熟练掌握solidswork设计软件，了解设备外壳钣金结构设计及丝杆、滑轨、滑块、轴承的选型应用

一、工作职责： 1、承担机床机械结构的方案规划、零部件图纸设计、图样发布及变更管理； 2、负责机床产品BOM清单的编制与修订； 3、编写相关技术文档，为生产制造过程提供必要的技术支持。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，具备三年以上数控机床机械设计开发工作经验； 2、熟练掌握常用绘图工具，有主导龙门、立加、卧加、镗床、铣床等任一类机床项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责非标准设备的机械开发设计，包含机构、部件、材料等的选取； 2、产品机械结构的仿真模拟； 3、编写开发项目的概要设计，技术评审，技术文件的整理； 4、项目实施的协调与沟通及进行客户培训。 任职要求： 1、本科以上学历，机械工程、机械设计或相关专业背景； 2、3年以上自动化设备机械设计经经验，有独立主导设计经验者优先考虑。 3、扎实的机械设计基础和工作经验，较强的机械设计能力，对零件的加工有一定的了解。 4、熟练掌握公司产品及生产工艺方面的技术知识。 5、熟悉运用CAD、SolidWorks、3D/2D等相关设计软件。

要求3-5年经验

工作内容： 1、配合项目经理，监督并落实施工队伍的各项具体工作。 2、对接甲方与施工班组，组织现场相关验收事宜。 3、跟踪施工现场进度，负责进度款资料的整理与申报等事务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备机电安装类施工管理经验，熟练操作常用办公软件。（持有制冷、暖通等相关专业学历，或有中央空调及制冷行业背景者优先）； 2、欢迎机电专业应届毕业生，需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力、学习能力以及良好的团队协作精神； 福利待遇 1.社保：入职即办理五险，另含团体保险； 2.食宿：提供住宿安排，发放交通补贴； 3.奖金：享有年终奖、项目绩效奖励； 4.假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。

工作职责： 1. 负责设备或项目相关图纸的绘制，以及材料的统计与汇总工作。 2. 负责施工现场的组织协调及施工进度的跟进与管控。 3. 负责设备安装及工程质量的检查与验收工作。 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备4年以上机械产品或零部件设计工作经验，熟悉机械加工工艺流程。 2. 熟悉常用五金配件及工程材料的性能与应用。 3. 熟练操作三维、二维机械设计制图软件，具备独立完成复杂设备设计的能力； 4. 有2年以上化工行业工作经验或项目管理经历者优先录用； 5. 熟练使用各类日常办公软件。 职位招聘1-3人

岗位职责：（年薪18万-27万） 1、承担机械设备与辅助工装的结构设计、力学计算及图纸输出工作。 2、负责通用机械设备及标准零部件的选型与配置。 3、参与项目前期技术沟通、投标方案编制、技术协议拟定，以及产品全周期的技术支持。 4、绘制产品装配图与零件图，编制相关技术文档。 5、构建并持续优化机械设计标准化图库体系。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历。 2、具有三年以上固晶机（贴片机）相关工作经验，具备TO封装设备、高速机设计实际经验者优先。 3、具备机械结构设计背景，掌握机械设备设计流程与常用方法。 4、熟练操作绘图软件、三维建模工具及相关分析软件。 5、熟悉国内外机械设计相关标准、规范及制造工艺要求。 6、对机械加工工艺及金属材料特性有深入理解。

岗位职责 1、承担非标自动化设备的机械结构设计，主导方案规划与详细工程设计； 2、具备5年以上非标机械设计经验，精通机械加工工艺与材料选型，能独立完成设备BOM编制及成本核算工作； 3、能够制定机械设备的操作规范，有自动化设备开发背景者优先录用； 4、机械类相关专业本科及以上学历，具备坚实的机械原理与设计理论功底； 5、熟练操作各类机械设计软件，可独立开展非标自动化设备的设计任务； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应较强的工作节奏与压力。 任职要求 1、具备独立完成非标机械设计项目的能力； 2、熟练使用UG/SW等三维建模软件； 3、年龄45周岁以下； 4、具有5年以上工作经验，大专及以上学历； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，热爱本职工作，具备良好的团队合作精神

岗位职责 1.负责非标自动化设备机械部分的研发，包含结构设计、零部件选型及工程图纸绘制； 2.熟悉机械加工工艺，参与设备优化升级，解决产品在生产装配环节中的技术难题； 3.可独立或带队完成自动化设备的整体开发与设计工作； 4.对非标机械机构的设计、组装及调试流程提供培训与现场指导 任职要求 1.具备5年以上非标机械设计相关工作经验； 2.具备良好的沟通能力，逻辑清晰，能系统性分析和总结技术问题； 3.有汽车、3C等行业项目经验者优先考虑； 4.精通三维设计软件，熟练使用SOLIDWORKS，具备扎实的制图技能； 5.执行力强，能高效准确地推进各项设计任务

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

清远太平汽车零部件 包吃包住，22元/小时 包吃包住，22元/小时 普通工衣+可带手机 包吃包住+厂车接送 每周可以预支300-500元 一、招聘要求， 年龄18-45岁，需带有效身份证原件，3张身份证复印件，案底只查刑事案底，能接受有点胶味，无明显纹身，已满。 二、工作内容：主要负责生产汽车配件，抛光岗位，两班倒。 三、薪资待遇： ✅白班:22元/H≈242/天 ✅夜班:22元/H≈273/天 ⭕含夜班补贴20元/天，计薪11-11.5/小时为/天，综合月薪7000-8000元，每月15号发薪。 四、工作时间:两班倒8点-20点 五、厂车接送:黄坑-清城-太平免费接送上下班 招聘需知： ①需要常规体检 ②/月 ③不可急辞/ ④免费住宿3-4人间，水电平摊 ⑤包吃两餐工作餐(不吃可补到工资） 报名热线：轩哥1同步

招水电师傅。

清城区招水电师傅，就这几天赶工期

清远钱大妈 招顶班猪肉师傅 12号到15号300一天，包住包吃 要求：熟手、服从管理安排、眼中有活、懒人勿扰、会精品打包、能独立操作 联系: 同步

清远清城招厨房小弟一名，3800–4000月休三天，做日班，年轻大姐也可以，不计较，服从安排，年后上班。电话：

岗位职责：1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料，对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先

机电安装消防类加给排水工程工程师，会写CAD,会算工作量，现场有施工经历，目前项目在扬州

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的统筹规划与落地实施 2. 确保项目实施过程符合相关行业标准与技术规范 3. 协同项目团队，推进工程进度并保障节点按时达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效推进工作内容，具备较强的应变与问题处理能力 3. 熟悉机电工程建设流程，适应动态变化的工作节奏

岗位职责: 1. 开展电路系统分析，保障设备电气运行安全； 2. 对设备电路故障进行迅速判断并高效修复； 3. 按计划实施电路巡检，及时发现并防范潜在隐患； 任职要求： 1. 具备扎实的电路分析水平及现场问题应对能力； 2. 可独立完成设备电路异常处理，工作积极负责； 3. 拥有良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4. 持有低压电工证，具备高压电工证者优先

懂消防规范，能画消防水电暖图纸，有师傅指导设计，消防工程师优先。

精益工程师 1. 负责工艺NPI导入对接，开展可制造性分析及工艺流程设计，制定初始工时与工价标准 2. 建立并持续优化IE相关标准体系（含工时、产能、爬坡、换线、在制品WIP标准） 3. 管理OEE/OPE/UPH/UPPH等核心效率指标，实施日常效率损失追踪与管控 4. 开展产能平衡预测与改善工作，确保产品型号、产能配置与资源投入相匹配 5. 评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产再利用方案 6. 评估人力配置的科学性，输出人力需求规划及闲置人员调配建议 7. 推进IE现场持续改善活动，聚焦工时、产能、爬坡、换线效率及WIP控制 8. 参与新产品报价及返工项目成本评估等工作 要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造业精益生产或改善项目工作经验 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等常用精益管理工具 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，善于跨部门协作与推动项目落地

1、大专学历，机械制造、暖通制冷、机电一体化、电气等相关专业 2、负责产品生产工艺流程的优化与质量提升，具备机械制图能力，熟练使用编程软件、Office、CAD、Solidworks等工具； 3、掌握模具结构设计，了解工艺开发流程，熟悉钢材及其他常用材料的特性； 4、具有三年以上冲压折弯模具设计或工艺相关制造业工作经历者优先考虑； 5、长白班，能适应轮班安排。

岗位职责： 1、负责车间工艺纪律执行情况的日常巡查及问题整改跟进； 2、参与生产工艺流程、安全操作规程等技术文件的编制与优化； 3、配合主管推进车间技术团队建设，组织开展操作人员的技术培训与能力提升； 4、现场指导并解决生产过程中遇到的技术难题，为车间各项运作提供技术支撑； 5、参与不合格品及质量异常事件的分析评审，协助开展产品技术改进工作。 要求: 1.全日制大专及以上学历，化学或材料相关专业； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的学习能力和沟通能力，踏实肯干，工作细致认真。 薪资：6500-8000元 福利：五险一金、一日三餐包吃包住、带薪年假、生日礼物、夜班补贴、高温补贴、国家法定有薪假期等。

岗位描述： 1. 负责区域内生产流程的统筹与执行； 2. 确保本班组在产品品质、生产效率、产出数量及交付周期方面的目标达成； 3. 落实班组安全规范及现场5S管理要求； 4. 统筹管理班组所用设备、主料及辅助材料的使用与维护； 5. 组织开展班组人员技能提升培训，监督标准作业流程的执行； 6. 编制并持续优化工艺卡及SOP作业指导书，完成标准验证与更新工作； 7. 对工艺员进行专业技术指导，协同处理生产现场工艺异常问题； 8. 监控产品生产过程中的质量表现，针对不良率偏高的设备进行追踪改善，保障生产任务顺利完成。 任职资格： 1. 具备两年以上相同岗位工作经验 2. 具备良好的组织协调能力，能合理调配资源推动目标实现，沟通顺畅，可独立应对生产突发状况； 3. 拥有塑胶注塑成型相关技术背景，熟悉基础计算机操作，具备5S现场管理实践经验； 4. 学习能力突出，思维逻辑清晰，书面表达与语言表达能力优秀

-具备光伏设计相关工作经验，熟悉光伏电站设计全流程； -熟练掌握结构设计、低压并网设计、高压并网设计相关专业技能，能独立完成对应设计工作； -熟悉光伏行业相关规范、标准及政策要求； -负责光伏电站项目的整体设计工作，包括方案设计、施工图设计等； -完成光伏电站结构设计相关工作，保障项目结构安全与稳定性； -承担低压并网、高压并网系统的设计任务，确保并网环节合规、高效、安全； -配合项目团队完成设计交底、现场技术支持等后续工作。 工作地点：广东省英德市白石窟小区附近

岗位职责： 1、负责车间工艺管理，推动工艺流程的标准化及持续优化； 2、对现有生产工艺与流程进行改善与升级； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，力学、材料、机械类等相关专业优先； 2、具有2年以上工艺岗位工作经验，有铝材行业背景者优先； 3、熟练掌握CNC编程、CAD及3D设计软件，具备加工路径优化能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应较强的工作压力。 薪资范围：6-12K --------------------------------------------- 关于豪美 广东豪美新材股份有限公司（深交所上市公司，简称：豪美新材，股票编号：002988）是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商，总部位于广东省清远市高新技术产业开发区。公司产品广泛应用于国内外众多知名建筑、轨道交通、机电设备、电子电器等领域，拥有300多项技术专利，产品出口全球80多个国家和地区。 福利待遇 五险一金，提供食宿，晋升空间广阔，管理扁平化，工龄补贴，员工互助基金，往返清远市区班车…… 工作地点：清远市清城区泰基工业城 公司毗邻银盏高铁站，每日有班车往返清远市区及佛山大沥，距离广州仅10分钟车程，自驾或搭乘高铁通勤均十分便捷

1、负责企业电气图纸的规划与设计，参与设备安装及厂房建设过程中电气图纸的技术审查； 2、主导设备电气控制系统的优化工作，解决技术难题，提高控制系统运行稳定性，减少电气故障发生频率； 3、配合部门负责人构建设备维护管理体系，提供专业技术建议与实施方案，并推动体系持续改进； 4、可独立承担生产线电气控制系统的升级改造与性能优化任务； 5、承担部门内维修团队的技术培训与能力提升工作； 6、参与公司电气安全布局规划及电气安全管理相关事务； 7、协助部门负责人开展日常管理工作； 8、完成公司及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业，具有中级工程师或以上职称且在有效期内； 2、具备五年以上电气运行或设备电气系统管理相关工作经验； 3、熟练掌握电气绘图及Office办公软件操作；有主持或参与智能工厂建设项目经验者优先； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 优秀者待遇可面议

岗位职责： 1、负责铝合金材料熔炼工艺的优化与持续改进； 2、承担熔铸车间新合金试制任务，跟踪重点及特殊产品的生产过程； 3、针对生产中出现的质量问题进行原因分析，并提出有效的解决方案； 4、参与生产车间的技术创新与关键技术难题攻关； 5、对现场操作人员进行工艺规范和操作流程的指导与培训； 6、配合新产品开发进程，编制相应的工艺作业指导文件； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上铝加工行业熔铸工艺技术工作经验； 2、掌握各类铝合金成分配比，熟悉高低倍金相分析方法，了解熔铸工艺流程及其控制要点，熟悉相关设备，具备工艺技术研发能力； 3、具备快速识别并处理现场突发问题的能力。

岗位职责： 1. 配合工程师开展零部件的设计辅助工作； 2. 参与样机的装配与测试，协助推进项目进度管理； 3. 协同完成2D图纸绘制、产品规格书编制、BOM制作等技术文档输出； 4. 负责项目相关资料的归集与系统化整理； 5. 承担样品组装、性能测试、优化改进及小批量试产的跟进任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练掌握制图软件进行设计出图，了解产品开发流程，熟悉塑胶材料特性及五金件加工工艺，具备独立设计能力； 3. 熟悉研发各阶段流程； 4. 具备良好的抗压性与应对突发情况的应变能力。

岗位职责： 一、重点工作 1、配合经理制定设备维护、维修年度方案及部门年度培训规划。 2、依据年度培训规划，按月拟定培训安排，并组织维修技工开展各类培训活动。 3、负责设备保养计划的编制、执行及过程跟踪。 4、每月完成车间点检与润滑核查报告，分析设备异常原因并处理复杂故障问题。 5、管理设备台账、履历档案及技术资料；整理部门周度、月度及年度工作计划与总结。 6、跟进设备优化改进项目的实施进度。 7、编制设备标准化文档资料。 8、绘制常用零部件图纸并完成归档管理。 二、日常工作 1、协助主管制定设备维保年度计划及部门培训总体规划。 2、根据年度培训安排，制定月度培训计划并组织实施维修人员相关培训。 3、落实设备维护保养计划的编制、推进及追踪工作。 4、按时提交车间点检和润滑稽核报告，开展设备异常分析与疑难问题处置。 5、负责设备台账、运行记录及相关技术文件的管理；汇总整理各级工作计划与总结材料。 6、跟踪设备改善项目进展，确保按节点推进。 7、编写和完善设备标准化作业资料。 8、完成常用备件图纸绘制及档案归集。 9、严格执行各项安全管理制度，保障各环节有序运转。 10、推动并监督本部门5S管理工作落实。 11、高效完成上级临时交办的各项任务。 三、其他 1、积极参与公司组织的各类培训，同时主导部门内部学习交流活动； 2、严格遵守公司保密制度； 3、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，全日制大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），电气自动化、机械类等相关专业背景，熟练使用CAD及Office办公软件； 2、具备两年以上设备管理相关工作经验； 3、了解工厂设备管理流程及生产运作模式； 4、掌握电气自动化、机械原理、现场管理知识，熟悉ISO质量管理体系，通晓设备引进、验收、维修、保养、调拨、报废等全流程操作； 5、能够独立编制与修订主要生产设备日常及二级保养表单； 6、能够编制与更新主要生产设备的安全操作规范； 7、掌握主要生产设备的工作机理及复杂故障排查方法； 8、熟练操作ERP系统中备件申领等相关流程； 9、了解特种设备定期维护与年审程序； 10、具备主要生产设备保养计划表的编制能力； 11、熟悉部门内备品备件的管理流程。 福利待遇 1、保障福利：五险一金、包食宿（配备WIFI、空调、独立卫生间）。 2、其他福利：定期组织聚餐、户外拓展、文体活动，持续开展专业技能与管理能力提升培训，提供良好的职业发展平台。