酒泉市金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、建筑木工班长

金昌市金川区招架子工、钢筋班长/带班、钢筋工、钢筋绑扎、水暖安装/维修

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兰州到张掖的高铁项目央企项目工资，央企统一每个月发放，不会拖欠工资

白银平川招钢筋绑扎，要求：有高速建设桥梁工作经验，服从安排，有团队协同意识

厨师，有管理能力

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甘肃正牛食品有限公司招聘车间杀菌组长2人 薪资:3500—4000元/月 学历:高中 住宿:包吃住 年龄:30—50岁 吃苦耐劳，有责任心，学习能力强 联系电话:

酒泉市金塔县招钢筋班长/带班

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甘肃天水要一班人，开洞口，工资8000保低，超班200，多数光爆，有去的马上联系，

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天水市烧烤音乐餐厅招聘凉菜师傅一名打荷一名，后厨切配一名，凉菜小工一名，工资待遇面议。联系电话

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店员招聘：天水坚家河花鸟市场工艺礼品店，需招聘店员一名，女性，28～48岁，形象气质好，能吃苦耐劳，诚实靠谱，有销售经验者优先，联系电话！

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招聘：注塑机注塑领班一名！技术员学徒也可以！长期做！ 薪资面议！ 联系电话： 地址：苏州吴中区甪直镇海藏西路2058号（非诚勿扰）

招聘钳工组长2名，待遇26天10小时，薪资12000左右！1、28-45岁，七年以上独立组立中小型机壳类塑胶模具工作经验，有管理经验。 2、熟练运用UG软件查数看3D形状，参与新产品评审， 3、 掌控新模及修改模各环节的工艺安排及进度跟进，有一定的双色模具组立经验， 4、做事细腻严谨，能带领师傅完成既定生产任务， 5、良好的沟通能力，团队意识强 公司地址宝安西乡恒丰工业城 联系方式 李

招注塑领班一名。要求会管理。生产日用品 智能锁塑料件加工 工资面谈 工作地址象珠镇柳树工业区迎宾大道175号。 可以明年上班 今年上班也可以 电话

注塑领班 120～320的小机台 招工人数:1名 工作地址:惠阳三和经济开发区

木工钢筋工数名

职责描述： 1、参与公司发展战略及年度经营规划的制定工作； 2、指导各工厂拟定年度生产目标与工作计划，确保年度任务达成； 3、主导月度生产目标计划及预算的编制与调整； 4、设定各类生产指标并推动执行，监督实施过程与成效； 5、推进组织体系与运营体系的优化，实现高效统一运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业； 2、具备10年以上相关工作经验，熟悉企业管理和运营管理，掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事、财务等多领域专业知识； 3、熟练操作计算机及常用办公设备，具备良好的资源统筹与协调能力，拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验； 4、逻辑思维清晰，能适应短期出差。

天水市招钢筋工

厨师长 薪资福利:8000 招工人数:1名 工作地址:武山县北滨河路晟毅星河城商业综合楼6层（体育馆对面）

天水市麦积区招钢筋制作、钢筋绑扎

招贤纳士 炒锅一名8000--8500京鲁家常菜 展板一名5000--6000 服务员：5000-6000➕全勤奖➕提成 ➕奖金 ➕绩效 领位： 5000-7000➕全勤奖➕提成 ➕奖金 ➕ 绩效 收台：4000-5000➕全勤奖➕提成 ➕奖金➕ 绩效 主管：6000-8000➕全勤奖➕提成➕奖金➕绩效 经理: 7000-10000➕全勤 ➕提成➕奖金➕绩 月休四天满一年有五天年假 过年不放假 电话移厨

下午老街要6个钢筋工

张家川，招聘粘板主管一名，凉菜一名，接头说王师介绍，

天水市秦州区招钢筋制作

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。