招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

1.负责与物业公司、小区管理处等建立联系，推广公司免费提供的车牌识别设备及广告道闸。 2.通过沟通谈判，促成合作，确保设备顺利进入物业并完成安装。 任职要求： 1.工作积极主动，抗压能力强，能够在目标导向下高效推进任务。 2.具备良好的职业素养和服务意识。 我们提供： 1，线上提供客户资源

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

1.有1年以上销售经验 2.大专学历

底薪加提成：3-5点

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立制定并实施增值服务策略。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部伙伴有效合作。 4.具备一定的抗压能力，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.有物业管理行业或增值服务相关工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责物业公司小区增值服务的市场调研，了解客户需求，制定相应的增值服务策略。 2.负责与物业公司内部各部门沟通协调，确保增值服务项目的顺利实施。 3.负责开展小区增值服务项目的推广活动，提高业主对增值服务的认知度和接受度。 4.负责与外部合作伙伴建立合作关系，拓展增值服务资源，提高公司整体竞争力。 5.负责对小区增值服务项目进行定期评估和优化，确保服务质量和客户满意度。 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00每天7.5小时，5.5天工作制 地点：市桥地铁站附近 电话：（可加微信）

每人负责1200头大猪的饲养

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

需要推广的人员价格高结算快

白云区新科招夜班1名

禄脚抄间 创业西路311号二楼 车管☎

广东番禺用35吨桥梁，25000三包，，有车联系。

招工 本厂有大针上衣，量大简单，卓天商务单。因生产需要， 招专业做针织打边(一名) 招冚车临工一名。 详细地址: 塘步西新村大路28号众发工业园C栋4楼广隆服饰塘步西村委会对面电话:

广州市番禺区招贴砖

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

一、工作内容 通过电话与客户进行沟通，了解客户的需求，介绍公司的产品和服务。筛选出符合条件的意向客户，并邀约到公司面谈，为客户提供专业的方案建议 二、薪资待遇 无责底薪：4000元，基础收入稳定，无业绩压力，让你轻松学习！ 提成奖励：高额提成，从15%起算，最高可达40%，多劳多得，收入完全由你掌控！ 综合收入：优秀者月入轻松过万，努力工作，月收入可达2-5万元！ 其他福利：享受国家法定节假日+节日福利+下午茶+团建+聚会聚餐等 三、工作时间 工作时间：早九晚六，单休（固定休周六） 四、岗位要求 年龄：20-30岁，欢迎年轻有活力的小伙伴加入！ 学历：高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件。 能力：良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神，能快速适应工作环境。 经验：有销售或客服经验者优先，无经验者提供免费带薪培训。 态度：积极主动，责任心强，愿意在销售领域长期发展。

试用期有保底，保证生活质量!奖金高!提成高! [工作内容] 1、负责公司产品的销售及推广 2、在线上主动跟进并回访客户，进行答疑，解决客户问题，提供高品质服务，达成签单; 3、根据市场营销计划，完成销售指标: 4、负责产品售后服务跟进，促成二次转换 [任职要求] 1、学历、经验不限，打字速度适中; 2、具备较强的沟通表达能力，执行力和目标感; 3、吃苦耐劳、性格开朗，有上进心，有较强的学习和抗压能力; 4、有团队协作精神，敢于挑战，有责任心和担当 [薪资福利] 1、新人无责保底4K，:转正无责底薪+全勤+高提成+奖金 2、购买五险; 3、工龄工资，带薪年假等; 4、下午茶，团建、节日礼品等

[工作内容] 1.结合公司专业培训的知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2.利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系; 3.通过高端活动平线下体验活动，与客户面谈 4.团队组建管理等相关活动。 [薪资待遇] 1.责任底薪1.2万至3万(面试而定)2.责任底薪（提佣+津贴+续佣等其他奖励） 3.业绩提成15%-40%; 平均收入3万+，优秀经理可月入5万~10万。 多劳多得! ​[作息时间] 朝九晚六点半，周末休，无强制加班[招聘要求] 1.年龄28到50岁之间，中专以上(学信网可查); 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想; 4.职场氛围:简单利他，互助友好，晋升透明。

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

岗位职责： 1、通过线上渠道为客户提供测算咨询相关服务，根据客户具体情况，解答疑问并提供针对性解决方案； 2、借助咨询服务过程，为客户带来情感支持与决策辅助，助力其做出更合适的判断； 3、严格按照服务标准执行工作流程，维护客户关系，提升转化及复购水平，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上面向个人用户的销售经验，有网络销售背景优先，有团队管理经历者更佳； 2、对星座、塔罗、运势、风水、八字等传统文化内容有浓厚兴趣，愿意长期学习与深入研究命理知识，致力于提供高品质咨询服务； 3、思维清晰，具备优秀的语言表达与沟通能力，擅长倾听与引导，拥有同理心与共情力，能够洞察客户需求并推动建议落地； 4、学习能力强，能快速掌握新知识并转化为实际输出，持续迭代优化服务方法； 5、具备强烈的责任感与服务意识，适应高强度工作压力。

【岗位职责】 通过淘宝、小红书、抖音、小程序、社群等渠道进行营销。B端、C端都有，可根据个人具体情况去调整。 1.开发拓展新客户； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议并推荐更适合客户的需求； 3.熟悉公司产品，为客户提供准确的产品业务介绍达成业绩； 4.邀请客户到司，接待到司客户，维护客户关系，促成回购，提升客户满意度和忠诚度。 【任职要求】 1.热爱销售，有激情有决心，具备良好的沟通能力和说服力； 2.有责任心和敬业精神，具备团队协作精神，追求业绩成功； 3.有化妆品／护肤品市场开拓及客户销售工作经验优先，无经验者只要有激情和决心同样欢迎。公司有完整的培训流程。 【薪资】 底薪+高提成+奖金（达成销售目标，享受高额提成，上不封顶） 公司提供专业培训 【上班时间】 朝九晚六大小周

一、核心岗位职责 1、存量客户电话运营与商机转化： 制定并落实存量客户的电话触达方案（依据客户层级、需求类别设定沟通频率），通过专业对话挖掘客户当前业务诉求、潜在难点及发展计划，建立并持续更新客户档案；将契合公司业务方向的需求转化为可推进的销售线索或商机，同步移交销售团队并协助完成初步对接，助力线索高效转化； 2、客户全周期跟进与服务： 负责客户成交后交付全流程的跟踪管理：确认项目进展、使用反馈，及时响应客户疑问，协调内部资源处理问题，确保服务闭环；面对客户投诉，第一时间表达歉意并迅速排查原因，提升问题解决效率；每月开展客户分层回顾：为高价值客户输出服务复盘报告，探索复购或推荐合作机会，对存在流失风险的客户制定针对性维系策略，增强客户粘性； 3、数据支持： 协同业务运营整理客户运营相关数据（如外呼触达率、线索转化效果、客户满意度评分），参与销售过程管理，编制月度工作报告，提出优化建议（如调整沟通策略、优化跟进节点）。 二、任职要求 （一）基础条件 1、学历背景：全日制本科及以上，计算机类相关专业，有销售助理、销售运营管理经验者优先； 2、经验要求：了解销售业务流程，具备一定抗压能力，有销售拓展经历、良好沟通能力及电话销售实操经验者优先； 3、工具能力：熟练操作Office办公软件（Excel需掌握数据录入、筛选及基础函数统计；PPT可制作简洁汇报材料） （二）核心能力 1、电话沟通与销售敏感度：具备出色的电话交流能力，语气温和、表达条理清晰，能准确捕捉客户话语中的关键信息；具有较强需求洞察力，能在对话中识别潜在合作机会，并匹配相应产品或服务方案； 2、客户服务与责任意识：重视客户服务质量，主动关注服务体验，在客户出现不满或投诉时保持耐心，优先解决问题，秉持“客户至上”的服务理念； 3、业务流程与执行能力：熟悉销售各环节流程（如线索跟进、成交通知、售后维护），能依照规范高效执行工作任务；具备强执行力，接到任务后快速行动，保障目标达成（如客户跟进完成率）

通过微信及QQ去维护原有的客户渠道和开拓新的客户

岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过微信与客户沟通，提供专业接待服务，引导并协助客户完成成交，全程无需外出 2.负责客户的日常维护与持续开发，跟进有意向客户，推动达成交易并实现开单 3.公司配备专用工作手机、工作微信号及手机号码（通话费用由公司全额报销） 薪资结构： 1.薪酬组成：无责任底薪3000-4000元+高比例提成+开单奖励+团队奖金+国内旅游激励。新员工入职前两个月享受保底4000元收入保障 2.提成规则：按销售额阶梯式提成，提成比例5%-10%，业绩6万以内按5%计提，达到6万按6%计提，7万对应7%，逐级递增，最高至10%封顶，成交后即时发放提成 3.试用期为一个月，期间薪资待遇全额发放，不打折 工作时间： 1.上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00，每月休息不少于5天 2.享有国家规定的法定节假日及带薪年休假 任职要求： 1.性别不限，年龄在18至30周岁之间； 2.具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力； 3.有线上销售或电话营销相关经验者优先考虑； 公司福利： 1.室内办公环境，全天候空调开放，工作氛围轻松舒适 2.按规定缴纳广州市五险 3.公司提供系统化免费带薪培训 4.节日礼品、生日礼包、春节福利等各类关怀福利齐全 5.业绩突出员工可获得公司组织的旅游机会 6.不定期开展聚餐和户外团建活动 7.每周提供下午茶、水果及休闲小零食 入职后公司将安排全面的带薪培训，涵盖产品知识与业务技能提升内容。 晋升通道：销售专员—复购/初级销售经理—高级销售经理—总经理！

1.零经验友好:带薪岗前培训+1对1导师带教，小白也能快速上手! 2.神仙作息:周末双休，拒绝加班，工作生活超平衡! 3.高薪潜力:无责底薪+高额提成+奖金，月入过万不是梦! 4.行业前景:美业医疗风口赛道，职业发展空间广阔! 岗位职责 负责客户接待与咨询，解答美业项目(如抗衰、大健康、私密等)疑问; 通过电话、微信等渠道开发潜在客户，跟进 意向客户转 化; 协助客户完成方案制定、签约及售后维护，提升客户满意度; 学习行业知识与产品技能，定期参加培训与考核。 任职要求 1.年龄23岁以上，形象气质佳，热爱美业; 2.沟通能力强，有耐心与亲和力 3.有销售、客服经验优先，无经验但学习意愿强者欢迎投递 立即沟通