新人福利保底工资：3000 岗位职责： 1.为移动客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2.负责办理流量、话费等客户需求，确保服务质量； 3.及时处理客户反馈的问题，提高客户满意度； 4.维护良好的客户关系，保持良好的沟通技巧。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练掌握移动客户服务流程和相关知识； 3.能够快速处理客户的需求和问题； 4.有责任心，能够承受工作压力。

新人入职享入职福利，保底3000 宝妈群体氛围好，便于沟通，下班时间早 定期安排下午茶、激励奖金、团队聚餐及团建活动 工作时间：8:50-13:00，14:30-17:30，周日单休 法定节假日正常休息，薪资发放时间为每月25日前后 岗位职责： 1. 为客户提供专业客服支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 通过电话方式维护客户关系，确保客户体验良好； 3. 整理客户反馈与建议，并按时向上级进行汇报； 4. 配合团队推进电话服务流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及客服相关工具操作； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 拥有团队协作精神，能与同事保持高效沟通。

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息，无需任何销售！！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪！ 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”！距公司数据显示，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地（养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣 （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人 入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满~ 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水、热饭、存餐超方便！ 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展、季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

一、工作内容： 1.接受零经验入职，提供带薪培训，依据公司分配的客户资源进行沟通联络，完成回访、审核及邀约等相关工作。 2.办公室固定坐班，无需外勤，公司配备专用工作手机，并给予话费补助。 二、岗位要求： 1.性别不限********，性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力者优先考虑。 三、薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+邀约奖励+成单奖励+话费补贴+各类津贴，试用期综合收入4000-6000元，转正后综合收入6000-20000+元，提成按阶梯计算，收入无上限。 2.设有父母津贴：800元/月，享有年终奖金、员工生日聚会及不定期下午茶福利。 3.每月15日准时发薪，从不延迟。 四、工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00，周末实行大小轮休制度，法定节假日正常休假。

工作内容：处理网购平台上消费者提交的退款相关诉求问题进行审核判定，联系告知用户处理结果，可接受无相关工作经验。 工作时间：8小时工作制 综合薪资：4K-5K，轮休制非固定周末休 任职要求：熟练使用电脑，普通话标准，年满20周岁以上有毕业证。 福利：五险一金、节日福利、按时发薪，可提供住宿，免费停车，完善的晋升发展体系。

岗位职责： 1.通过电话、微信等多渠道及时响应客户咨询，准确记录并反馈客户需求 2.负责订单接收、录入、跟进及异常处理，确保订单全流程高效闭环 3. 主动回访客户，收集服务反馈，协助提升客户满意度与复购率 4.协同相关部门解决客户问题，推动服务流程优化与标准化建设 5.定期整理客户服务数据，形成简明日报/周报，支持团队决策分析 任职要求： 1. 形象端庄、沟通表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 具备责任心和学习能力，能快速掌握业务知识与系统操作 3.熟练使用微信、办公软件及基础CRM系统，有客服或订单处理经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力与信息理解能力 5. 工作认真细致，抗压能力强，可适应轮班或弹性工作安排

接受无经验、应届生、实习生 一、【工作内容】 不做任何销售，纯坐班，办公室办公，为客户提供预约服务，意见反馈等服务； 二、【工作时间】 8小时轮班制，月休6天（排休） 三、【薪资待遇】 4-5K，房补餐补，五险一金，节日礼物，生日礼物，带薪年假 四、【工作地点】 广西南宁高新区南宁东盟企业总部基地二期5号楼1楼

1、薪酬福利： 底薪3700（无责3200+500绩效）+10-40%提成+800父母津贴+开单奖励+邀约奖金+年终奖等，综合薪资8k，业绩顶尖者月入8w以上。每月15号准时发放工资。晋升通道：客服→储备主管→主管→经理→合伙人，每季度组织晋升评选，发展空间广阔。 2、工作内容： 利用公司提供的资源系统进行客户开发，联系有需求的客户并邀请其到店办理业务，无需面谈沟通，无需外出跑动，固定办公室办公。 3、任职要求： 年龄22-35岁，不限经验、不限学历，只要目标明确、渴望高收入即可加入。 4、工作时间： 早九晚六，单双休交替，每月休息6天，国家法定节假日正常休假，工龄满一年后额外享3天带薪年假。 5、公司优势： （1）配备AI智能系统，具备数据筛选与分析功能，助力销售高效转化。 （2）新员工入职可承接前任员工客户资源，起步无需从零积累。 （3）提供带薪岗前培训，安排专人一对一指导，主管及导师协助预约客户，确保快速上手。 （4）定期组织团建活动、下午茶、生日会、国内旅游及节日礼品发放，员工关怀丰富多样。

负责拼多多淘宝抖音闲鱼售前售后处理问题，给顾客解答产品使用方法。

岗位内容：主要负责银行后台相关工作，无需经验，零基础也可胜任。我们提供带薪培训，只希望你能够长期稳定发展！ 上班时间：9:00-19:00，每周休息4-5天，周末轮休 节假日按规定正常休息！工作与生活合理区分，张弛有度！ 薪资待遇：新人综合收入约4000元，转正后6000+，享受带薪年假，餐补齐全，五险齐全

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岗位职责：（可招实习生或兼职）短期项目4月-6月底 1、电话解答零售店主用户对陈列费用或者涉及税务问题进行答疑解惑； 2、处理客户（品牌方、业代）的在线问题； 3、配合完成其它相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，能够快速的了解客户咨询的问题，并及时作出解答； 2、具备良好的责任心，能够把未完成的问题，跟进解决； 3、具备良好的服务意识，能够站在客户角度思考问题； 4、反应灵敏，能够快速适应工作，有在线电话客服经验优先考虑； 5、打字速度快，能够适应排班制轮休。 工作时间： 固定早九晚六，做五休二，休1.5小时，周末/节假日有排班 薪酬福利： 税务成功撤销个数总量在每月总量的50%以下10元/个，50%以上15元/个，60%以上20元每个；70%额外奖励10%；80%额外奖励20%；每周工作5天，，按2000元计算；超出2000元则据实计算。

【招募】比赛外呼通知兼职 地点：福田区荣超经贸中心42楼卓越教育 时间：-，10点-18点（午休一小时），今天下午13:30到岗就行 人数：6人 内容：选手比赛时间通知（200个号码/天） 薪酬：140／天 电话：（） 期待你的加入！

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

中国移动·营销客服(20名) 一、职位描述: 1.通过指定目标客户以电话营销的形式进行业务下达及营销 2.根据客户实际情况推荐合适的移动业务/套餐，并耐心协助客户办理流程; 3.根据每月的营销政策给客户推荐相关业务活动。 4，室内办公，无需外出，工作气氛良好，有晋升空间 二、职位要求: 1.年龄18-48岁，堂握计算机简单基本操作: 2.语言表达能力好，应变能力强，做过电话客服优先考虑; 3.责任心强，对营销工作有较高热情，善于发现客户需求，能服从工作安排; 4.有无经验均可，公司提供培训 三、薪资待遇: 1.底薪+绩效提成+全勤奖+生活补贴+购买社医保 2.平均薪资可达4000-8000(上不封顶) 四、工作时间: 9:30-12:00/13:30-18:00月休四天 另：地推人员3名，工资面议 【公司地址】汕头市金平区华坞黄岗路5号107城升科技

【招募】比赛外呼通知兼职 地点：福田区荣超经贸中心42楼卓越教育 时间：-，10点-18点（午休一小时） 人数：6人 内容：选手比赛时间通知（200个号码/天） 薪酬：140／天 电话：（） 期待你的加入！

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏以及小红书、抖音等渠道推广公司平台，完成用户招募工作。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生投递，有无经验均可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格外向，乐于与人沟通，具备较强主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交工具，具备基本的语言组织能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含一小时休息，固定周日休假） 薪资结构： 实习期一个月，按玩家注册平台数量核算收入（可兼职，支持灵活到岗） 转正后月薪4200元+200元全勤奖+业绩提成（需全职在岗，不支持远程办公） 2、配备专业培训团队，助力快速适应岗位节奏 3、晋升通道完善，新入职员工纳入储备管理人才培养计划 4、定期组织团建活动，增强团队凝聚力

1、负责对业主办理收楼、装修、出租登记、过户登记等各种手续,并及时更新业户资料。 2、负责接听业主的投诉电话,及时反映给予相关部门,并做好相应的投诉记录。 3、负责前台内务的整理。 4、严格控制外来人员进入办公/住宅区域。 5、完成领导交待的其它任务。 任职资格： 1、物业管理、酒店管理等相关专业中专或以上学历； 2、有1年以上物业客服工作经验； 3、形象好，亲和力强，具备良好的客户投诉或纠纷处理能力； 4、工作责任心强，作风严谨； 5、25、26届毕业生

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单、容易入门，新手也可快速上手！ 二、岗位要求： 1、口齿清楚，发音标准，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，踏实肯干； 3、有电话客服相关经验者优先考虑。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源与客户沟通，挖掘潜在客户并邀约到店了解装修需求，后续销售由设计师负责，工作内容简单、上手快，适合新手！ 二、岗位要求： 1、语音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，能承受一定工作压力； 3、有电话客服工作经验者优先考虑。

处理工单，对接协助，接听电话等有专人教

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会使用网络、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或你擅长的任意游戏）以及抖音、小红书等平台，借助电脑文字沟通方式联系用户，推广公司所属平台。工作内容单一明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200元+满勤奖200元+业绩提成 2、晋升通道完善，依据个人表现与能力实现快速晋升 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；善于交流，掌握基础电脑操作即可 超凡体验，等你开启！感兴趣的朋友欢迎随时联系咨询(*^o^*)

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意你熟悉的游戏）或抖音、小红书等网络平台，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司自有平台服务。工作内容简单清晰，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200元+满勤奖200元+业绩抽成 2、晋升机制完善，依据个人表现与能力提供快速上升通道 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；具备基础电脑操作能力，善于沟通交流即可 超凡体验，就在眼前！感兴趣的朋友欢迎随时咨询了解～(*^o^*)

存量续约 超流量客户加流量包

一、岗位职责： 利用公司提供的资源与客户沟通，挖掘潜在客户并邀约到店了解装修需求，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、口齿清楚，发音标准，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干； 3、有电话客服相关工作经验者优先考虑。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 利用英雄联盟、王者荣耀等游戏，以及小红书、抖音等社交平台推广公司项目，完成用户招募任务 我们坚信，唯有志同道合的伙伴携手合作，才能打造轻松愉快又充满干劲的团队氛围，在这里，你的付出将直接体现在收入上，收获应得的回报！ 任职资格： 1、年龄18-26周岁，性别不限 2、欢迎应届毕业生，有无经验皆可（公司提供系统化岗前培训） 3、性格积极乐观，乐于与人互动，具备较强的主动性及团队协作意识 4、沟通表达顺畅，熟练使用QQ、YY、微信等社交软件，具有一定语言组织能力 薪资待遇： 实习期一个月，按玩家注册平台数量计算薪酬（可兼职，可远程） 转正后月薪4200+200全勤奖+提成（需全职到岗，不支持居家办公） 2、工作时间：12:00-21:00（含一小时休息），每周日休息 3、配备专业带教团队，助力新人快速适应工作节奏 4、提供清晰晋升通道，新员工纳入储备管理人才培养计划 5、定期组织团建活动，增强团队凝聚力