
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上农业农林牧副渔
1.协助主管开展猪舍的日常管理、健康诊疗、数据记录及巡查工作。
2.负责猪只的喂养管理、环境消毒及日常养殖信息登记。
3.关注猪场母猪与仔猪的生长发育及健康状况,及时发现问题并处理。
4.承担怀孕母猪的照护任务,参与配种、分娩接产等相关工作。
5.完成猪场各类日常数据统计与台账整理。
6.配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.不限性别,中专及以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业优先。
2.吃苦耐劳,能适应驻场工作,热爱养殖行业,愿意投身生猪养殖技术岗位。
3.工作态度端正,积极主动,具备良好的责任心和执行力。
4.身体健康,无传染性疾病史。
职位亮点:包吃包住、五险、员工福利、节假日福利
技术员
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、在主管的带领下,依据作业指导书规范执行本岗位操作流程,完成猪只日常饲养与管理工作
2、按时准确填写所辖猪舍的各类记录报表,保证信息真实、数据无误
3、遵守组长及场部的工作安排,与团队成员相互配合,做到分工明确、协同高效
任职资格:
1、年龄要求25岁至50岁;
2、具备初中及以上学历,专业不限,畜牧兽医相关专业者优先考虑;
3、具备基本读写能力,能熟练操作智能手机,身体健康,无重大手术史;
4、责任心强,能适应养殖场封闭管理模式,有1年养殖经验或封闭环境工作经历者优先录用
福利制度:
1、综合月薪5000元-8000元;
2、享受三节福利,配备空调住宿,生育双胞胎奖励两万元
3、提供餐补,每周安排小聚餐,每月组织大聚餐,免费提供住宿,缴纳社保五险,享受年底双薪等多项福利
养殖技工
车位指导工
4000-5000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
本公司急招两名指导工,须工作经验三年以上指导工制衣经验,服从公司管理,有责任心。
生产车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限团队管理生产跟单库存/仓储管理
岗位职责:
1、统筹协调各岗位工作任务安排,管理员工出勤情况,并根据实际需求进行人员应急调配。
2、每日监督并组织召开车间例会,负责会议流程执行及会议记录的整理与归档。
3、对生产流程中的洗涤与烫平环节进行现场监督与指导,确保作业质量达到公司标准。
4、统计车间每日生产数据,督促各工序按时准确填写生产记录表单。
5、参与分析洗涤过程中出现的质量问题,制定相应的整改措施并推动落实。
6、排查各类安全隐患,防范安全事故,定期组织员工开展技能培训与安全培训。
7、配合其他部门相关工作推进,支持公司发展战略,协助培养后备人才。
8、检查车间人员是否按规定穿戴工作服装。
9、维护团队稳定性,促进团队健康持续发展。
10、完成生产经理安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备初中及以上学历,年龄在25至45岁之间,有洗涤行业或酒店后勤工作经验者优先。
2、为人正直,责任心强,具备良好的应变能力和沟通技巧,善于团队管理与激励。
3、能承受一定工作压力,主动积极应对和解决工作中出现的问题。
岗位福利:
综合薪资:计件工资约4000-6000元+包吃住
工作时间:实行两班倒制,具体上班时间视生产任务灵活调整
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作;
2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务;
3、管控生产过程中物料使用与能源消耗,持续推进成本降低;
4、实施生产流程管理,确保产品质量稳定并不断优化提升;
5、推动内部管理能力升级,提升团队人员综合素质与基层管理效能;
6、落实现场5S管理要求,保持责任区域物品规范有序摆放;
7、监督班组员工劳动纪律及出勤情况,确保人员管理合规;
8、组织班组内生产作业培训及岗位技能提升活动;
9、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,*****;
2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验,掌握冲压件、焊接件或模具维修及新品制作工艺中至少一项,综合表现优秀者条件可适度放宽;
3、熟练操作常用办公软件(word\excel\ppt),具备CAD软件应用能力者优先;
4、工作积极主动,能够自觉推进各项生产工作顺利完成;
5、具备良好的抗压素质,责任心强,富有进取意识、奉献精神和团队合作意识;
6、具有一定的管理实践经验与应变处理能力,具备较强的沟通协调、组织统筹能力。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上机加工团队管理汽车配件
岗位职责:
1.在制造主管的指导下,全面开展班组日常管理,严格落实公司各项管理规定。
2.组织班组生产运作,依据生产排程计划确保任务按时按质完成。
3.负责线长工作调配及生产人员的作业安排与动态调整,保障生产流程顺畅均衡,提升作业效率。
4.推进班组安全管理工作,执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。
岗位要求:
1.具备中专及以上学历,机械类相关专业优先。
2.拥有2年以上班组管理经历,能适应倒班工作安排。
3.具备良好的组织协调与沟通能力,擅长员工引导与团队管理,执行力强。
4.熟练掌握常用办公软件操作。
校园推广员(兼职)
35-40元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
来宾兴宾区招二保焊/气焊、电焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊15-30天3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
来宾市兴宾区招二保焊/气焊、电焊
A2趟结
岗位名称:A2固定司机;顶班司机
岗位要求:1.证件齐全;2.能吃苦耐劳、服从公司管理;3.具有责任心,并具有二年以上的驾龄。
薪资待遇:趟结工资,提成百分之18个点,具体工资面议。专线:钦州港—武宣玉米;钦州港—贵港玉米,广西区内大豆、玉米固定线路提成高。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上车间主任
岗位职责
1.从基层岗位入手,系统化参与培养计划,需在生产一线进行实际操作与学习。
2.轮岗实践,全面掌握各岗位工作流程,表现优秀者可晋升至管理岗位。
要求:
性别不限,中专及以上学历,年龄25至40周岁,综合素质良好,服从安排,积极进取,有班组长或管理经验者优先考虑。
维修电工
招聘:炼钢电工班长
薪资:10-12K/月
任职资格:具有电工证
薪酬福利:单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
免费健身房 生日贺卡和礼物 司龄工资 年休假
装配工
招聘:装配班长
薪资:9-10K/月
任职资格:具有三年以上同等工作经验
薪酬福利:单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
免费健身房 生日贺卡和礼物 司龄工资 年休假
精品礼盒机长,主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责精品礼盒的生产执行与品质把控
2.优化生产环节衔接,保障作业效率与产品标准
3.处理生产现场的技术难题,确保制程顺畅运行
任职要求:
1.拥有扎实的印刷领域背景,了解高端礼盒制作工艺
2.具备优秀的团队统筹能力,能高效推动跨部门协作
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时响应产线突发状况
装配工
招聘:装配组长
一、岗位职责
1、负责生产指令的传递,组织操作人员按生产计划排产。
2、协助主管制定纠正和预防措施,防止同类问题的再发生。
3、生产产品的过程检验及确认。
4、接受生产部主管安排的其它工作。
二、任职要求
1、有大型制造业生产线组长管理经验。
2、熟悉装配、焊线工艺流程优先考虑。
3、熟悉生产工艺流程,具有丰富的生产调配人员管理经验。
4、熟悉掌握统计数据分析。
5、有较强的组织能力,善于沟通,熟悉生产系统作业流程。
6、了解ISO9001质量管理体系。
三、福利待遇
1、五险一金,带薪年假,年终奖金,定期体检,餐饮补贴。
来宾金秀瑶族自治县招建筑木工、钢筋绑扎,打这个电话,左老板。左右夫人。。
建筑木工钢筋绑扎
来宾市金秀瑶族自治县招建筑木工、钢筋绑扎,打这个电话,左老板。左右夫人。。
繁殖楼房场长
2-3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
具备一年以上大型养猪企业楼房场管理经验
学历要求大专或以上
来宾象州县会模板制作安装拆除含普通架子施工,同时会钢筋制作安装施工,要两个~3人
钢筋制作安装模板
会模板制作安装拆除含普通架子施工,同时会钢筋制作安装施工,要两个~3人
生产主管
7000-12000元/月
主管3-5年高中及以上
职位要求:需要具备,精通设备维修,多年制砂管理经验,必须要有实际管理能力,和执行能力,保证每月产量任务。(不具备以上条件免打扰)。
薪资待遇:7000-20000元/月(按每月完成生产量等级而定实际工资)如果因工厂没有充足原料,造成达不到生产任务,保底10000元/月。
印染厂跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.负责印染厂生产进度的协调与跟进工作
2.保障订单准时交付,并满足质量标准要求
3.对接客户沟通事宜,及时解决生产中出现的问题
4.熟悉生产排产流程,具备基础的数据分析能力
任职要求:
1.具备较强的责任心,工作主动,拥有良好的沟通协调及抗压能力
2.能够高效管理多项任务并确保工作质量稳定
3.拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员及客户建立良好合作关系
栏目概述
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