要求： 1. 具备高中或以上学历（需提供相应证明材料）； 2. 持有有效的电工证（须提供证书原件核验）； 3. 有一年以上电工相关工作经验（有牧原体系工作经验者优先考虑）； 4. 能够适应猪场封闭式管理模式； 其他： 1. 猪场实行弹性工作制，按月安排调休，通常每2-3个月可集中休假一次，每次5-8天（视个人实际情况而定）； 2. 场内提供住宿，给予餐费补贴，每月12日准时发放工资； 3. 全勤人员享受额外封场津贴； 4. 每月享有5天余假，未使用的余假可按150元/天标准折算费用

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

22-45岁 中专或高中及以上学历，具备一年水电安装工作经验，持有低压电工操作证

工作内容 1.负责猪场各类设备的日常维护与管理工作 2.确保猪场供水、供电、供料、网络及饲喂系统正常稳定运行 3.按要求完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.可适应封闭式管理环境， 4.持有低压电工证者优先录用； 5.具备猪场水电维修经验者优先考虑； 6.学历要求高中及以上，年龄不超过45周岁。

1，持一级机电证书2.服从公司安排

岗位职责： 1.负责养殖场内水电及设备的安装、日常维护与检修工作 2.定期巡查电气设施，开展预防性检查与保养，保障设备稳定运行 3.及时排查和处理电路异常情况，确保电力系统安全连续供电 4.制定电气设备维修计划与维护措施，提升运行效能，延长使用周期 5.为场区电气系统提供必要的技术支撑与操作指导 要求： 持有低压电工操作证，具有一年以上水电相关工作经验 公司福利： 1、购买社保（五险） 2、节日礼金（春节、中秋、端午、三八） 3、生育双胞胎奖：奖励2万元 4、子女上大学奖励：考取国家统招本科，奖励5000元/人 5、爱心基金：对困难员工进行帮助 6、餐费补贴（有员工餐厅） 7、提供员工宿舍 8、免费提供工作服、劳保用品等福利 9、丰富的员工活动及培训学习机会 10、提供极具行业竞争力的薪酬

岗位职责： 1.技术管理与领导：全面负责公司公路机电工程（包括监控、通信、收费、供配电、照明、隧道机电等系统）的技术管理、技术决策和指导工作。 2.方案设计与审核：主持大型项目机电系统的总体规划、初步设计、施工图设计审核，组织重大技术方案的制定与论证，确保技术方案的先进性、可行性和经济性。 3.项目全过程技术支持：为项目的投标、施工组织设计、关键工序、系统调试、竣工验收等各阶段提供核心技术支持，解决施工中的重大技术难题。 4.质量与标准把控：负责建立和完善公司机电工程质量技术标准体系，监督项目技术规范、标准的执行，确保工程质量和安全。 5.团队建设与培养：领导和技术指导机电技术团队，培养后备技术骨干，提升团队整体专业水平。 6.对外技术沟通：负责与业主、设计院、监理单位、行业专家等进行高层次技术对接、汇报和沟通。 7.新技术研究应用：跟踪行业最新技术动态（如智慧高速、车路协同、物联网应用等），推动新技术、新工艺、新设备在公司项目中的研究和应用。 任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机、机电一体化等相关专业。 2.资质证书：具备高级工程师职称。持有注册电气工程师、一级建造师（机电工程或通信与广电工程）等执业资格证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上公路机电工程领域相关工作经验，其中至少5年以上担任大型公路机电项目总工程师、技术负责人或同等职务的经验。 ·独立负责过至少2个以上全长50公里以上的高速公路机电工程项目（或类似大型隧道群机电项目）的全过程技术管理，并成功交付。 ·深刻理解国家及行业相关技术标准、规范和流程。 4.核心能力： ·技术精通：对高速公路“三大系统”（监控、收费、通信）及隧道机电系统有深厚的理论功底和丰富的实战经验。 ·领导与决策力：具备出色的技术团队领导能力、技术风险判断和决策能力。 ·解决问题能力：能独立处理复杂的技术难题，有强烈的责任心和抗压能力。 ·沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长内外部技术协调。 ·熟练使用AutoCAD、Office等专业及办公软件。