岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的首要责任； 2、承担本岗位质量管理的首要责任； 3、承担本岗位7S管理的首要责任； 4、负责所管设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3.工作踏实尽责，具有良好的团队协作意识。

有服装厂车位管理经验。

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护。 对外：主导组内出货质量管控，协调物流（货代）相关事宜。 2、组织开展员工岗位技能训练，推动多能工培养计划。 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，并保持80%以上的现场参与率。 4、按月组织培训总结与复盘会议，持续推动团队能力提升。 5、保障内外部零投诉，强化人员安全作业意识与消防规范执行。 6、重视人才发展，积极落实团队文化建设，提升团队协作力与归属感。 7、严格遵守公司各项规章制度，深入贯彻企业核心价值观。 8、推进部门内改善创新项目，并产生可衡量的实际成果。 任职要求： 1、教育背景：高中/中专或以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握基础函数应用 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具备初步管理素养，抗压性强，协调能力佳，执行力高，服从安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资体系，加班费按实际出勤核算，付出看得见，工资准时发放；每月22天工作制，超时部分依国家规定计算加班费用，每年享有1次调薪机会 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标并提前转正 3、激励机制：凭“实力”定薪，不看资历看贡献，提供行业有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新专项奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，含多种风味小吃，用餐选择多样 2、行政区域配置应急药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，实现各岗位独立胜任目标 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

工作职责: 1、负责班组人员调配及生产进度管理，做好工序间的衔接与协作，确保生产流程顺畅； 2、保障本班组产品达到质量标准，监督班组成员规范操作，落实岗位生产过程中的质量管控措施； 3、组织班组员工开展岗位技能及提升产品质量方法的学习，持续提升团队技术水平和质量责任意识； 4、依据PMC排产计划及各生产线实际运行状况，统筹安排并推进生产任务按计划完成； 5、执行上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 1、中专或以上学历，具备2年以上生产相关工作经验； 2、具有一定现场管理经验，能深入理解并有效实施6S管理，熟练掌握ERP系统操作； 3、具备较强的组织协调、沟通交流、团队合作能力以及现场问题处理能力。

岗位内容： 1.班前准备工作及召开班前例会 2.班中作业流程、中转协调与质量控制 3.班后数据分析总结、制定改进方案、面谈优化及员工沟通 4.应对突发情况（如车辆故障、暴雨、停电、火灾等） 5.跟踪关键指标达成，监督外包服务品质 6.规范员工行为举止及仪容仪表要求 7.组织自有人员与外包团队完成清场及收尾工作 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺与设备操作 2.有较强的责任意识和协作精神，能高效协调任务并解决现场问题 3.掌握基本安全知识与操作技能，严格遵守安全规范与作业流程

身体健康！服从安排，工作认真，

1.担任生产组长或拉长职务满3年以上 2.熟知6S管理规范，具备品质控制能力，有电子产品装配经验者优先考虑 3.具备较强的主动性，拥有良好的沟通及协调技巧 4.负责车间人员的管理与培训教育，以及工具的统筹管理

招聘班长5~6人 1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000

工作内容 1.负责注塑操作人员的日常作业安排与技术指导； 2.负责注塑机器的定期维护及日常保养工作； 3.负责监督注塑生产环节的质量标准执行。 任职要求 1.有注塑岗位相关工作经验者优先； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。

1.统筹管理生产环节，合理调配人员、设备、物料及环境资源，保障生产流程顺畅运行； 2.监控生产进度，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保生产任务按计划达成； 3.持续改进生产工艺与作业流程，提升生产效率，有效控制生产成本； 4.负责生产团队的日常运作管理，涵盖排班安排、考勤管理、员工培训及绩效评估工作； 任职要求： 1.具备中专或高中及以上学历； 2.熟悉灯具产品的生产流程与工艺要求，具有一年以上相关岗位工作经验； 3.具备较强的组织协调能力与团队管理能力； 4.抗压能力强，具备高效执行工作任务的能力。

招聘：物业电工 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、保证小区公共区域及楼栋设施设备正常运行 2、个人分管设施设备的巡视和保养维护 3、检查验收设备的运行情况，报告运行故障和报修结果，及时处理客户报修。 岗位要求： 1、18-45岁，持低压电工操作证; 2、熟悉机房、电梯、监控设备、设备房、消防、楼宇对讲等各种设备设施的操作技能; 3、吃苦耐劳，动手能力强;持电梯证、弱电工程师证及空调等相关证书优先考虑 其他待遇：八小时工作制

招聘：物业保安 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责小区安全管理工作,做好防火防盗防事故工作;服从上级管理，听从岗位安排； 2.负责门岗登记、问询指引、巡逻、车场服务,突发事件的处理、及时上报等。 岗位要求： 1.身体健康，无不良嗜好、无纹身；身高165cm以上，年龄：18-45岁; 2.退伍军人，有相关工作经验者优先。条件优秀者可以放宽要求。 其他待遇：有餐补，包住

夹机木，会做山开路的师傅

韶关市招开槽/切割

韶关市翁源县招建筑木工

1.年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上品种钢退火作业经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火涂层机组的质量控制关键环节，具有较强的生产计划组织与班组管理能力； 3.综合收入：17-22万元/年。

1.年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2.需有5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验，其中至少3年从事同岗位管理工作；熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准，熟练掌握重卷包装机组的操作技能，能独立完成剪边、分卷、拉矫等工序，具备较强的生产计划组织及班组管理能力； 3.综合收入：13-15万元/年。

1.年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业为电气、机械等相关方向； 2.具有3年以上冷轧带钢相关岗位工作经历；熟悉国内外主流高端冷轧设备中常化酸洗、六连轧机、退火及公辅系统等至少一个区域的电气或机械部分，掌握扎实的专业理论与实操技能；能独立负责设备点检、运行维护及故障处理，具备一定的团队管理经验； 3.综合收入：16-21万元/年。

1.年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料成型及相关专业者优先考虑； 2.拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上同类岗位履职经历；熟练掌握品种钢轧制工艺流程技术，了解酸连轧/六连轧机组的生产与质量管控关键环节，具备较强的生产组织及班组管理能力； 3.综合收入：17-22万元/年。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线安全管理制度，确保各环节符合安全生产规范； 4、实施生产过程中的质量监控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括但不限于机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，发现流程瓶颈与潜在问题，并制定及执行有效的改进措施。

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上班时间：下午五点到凌晨两点

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韶关市新丰县招钢筋工。

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积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

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