招聘：导购员 薪资：3001元以上/月 负责服装陈列，鞋子整理摆放，服装搭配，有一定经验优先要求：应变能力强，性格开朗，善于沟通，熟悉消费者的需求和心理有良好的服务意识，抗压能力和情绪管理能力，有高度的工作责任心形象良好，时尚敏锐度高能适应零售行业工作环境及工作时间要求，对服装充满热情工作时间：周一至周四10：00-19：00，周五至周日10：00-21：00，月休四天

店面导购跟外出跑业务

完成娃娃机店内的店员工作 要求: 18-32岁，吃苦耐劳，老实本分，安质按量完成工作， 。无需工作经验，会培训。

要求:无需经验，年龄18-25岁，吃苦耐劳，老实本分，能按质按量的完成店内工作。 大年初一上到初八，每天10小时，8天1000块。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4.主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4.学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话韦生

态度端正，对待客人热情。

招散装干货营业员 工作地址:玉林万达鹏泰超市 早晚班：7:30-12:00，18:00-22:30中班：12:00-18:00（轮班制） 商品陈列，上货、补货工作；检查保质期，商品打称，部门区域卫生，解答顾客问题。 25-55岁，条件合适可适当放宽要求

招店员全部面议

店员 有盘发经验优先，16-30岁。工作9小时，月休3天，上班工作轻松氛围好 薪资福利:2000底薪提成年终奖 招工人数:1名 工作地址:苗圃小区下来路口

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

检验员岗位面向35周岁以下大专以上学历毕业生，持有C1驾驶证，工作地点在广西河池都安，负责车辆检验服务工作，提供良好的工作环境和双休及法定节假日待遇。

岗位名称：仓库管理员；仓库管理员助理；仓库搬运工；仓库质检员。 岗位要求：1.中专及以上文凭；2.年龄在特定范围内（如仓库管理员，45岁以下）；3.有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围根据岗位不同有所区别（仓库管理员月薪范围32003500元/月），提供食宿补助和工龄奖，工作时间为26天9小时工作制。招工人数为1人（具体岗位招工人数可能有所不同）。

岗位名称：车间装卸工； 岗位要求：1.年龄在3545周岁；2.文化程度初中以上；3.性别不限，性格好，能吃苦耐劳； 薪资待遇：30004000元/月。

招聘广西河池地区的仓库管理员，需具备配货、拣货、配送能力，熟悉聚水潭系统并对南油市场情况有深入了解，拥有3至5年的仓库管理经验。

招聘：金乡3NUX女装招聘导购，工作地点：老步行街 招聘职位：导购招聘单位：金乡3NUX女装3NUX金乡老步行街中段路东！ 招聘导购 有经验者优先！ 年龄20一40以下 两班倒 早班8.30一5:00 晚班12:30—9:30 有意者来店面试 地址:金乡老步行街3NUX 电话联系电话：地址：老步行街

新杭派三楼。急‼急‼急‼招聘 穿版销售 1名 要求： 身高162-168 热爱服装，对销售服装充满热爱，性格活泼，团队意识强，薪资1w➕ 有市场工作1年以上工作经验者。 踏实肯干靠谱，能长期稳定合作。 期待您的加入

九天 T9男装市场 －楼招员工一位 男女不限 要求形象好可穿板，会做生意熟练批零经验，待遇面议 电话同步

招聘：昆山万象汇导购 薪资：6000元以下

【OVV服装导购急聘] 无责底薪 3300元+3个点纯提成，收入上不封顶;2个月晋升+当月社保 快速晋升通道:两个月业绩第一直接晋升店助，底薪涨至3800元，能力变现超高效; 保障即时到位:入职即享1天年假，当月缴纳社保，福利不打白条; 工作轻松平衡:早晚班轮休，每天仅7小时，月休4天，不耽误生活节奏; 工作地址:常州万象城OVV门店联系人:张

理货员、收银员 年龄20至40岁，工作认真负责，热情待人，能上晚班 薪资福利:底薪 + 奖金 + 门店福利 招工人数:数名 工作地址:城西豪门凯旋

店员 16 - 32岁，学历不限；有服务意识，能吃苦耐劳，服从管理；能够胜任一定的体力工作，能适应中夜班安排；普通话流利，思维逻辑清晰，能正常和顾客沟通；有大型商场或超市工作经验者优先，也可接受无经验。工作环境类似于仓库，工作时间三班倒，23:00 - 8:00、8:00 - 17:00、16:00 - 1:00，根据门店业务在店9小时 薪资福利:月休4天，薪资3 - 4K，底薪＋提成＋绩效＋奖金，综合工资3000 - 4000 招工人数:2名 工作地址:宜州龙溪路

手机店店员 年满19岁，做一年以上，负责任，只干一两个月的别联系。送货，卖手机，接维修，店里需要干嘛就干嘛，服从安排。 薪资福利:薪资底薪+提成 工作地址:大化县城

招聘：前台收银员 薪资：3001-3500元/月 1.身体健康，并持有有效健康证； 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力； 4. 具备团队合作精神，能积极配合团队完成工作任务； 5. 有良好的职业道德，服从管理安排，无不良记录； 6. 有相关收银经验者优先考虑，熟悉收银系统操作者尤佳。

电脑及相关配件销售，保底工资3000元，我们只看能力，提供给你发挥自己能力的平台，越努力，能力越大、收入越高，上不封顶。会使用电脑

招聘：超市营业员 薪资：2500元以上/月 要求有工作经验，吃苦耐劳，服从安排。

移动前台营业员4名 移动厅手机营业员2名 工资：3000∽8000 要求：高中学历，责任心强，有担当能吃苦耐劳，公司可免费培训

甜品店招2名工人以本市区为主，夜班20点至零晨4点半（8个半钟）底薪2800元/月十提成（150至400元）月休息2天不休息加300元包工作歺 联系电话：

便利店营业员 18-45岁，男女不限，有餐厅工作经验者优先。销售服务，库存管理。 薪资福利:4000元（含提成），员工食堂、宿舍。 招工人数:1人 工作地址:广西河池市南丹县里湖乡瑶望天下·歌娅思谷联合景区

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 任职要求： 1.年龄18-58岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作安排 2.有销售或导购工作经验者优先 3.工作积极主动，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力 4.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用