负责专卖店运营，有家具建材销售优先。

女装店招聘导购，有服装经验者优先，工资待遇面议。电话

眼镜店销售不限学历要求工作认真，地址南城路阳光商城楼下

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招聘：好想来零售盘旋路店招聘店员薪资：2500-5000元/月招聘店员，理货员，超市店长，有相关经验者优先，年龄40岁以下

徽县移动营业厅，招聘营业员数名，要求：服务热情，工作认真，口齿伶俐，有上进心，责任心，薪酬待遇：底薪+全勤+业务提成，有意者面议。联系电话:

眼镜店销售要求工作认真南桥路阳光商城楼下

招聘营业员多名(招长期工或暑假工)月工资3000元以上:，18--36岁之间，初中以上文化，会电脑简单操作，有责任心。具体情况可致电了解: 同) 地址:沙湾镇和宕昌县

家具导购

招聘店员，要求工作有责任心，年龄35岁左右，工资3千月加提成修2天，早班7.00/5.00，下午班2.30/11.30两班倒

监控安装

陇南市成县招外线电工4一6人，工资300一350元

成县招长期电焊工资月发待遇面谈联系电话

成县-豫灵今天装

包吃包住五险上六休一节假日休息在外租房有房补吃饭也有房补工资到号就发活简单不累有手就行！！位置有限先到先得！！！

童装导购员2名，底薪2800提成2.5%月休3天.工作时间两班倒，7小时制

门店顾客接待工作，店面库存盘点，店铺正常收银

日结250/天，11.25-29号品牌快闪店（服装化妆品导购）兼职【工作时间】：7:30-21:00，20/小时，12.5×20=250，吃住自理，(上班期间，手机要放小柜子里，中饭和晚饭时间才可以拿出来看)【薪资发放】：上班第二天下午出考勤就发工资，做一天也可以【工作内容】：整理、陈列大牌衣服鞋子化妆品等，搬搬箱子，营业期间部分人需要售卖货品【工作要求】：男女不限，18-35岁，五官端正不邋遢，活泼开朗不社恐，不要带背包和袋子（有小柜子），穿黑裤黑鞋过来（深色也行）【工作地点】：上海静安区江宁路293号尚列快闪（需7:30前到岗，不要迟到，请提前查好路线，确定能到再报名）

日常整理货品，销售服装

工作内容：1.负责协助店铺的完成日常销售：个人销售目标、店铺销售目标。2.负责店铺日常的运营工作：维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理：店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务：现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。任职要求：1.喜爱服装零售行业工作。2.喜欢日系服装品牌。3.对时装搭配有独特见解。4.形象佳、有活力、年轻时尚。5.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。6.能严守店铺、商场的各项规章制度7.有强烈的日系服务意识薪资福利：试用期一个月，第一个月是按照小时工来操作，每小时给员工工资25元，提成正常给。第二个月通过考核之后就按照底薪+补贴+提成来发放，综合薪资5000~10000+（上不封顶）底薪：3500元补贴：1100左右（含全勤300元，妆容补贴10元/天，餐补20元/天）法定节假日三薪，平时加班1.5倍工资缴纳五险一金公司提供免费工服

吉香居火锅底料及鱼料品尝推广人员品尝推广吉香居火锅底料及鱼料薪资福利:工资待遇面议招工人数:若干名工作时间:8点至12点，15点至19点工作地址:成县新润发超市，成县百佳宜品超市

陇南成县招收银员

招聘：招聘店长/导购/店员/营业员(酒泉、嘉峪关-敦煌)薪资：￥5千—8千再好的工作前景你不投简历，和你就没有关系再好的薪酬福利️你不来面试，我就没办法告诉你再好的青春岁月‍♂️你不笃定前行，你就错过了成长​敦煌罗丽丝等你的到来

招聘店员，全勤2400一个月，两天休假

保洁服务员

高新诚聘:公司因业务需求，现招聘超市导购数名，！待遇优厚！工作轻松简单！有此类经验者优先。联系电话

某新开水果店，招长期员工3名，工作简单，轻松，工资3500-5000元！底薪+提成+年终奖+待遇丰富！工作地点：紫瑞苑小区东排门店！电话

招长期，水果销售员两人时间：早班9:30-7:30中午休息一个小时晚班16:00-01:00地址：西关十字公交车站附近工资薪酬：面议联系电话微信：

慕百合家居店面装修升级后招聘资深导购一名，可以培养成店长，工资待遇优厚，应聘成功后店里正常就2个人上班，可以拿高提成，年龄在45岁以下。有正在找工作或者想着换工作的可以电联咨询：（微信同号）

茶余范点食品经营部招聘启事[庆祝][庆祝][庆祝]职位：店长、店员地点：安宁区吾悦广场年龄18-45岁岗位职责：负责商品展示、销售及收银。管理库存，确保及时补货。保持店面整洁，提供舒适购物环境。制作饮料饮品。任职要求：有收银经验者更佳。善于沟通，服务意识强，亲和力好。福利待遇：高薪+提成，月薪4000-5000元。节假日礼品及奖金。定期培训，提升专业能力。