【团队氛围】: 1、包住：提供免费住宿，住宿相关费用均由公司承担； 2、包吃：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料等； 3、奖励多样：设置日奖、周奖、月度贡献奖、表彰大会奖励等多种激励； 4、每周安排团队集体出游活动，营造轻松愉快的工作氛围； 【薪资福利】： 人性化管理，支持两种结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+各类奖励+福利，当月工资月底统一发放； 日结：享受30%-50%高提成+每日奖励+福利，当日工作当日结算，收入透明多劳多得 【工作内容】： 负责产品的销售与市场推广，入职后由专人一对一指导带教； 【任职要求】： 1、年龄16-25岁，接受应届毕业生。 2、对销售岗位有热情，零基础也可加入，无需经验。 3、品行良好，入职配备导师全程带教，确保掌握技能。 声明: 本公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，配备专人一对一指导

包吃包住

需要推广的人员价格高结算快

按次或按日结算，无需打卡，自由安排时间，全国任意城市可做

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

主要给小鸡打疫苗戴脚环等

对从化太平熟悉，沟通能力强，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳。农夫山泉销售员。

工作内容: 1.主要负责设备销售，其次参与制作发布短视频。 2.跟进维护新老客户，推动销售转化。 岗位要求: 30岁以下，重点想挣钱、想挣钱、还是想挣钱，有基础的烹饪常识。 有销售经验者优先，沟通表达流畅，学习能力强，能快速熟悉产品，适应线上运营节奏。 薪资待遇: 底薪+高额提成，稍微努力就能月薪到手大几千，勤奋干月入一万多也经常，多劳多得，上不封顶!

克苦耐劳有责任心，夫妻工更佳

广州市从化区大型养殖场招聘 1、肉鸽养殖饲养员：要求夫妻优先，服从安排，吃苦耐劳。年龄：30--45，待遇优厚，承包制（计件）. 2、屠宰员待遇优厚，计件工资多劳多得 宿舍环境优美，（内有空调，独立卫生间，厨房），包住不包吃。电话：

（招聘司机）城月顺富塑料制品有限公司：（货运司机） 上班地点：城月高速收费站附近（包吃包住）工资面议。 ☎电话：（章生）

遵守工地作息与安全规范，佩戴劳保用品，主动报告安全隐患 任职要求： 1. ，能适应户外及体力劳动环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全培训 4. 学历不限，有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效身份证件，能提供健康证明（入职前） 电话

各位，新年好！㊗大家马年大吉大利，万事胜意。 专做线水流。 招聘 平车：10名(熟手) 钑车：5名（熟手） 冚车：1名(熟手) 地址：湛江霞山新村。 电话

赤坎海田招聘一名楼面杂工。工资3600元。月休4天。联系电话军姐

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识，有志于长期稳定发展 2. 动手能力强，能适应车间工作环境，具备基本识图与工具使用能力 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先，应届毕业生亦可培养 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能接受合理加班与轮班安排

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

移动产品销售代表 工作内容：在负责区域内开展中国移动宽带及相关业务的销售拓展工作，并协助做好片区内的客户关系维护和服务 工作要求： 1、18-45岁，高中及以上学历，会用电脑/手机APP 2、有良好的沟通和抗压能力，能接受户外营销安排。 3、有保险、通信等销售类相关工作经验者优先。 薪资待遇 月收入3000-20000元上不封顶 ，享带薪培训、就近上班、健康体检、生日福利 招聘人数：多名，湛江各区县就近安排。

工作内容：公司提供意向客户资源，通过电话沟通开发客户并邀约到店，工作内容清晰易上手。 【培训】接受零基础入职，配备完善的系统化培训机制 【薪资】底薪+10%～30%提成+多项奖金激励，每年享有两次晋升机会 工作时间： 1、上午9:00~12:10，下午14:00~19:00（午休2小时，下午4:00-4:30为休息时段） 2、周三、周五18:00下班，周末双休固定，法定节假日正常休假 3、热爱篮球、足球、羽毛球、跑步等运动？公司组建兴趣小组并安排场地，边玩边工作~ 4、享受长达15天的全带薪年假，节日福利优厚 5、提供免费岗前专业培训，定期开展在职内训，更有知名讲师进阶指导 6、每日丰富下午茶供应（水果、奶茶、披萨、炸鸡等） 7、不定期组织聚餐、户外拓展，公司统筹团建活动，季度国内旅游，年度海外出行 8、团队年轻化，办公氛围轻松融洽，全程有人带教，快速融入！ | 颜值团队 | 每日好心情 | 福利满满 | 氛围活跃 | 发展平台广 | 充满活力

底薪四千加提成，试用期三千，负责光伏业务开发

销售（2人） 岗位职责： 1、负责石英砂产品的销售推广和销售管理工作。 2、负责公司产品的市场调研、销售和服务工作。 3、负责制定公司年度市场营销计划及预算。 4、负责编制每年、季、月的销售分析报告。

招销售专员

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏者） 岗位职责： 负责新房及二手房的买卖与租赁业务，协助客户看房选房，精准把握客户需求，建立并维护客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，具备进取心与目标感，无经验者可培养，欢迎行业新人加入 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪模式：底薪+50%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 2.高提成模式：60%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 行业优势： 90天师傅带教，助力打造抖音地产达人（转型地产博主） 1.入门快，易成交，客户资源丰富 2.每周组织专业培训，专人指导带教

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，提升客户满意度 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持续保持积极进取的态度，愿意接受挑战并追求个人成长

岗位职责： 1.负责渠道维护开发； 2.与当地装饰/工程/金属行业等建立良好的渠道合作； 3.挖掘当地装修定制/不锈钢定制潜在客户需求形成机会点； 4.参于方案设计，跟进并促成交易，定价&谈判，合同签订，项目跟进，项目验收，售后问题传递 5.邀约客户，跟踪客户，维护售后客户关系； 6.负责专业能力沉淀、关键打法总结和赋能； 岗位要求： 1.中专以上学历 2.具备良好的沟通表达能力及推动解决问题的能力，较强的逻辑思维能力、内部协调拉通能力； 3.具备渠道拓展和管理经验，熟悉金属行业、装饰建材业务优先； 4.具备良好的客户关系建设、渠道关系建设能力。 5.具亲和力，良好的沟通技巧、表达能力强，善于与人交往，有市场分析及判断能力；

工作内容：公司提供意向客户资源，负责跟进开发并邀约客户到店，工作内容轻松易上手，操作简单。 [培训] 公司支持零经验入职，配备完善的系统化培训机制，快速掌握工作技能。 [薪资] 底薪+10%~30%提成+额外奖金，年度享有两次晋升机会。 工作时间： 1、上午9:00～12:10，下午14:00～19:00（中午休息2小时，下午16:00-16:30为茶歇时间） 2、周三、周五18:00下班，周末固定双休，法定节假日正常休假。 团队氛围融洽温暖，成员年轻有活力，协作互助，轻松融入集体。

岗位职责： 1.负责公司门店的日常运营及销售工作； 2.积极参与公司组织的各类促销活动，达成既定销售目标； 3.推广并践行企业品牌理念，提升客户满意度与忠诚度； 4.持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2.具备家电、建材或家装领域销售经验者优先考虑； 3.性格开朗，沟通能力强，具备较强的执行意识。 薪资福利： 1.薪资范围：60,00-100,00元； 2.社保类型：五险一金，入职当月起即行缴纳； 3.提成方式：按销售额计提提成； 4.奖金补贴：节假日享三倍薪资，季度评选优秀员工发放奖金； 5.其他福利：完善的员工成长体系，年度团队建设活动及健康体检。