1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关疑问； 2、整理客户的需求及意见，并同步至公司内部相关部门跟进； 3、持续跟进客户互动，确保服务质量，增强客户体验感； 4、协助优化客户服务流程，主动反馈可提升环节的建议。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、有电话客服经历或家装服务领域从业背景者优先考虑

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经成长中的历练，经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与通道。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 1、负责猪只的饲养、免疫、保健、环境控制、售卖等工作； 2、负责巡查猪群健康状况，及时对问题病弱猪进行照顾护理； 3、负责栏位清洗消毒工作，确保防疫安全，保证栏舍正常周转； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验优先； 2、具有较强的责任心和抗压能力，品行端正、身体健康、能吃苦耐劳； 3、适应猪场环境，接受驻场与封闭管理。 福利： 包吃包住、六险一金、月休假6天（通常2个月出场休假一次）、绩效奖金、节日福利、生日礼金、年度免费体检、团建活动、免费劳保用品、免费生活用品、场内小超市、场内娱乐设施

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，后续由专业设计师跟进完成，工作内容简单、上手快，适合新手！ 二、岗位要求: 1、发音标准，语言表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修服务，后续由专业设计师跟进，工作内容简单、上手快，适合新手入职！ 二、岗位要求: 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能够适应基础性工作； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

岗位职责: 1. 负责团队的招聘、培训及日常管理工作。 2. 协助团队成员推进与商家的合作事宜。 3. 按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1. 思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2. 具备1年以上团队管理经验，有快消品、地面推广或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

疫苗队，出鸡队，年龄要求45-50岁！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

南宁市西乡塘区招工地小工/杂工

广西南宁，招施工员，广西当地带二建证，外省一建证书，工资面议，电话联系汪总

招外墙喷水包砂合作师傅-有意者联系:2

找有吊机的师傅，海吉星帮吊两个防盗窗。联系

下午找两个小工，凤岭悦府，4个钟25一个钟，有去的联系我

广州南沙时代少年团场外销售 时间：-（连续5天） 【工作内容】销售周边打印纪念票 【工作地点】南沙大湾区文化体育中心 【工作时间】（班次A） 10点到23点 薪资150  （班次B） 9点到23点 薪资160 （班次c） 8点到23点 薪资170 33 以内 不内向 【工作要求】听从安排 【工期】 ⚠要求5天满勤，。

☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

艾灸馆招聘业务员 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 合作电话：

基因检测岗 工作地址:北京・三甲市场 1 年以上肿瘤领域销售经验 大专及以上

皖嫂到家家政开始招募啦.（不收.和） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-39周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与进取心 4. 具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳定，维护良好的企业形象。 2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行方案对接、网点产品培训、与银行销售人员一对一交流等方式促进业务开展。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业相关经验者优先，过往销售业绩优异者优先录用。

岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司制定的销售目标，达成个人业绩任务； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略协作。 任职要求： 1、具备家具行业销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力，责任心强，能承受一定工作压力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识佳。 上班时间：单休，8：30-12：00；13：30-18：00 待遇：底薪+提成。

岗位职责： 1、依据客户名录对接政府及教育领域客户，清晰传达公司产品的核心价值； 2、负责区域内客户需求的搜集、汇总与响应，维护重点客户关系，推动合同签署及款项回收； 3、结合客户实际应用场景提供适配的产品方案与配置建议，开展商务洽谈，参与销售合同拟定与签约流程； 4、主动拓展教育与政府行业新客户资源，持续收集市场动态、客户意见及竞品策略信息； 5、科学规划销售策略与费用预算，确保达成既定的销售任务与盈利指标； 6、主导公司重要市场活动，协同推进品牌宣传与市场渗透，提升企业影响力； 7、遵守公司管理制度，积极协作完成上级交办的其他工作事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或计算机相关专业优先； 2、3年以上IT行业销售工作经验，或具备独立操盘广西地区教育、政府系统类项目经历； 3、具有较强的项目策划与执行能力，能高频走访市场并维系良好的客户关系； 4、态度积极、乐于学习，能够快速掌握公司产品知识，具备较强的理解力，可根据用户需求推荐合适解决方案； 5、掌握教育行业智慧校园资源网络，了解政府项目运作机制，熟悉采购及招投标相关政策法规； 6、具备出色的公关能力和商务谈判技巧，善于发掘潜在商机，实现销售目标； 7、市场敏感度高，责任心强，拥有良好的沟通协调能力，结果导向明确，富有团队协作精神，可接受短期出差。

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300～1500元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述: 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过微信回访客户、激活沉睡用户，运营朋友圈进行产品宣传，推动成交转化。 2. 持续维护老客户关系，积极拓展新客户，打造稳定持久的合作纽带。 3. 负责客户售前咨询与售后跟进，及时处理问题并跟踪商品流转情况。 岗位要求： 1. 具备高端女装品牌销售经历者优先，拥有大客户资源者可面议薪资待遇，保底8000-10000+提成+奖金； 2. 有微商、零售、女装、化妆品等领域销售背景者优先，也欢迎热爱挑战的应届毕业生加入！ 3. 热衷于服装行业，了解微商业务运作，擅长引流获客与用户转化，对电商模式及新媒体营销感兴趣，关注电商发展趋势； 4. 工作态度端正，具备敏锐的市场洞察力，抗压能力佳，渴望高收入，富有创造力和灵活应变能力； 5. 团队氛围轻松融洽，期待你是一个充满活力、富有想法的年轻人！ 薪资福利： 1. 底薪2800-3500+提成（8-13%）+激励奖金，综合月收入约5000-10000元，上不封顶，能力决定收益！ 2. 公司提供系统化岗前培训、精英进阶课程及管理能力培养，助力快速提升个人能力。 3. 晋升通道公开透明：客服-导师-副组长-组长-主管-部长，公平公正的考核体系，让职业发展路径更清晰。 4. 每月一次团队聚餐活动；每年至少两次业绩优异员工旅游奖励。 上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 月休4-5天，国家法定节假日正常休息

面议必须有经验者

菜品推销，按提成，现结，男女不限，可兼职，无投资，自己当老板，多劳多得，可长期合作

导购 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、年龄22-38岁，身高158cm以上，形象端正，气质佳； 3、具有一年以上销售或服务行业经验，如服装、化妆品、家纺、珠宝、鞋帽、酒店、保险等相关领域工作经验者优先； 4、积极进取，责任心强，具备良好的服务意识，热爱服饰销售工作，沟通表达顺畅，富有亲和力； 福利待遇： 录用后享受具有竞争力的薪酬结构=底薪+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+年终奖金+多项福利 福利体系：依法缴纳五险一金，享5天年假，生日礼遇、节日福利、年度团队旅游、健康体检、探亲交通费补贴、配备高端化妆品及专业工作服饰； 培训支持：提供系统的商品知识、陈列技巧、销售技能及心态建设等全方位培训； 晋升路径：导购→店长→督导→零售经理

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。