配种技工 1.协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作，按配种计划落实各项操作 2.负责母猪体况调控，配合段长完成病弱母猪的诊疗处置，跟踪恢复情况并及时向上级汇报 3.负责配怀舍各类基础数据的采集与归档，按时汇总上报，确保记录完整可查 接产技工 1.承担猪只分娩接产任务，保障母猪顺利生产与产后安全 2.落实日常生产记录填报，维护猪群健康档案的准确性与时效性 3.执行上级交办的其他临时性工作任务 1、缴纳五险，月收入由批次工资+基础工资+额外奖励构成，综合薪资8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假，需适应封闭式工作环境 3、饲养岗位年龄要求在50周岁以下，身体状况良好 工作地点：广西 工作要求： 1、年龄不超50岁，具备初中及以上学历，能熟练操作智能手机，服从封闭管理安排，有养殖行业从业经历者优先录用

要求三年以上SMT生产车间组长经验，懂得电子物料，生产安排，生产人员各岗位培训。

SBT内营猪场1.1万平楼房招聘（云南可报名、25届畜牧兽医、动物科学专业毕业生亦可入职） 一、产房接产技工 要求 1，年龄****** 2，具有一年以上同岗位工作经验 3，实发薪资8000-12000元 4，掌握产房母猪接产及调栏一体化操作流程 5，工作态度端正，责任心强，具备任务执行与协调能力，配合段长完成产房日常管理 需接受封闭式管理，通常每2-3个月可安排6-10天休假 公司福利：发放节日补贴（春节、中秋、端午、三八节），薪资准时足额发放 ①每月5天额外假期可按150元/天折算加班费，封场期间享400、600元封场津贴 ②子女考入国家统招本科，一次性奖励5000元/人 ③生育双胞胎员工，给予2万元奖励 ④设立爱心基金，帮扶困难职工 ⑤缴纳社会保险，提供餐补、免费住宿、工服、生日会、劳保用品、全场WIFI覆盖，定期组织员工活动及培训学习机会等

1.了解SMT相关电子材料及元器件。 2.具备三年及以上SMT组长工作经验。 3.工作踏实勤奋，能接受工作安排。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营与维护，保障生产流程稳定有序； 2.对产线作业人员进行指导与技能培训，提升作业效率与产品品质； 3.参与生产计划的编排与落实，确保生产任务按时保质完成； 4.执行生产设备的日常保养与检修，维持设备良好运行状态； 5.监控生产各环节的质量状况，及时排查并解决异常问题，确保达标产出； 6.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 工作地点：广东廉江 需轮值夜班 （限机电类、自动化、车辆工程、机械类、粮食工程等相关专业）

工作内容 1.负责生产班组的日常运作管理，落实生产计划的编排与实施； 2.监控生产流程，保障生产目标按期达成； 3.组织调配生产人员，优化作业流程以提升产能效率。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具有较强的组织协调能力； 3.有相关生产管理实践经验者优先。

一、工作内容： 1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续推进成本降低； 4、实施生产流程管理，确保产品质量稳定并不断优化提升； 5、推动内部管理能力升级，提升团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，保持责任区域物品规范有序摆放； 7、监督班组员工劳动纪律及出勤情况，确保人员管理合规； 8、组织班组内生产作业培训及岗位技能提升活动； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，*****； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，掌握冲压件、焊接件或模具维修及新品制作工艺中至少一项，综合表现优秀者条件可适度放宽； 3、熟练操作常用办公软件（word\excel\ppt），具备CAD软件应用能力者优先； 4、工作积极主动，能够自觉推进各项生产工作顺利完成； 5、具备良好的抗压素质，责任心强，富有进取意识、奉献精神和团队合作意识； 6、具有一定的管理实践经验与应变处理能力，具备较强的沟通协调、组织统筹能力。

岗位职责 1.根据生产安排，明确生产任务，并将计划分解至各岗位人员的具体操作内容； 2.确保并提升产品质量水平，持续优化生产作业效率； 3.传递各项指令，及时发现并反馈异常情况，协调团队运作与管理流程； 4.按要求填写各类报表及记录，监督现场作业规范，维护工作纪律与秩序； 5.提升设备与物料使用效能，推动成本控制与资源合理利用。 岗位要求： 1.年龄40岁以下，具备高中及以上学历。 2.有1-3年食品行业现场管理相关工作经验。

因扩大生产，现招车位组长一名，新资面议 工作地址：广西北海合浦常乐镇 联系电话：。陶总

一、工作内容： 1、负责班组日常运营及自主优化管理； 2、统筹落实公司下达的生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续推进制造成本降低； 4、实施生产流程管理，确保产品质量稳定并持续提升品质水平； 5、推动内部管理能力升级，提升团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理，保持区域内物品规范有序摆放； 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况； 8、组织班组内生产作业培训及岗位技能提升活动； 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，年龄45岁以下； 2、具备2年以上汽车制造行业现场管理经验，熟悉焊接结构件工艺流程，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT），会使用CAD软件者优先； 4、工作积极主动，能自觉完成各项生产任务； 5、具备良好的抗压能力，责任心强，富有进取心、奉献意识和团队合作精神； 6、具备一定管理与应变能力，拥有较强的沟通协调、组织执行能力； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险； 3、提供住宿及工作餐； 4、节日福利（三八妇女节、中秋节、春节礼品、开工利是、年终奖金等）； 5、定期开展部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入！

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