
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组早会机制,部署每日工作任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员的激励与绩效评估,提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求;
5、定期巡查本区域物料存放状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用流程,落实管控与清退措施,保障生产有序进行;
7、识别现场物料管理薄弱环节,分析损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产任务,确保生产流程顺畅;
9、监督班组成员的质量控制操作,发现异常及时处置并上报主管领导;
10、强化班组安全培训,并对新入职人员实施岗前指导;
11、持续开展作业技能培训,提升班组成员的操作熟练度;
12、严格执行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作;
13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作;
14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作,持续提升专业能力和管理水准;
16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门,跟进设备定期维护保养;
17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项的自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上,或为相关专业的应届毕业人员;
2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑;
3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1.根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2.确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3.传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4.负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5.提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2.拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.根据工艺标准组织生产作业,确保按时达成生产目标;
2.持续推进工艺流程优化,提升产品品质与产线运行效率;
3.负责班组人员管理与生产排程,做好工序间的对接与协同;
4.落实作业过程中的自检机制,组织开展本班组岗位技能与质量意识培训,持续提升员工操作水平;
5.组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务;
6.推行安全文明生产,督促员工依规操作,防范工伤及重大安全事故的发生;
7.负责本班组所辖区域的现场卫生管理,包括场地、设备及工具的清洁维护,落实车间5S管理要求;
8.达到“三懂四会”要求:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障;
9.熟悉产线现场管理要点,能够及时识别问题并提出改进措施;
10.推动班组日常管理落地,确保各项KPI指标高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验;
2、年龄22-28岁;
3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范;
4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力;
5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配;
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向(聚焦食品制造业);
年龄:22-28岁
生产班组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理叉车证物流仓储机械设备/机电/重工
任职要求:
(1)熟悉生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等专业知识。
(2)具有质量与安全意识,严格遵守质量要求和安全作业规程,保障产品品质与生产安全。
(3)具备良好的沟通能力及团队合作精神。
(4)有生产班组管理经验者优先录用。
(5)中专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业优先。
(6)持有叉车证者优先考虑
设备主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上农林牧副渔
1、具备饲料行业1年以上机修班长工作经历
2、掌握电气维修相关专业知识,具备PLC编程能力者优先考虑
3、了解制粒机、粉碎机、膨化机等设备的工作原理及维护保养技术
4、持有电工证,适应夜班安排,大专及以上学历,年龄不超过38岁
生物柴油生产班长
4000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职生物柴油生产生产计划与物流控制化工
一、任职要求:大专及以上学历,化学工程与工艺、生物工程、应用化学等相关专业优先;拥有3年以上生物柴油、化工、油脂加工等相关行业一线生产经验
二、工作要求:
1.生产统筹:全面主导班组日常生产运营,依据车间生产计划精准调配人力与资源,确保生产任务按时、按质、按量闭环。
2.过程管控:聚焦反应温度、原料配比等关键工艺参数,实时监控生产全流程,保障生产线稳定高效运行。
3.安全守护:严守安全生产规章制度,定期组织班组开展安全培训、隐患排查与应急演练,筑牢安全、环保、质量“三道防线”,守护团队与生产的双重安全。
4.团队管理:统筹班组排班调度、工作分配,激发成员潜力,打造凝聚力强、战斗力硬的生产团队。
5.数据支撑:精准记录产量、原料消耗、产品合格率等核心生产数据,按时提交详实生产报表,为车间管理决策提供可靠数据支撑。
6.协同增效:紧密配合车间主任推进设备日常维保、生产工艺优化及成本管控工作,助力班组实现生产效率提升与运营成本下降的双重目标。
三、薪资福利:
1.综合薪资:4.5-6.5K/月(,税前)
2.宿舍1-2人间(空调、洗衣机、热水器、饮水机)
3.一日三餐全免费
技术员
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、在主管的带领下,依据作业指导书规范执行本岗位操作流程,完成猪只日常饲养与管理工作
2、按时准确填写所辖猪舍的各类记录报表,保证信息真实、数据无误
3、遵守组长及场部的工作安排,与团队成员相互配合,做到分工明确、协同高效
任职资格:
1、年龄要求25岁至50岁;
2、具备初中及以上学历,专业不限,畜牧兽医相关专业者优先考虑;
3、具备基本读写能力,能熟练操作智能手机,身体健康,无重大手术史;
4、责任心强,能适应养殖场封闭管理模式,有1年养殖经验或封闭环境工作经历者优先录用
福利制度:
1、综合月薪5000元-8000元;
2、享受三节福利,配备空调住宿,生育双胞胎奖励两万元
3、提供餐补,每周安排小聚餐,每月组织大聚餐,免费提供住宿,缴纳社保五险,享受年底双薪等多项福利
养殖技工
SMT生产组长
3000-6000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年高中及以上全职
要求三年以上SMT生产车间组长经验,懂得电子物料,生产安排,生产人员各岗位培训。
生产车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限团队管理生产跟单库存/仓储管理
岗位职责:
1、统筹协调各岗位工作任务安排,管理员工出勤情况,并根据实际需求进行人员应急调配。
2、每日监督并组织召开车间例会,负责会议流程执行及会议记录的整理与归档。
3、对生产流程中的洗涤与烫平环节进行现场监督与指导,确保作业质量达到公司标准。
4、统计车间每日生产数据,督促各工序按时准确填写生产记录表单。
5、参与分析洗涤过程中出现的质量问题,制定相应的整改措施并推动落实。
6、排查各类安全隐患,防范安全事故,定期组织员工开展技能培训与安全培训。
7、配合其他部门相关工作推进,支持公司发展战略,协助培养后备人才。
8、检查车间人员是否按规定穿戴工作服装。
9、维护团队稳定性,促进团队健康持续发展。
10、完成生产经理安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备初中及以上学历,年龄在25至45岁之间,有洗涤行业或酒店后勤工作经验者优先。
2、为人正直,责任心强,具备良好的应变能力和沟通技巧,善于团队管理与激励。
3、能承受一定工作压力,主动积极应对和解决工作中出现的问题。
岗位福利:
综合薪资:计件工资约4000-6000元+包吃住
工作时间:实行两班倒制,具体上班时间视生产任务灵活调整
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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储备干部
4000-6000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专及以上全职机械设备/机电/重工电子/半导体
学历专业:中专及以上学历,机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。
工作经验:具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验,熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。
具备基础的机械识图、设备调试能力;
能熟练操作常用办公软件及基础工业软件;
有较强的安全意识和责任心,能适应工厂的排班制度。
年龄:20-35岁
装配工
装配拉长,1
工作地址:中山市古镇曹二东岸北路327号(可直接导航星迪灯饰)
2年以上非标灯饰行业相关工作经验,熟悉LED灯具组装工艺,踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力
物流班长月入7K起
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结1-3年高中及以上新能源
国企集配仓库招班长若干名
任职要求:年龄23-45岁以内,最高学历中专及以上,熟练运用0FFICE办公软件;
汽车、物流、管理等相关专业,物流专业优先安排:
1年以上现场管理经验,熟悉现场管理;良好的沟通能力和应变能力。
工资结构:5天8小时(固定工资+绩效+岗位津贴+全勤+餐补+交通+通讯)超出部分算加班
综合工资:6-8K
有意者电话联系:
东风生产班长云峰岚图就近安排
6000-7000元/月
生产管理6-10人
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决生产中的问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能与安全意识。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量与安全意识。
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责,适应倒班安排,能承受一定的工作压力。
5.有相关岗位经验者可优先考虑。
海阳核电要钢件,端接组长,技工,普工
1-1.4万元/月
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职化工
山东海阳核电(CX项目)-电仪岗位
1、电气班长:工资14000一18000元需队里考核。
2、电气钢件组长:工资10000一14000元需队里考核,不过按技工工资
3、电气端接工:工资10000一14000元,需队里考核,不过按技工工资
4、电气技工:8000一10000元需队里考核。
5、电气普工:月工资6000一8000元
6.年龄不超55岁、身体健康体检能过,无andi、提供员工宿舍及食堂、
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上食品行业管理岗位经验,熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践;
2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范,掌握生产流程及各环节的质量控制要求;
3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。
岗位职责:
1.落实生产计划安排,统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况,科学调配资源确保生产任务按期完成;
3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施;
4.对所辖人员实施日常管理,并组织开展绩效考核工作;
5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养,落实现场管理制度;
6.保障生产区域的环境卫生与安全达标,严格执行各工序质量管控,确保出厂产品品质符合标准。
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钢筋工1-2人
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切配服务员砧板餐饮收银打荷
岗位名称:楼面部长、楼面服务员、收银员、总厨、炒锅师傅、砧板切配和打荷;岗位要求(共三条):1.有相关工作经验者优先;2.能接受倒班和夜班安排;3.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队合作精神;
薪资待遇:1.楼面部长:底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元,工资范围:40004500元/月;2.楼面服务员:底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元,综合工资范围:30003500元/月;3.收银员:底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元,综合工资范围:33004000元/月;4.总厨:底薪面议,具备相关工作经验6年以上,熟悉粤菜/本地土菜/河鱼;5.炒锅师傅:底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元,综合工资范围:5500—6500元/月;6.砧板切配:底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元,综合工资范围:40004500元/月;7.打荷:底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元,综合工资范围:40004500元/月。以上人员待遇优厚,包吃包住,月休四天。
钢筋制作1-2人
百色市招钢筋制作大料一名备注:点工会开据床师傅。另加一名又会套点丝会帮忙下大料的要干活踏实。服从安排工资340到350一天九小时,加班3.5算半天
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