风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

岗位职责： 1.负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 2.负责环保设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 3.负责净水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 任职要求： 1.具备机电自动化、电气自动化或给排水相关领域的专业知识与实操技能； 2.动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与其他部门保持高效沟通与配合。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂向智能化与智慧化转型升级。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展通道：支持管理与专业技术双轨晋升； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力提升；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，助力实现个人价值；④建立完善的人才储备机制，打破职业发展壁垒；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.拥有以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班工作安排。

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： - 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保图纸满足项目实际需求。 - 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，提升管线排布合理性。 - 与设计及施工团队高效协作，及时处理图纸相关的技术难题。 任职要求： - 精通CAD、Revit等绘图工具，有图纸深化实操经验。 - 掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。 - 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限： 项目开始至竣工验收 福利待遇： 1. 薪资待遇： - 提供行业具竞争力的薪酬，具体面议。 2. 医社保福利： - 配备完整的医疗保险与社会保险， - 增加意外伤害险，保障员工工作期间安全。 3. 生活保障： - 提供食宿安排，住宿条件良好，餐饮服务齐全。 4. 休假制度： - 享有带薪年假，便于员工回国探亲或休整。 5. 职业发展： - 提供专业技术培训支持，促进个人能力提升， - 设立清晰晋升机制，优秀者可获得晋升机会。

岗位职责：工作内容 1. 负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 2. 负责环保类设备的安装指导、调试、售后支持及功能开发； 3. 负责净水处理设备的安装指导、调试、售后服务及系统优化； 任职要求 1. 具备机电一体化、电气自动化、给排水等相关专业背景和技术能力； 2. 动手能力强，具备较强的现场问题分析与解决能力； 3. 具有良好的团队协作意识，能与相关部门保持高效沟通。

工作内容 1、参与机电系统的装配与调试任务； 2、保障机电设备稳定运转及日常维护； 3、解决机电工程实施过程中的技术问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础理论与实操能力； 2、具备独立应对工程技术问题的分析与处理能力； 3、熟悉机电安装流程并具有实际操作经验。

岗位职责: 1. 负责机电系统的安装与现场监管，确保系统运行高效稳定。 2. 执行机电设备的日常巡检、维护及故障诊断，保障正常运转。 3. 组织并协同团队推进机电项目的安装、调试及实施工作。 任职要求： 1. 持有高压电工证，掌握机电工程相关设备的操作与维保流程。 2. 具备独立分析和解决机电系统运行中各类问题的能力。 3. 具备良好的协作意识以及项目协调管理能力。

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： -承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保出图质量满足项目实际需求。 -运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，合理优化各类管线排布方案。 -与设计及施工团队高效协作，及时解决图纸中存在的技术难题。 任职要求： -熟练掌握CAD、Revit等绘图工具，有相关图纸深化实操经验。 -掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限：项目开始至竣工验收 福利待遇： 1.薪资待遇： -提供行业具有竞争力的薪酬，具体细节面议。 2.医社保福利： -配备完整的医疗保险与社会保险， -另增意外伤害保险，保障员工工作期间安全。 3.生活保障： -提供食宿安排，住宿环境舒适，餐饮服务齐全。 4.休假制度： -享受带薪年假，便于员工回国探亲或调整休息。 5.职业发展： -提供专业技术培训机会，支持个人能力提升。 -设有清晰晋升路径，表现突出者可获得晋升资格。

编制与完善工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

投标-双证优先，持有职称证、安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1.负责集团各类招投标工作的组织与实施 2.负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批 7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作

五金工具制造企业 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，50岁以下 4、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间：早7点半至12点，下午1点至6点 编辑职位

有会钢结构锁瓦的师傅。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州 每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作在苏州需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

有没有吊车，吊水泥罐，有的联系一下我。

帮朋.，华亭后角一条龙招单针2名联系电话

广西百色风力发电机维护，需要有具备4证。电工证，吊篮证，急救证，安全员证 岗位职责： 1.负责广西百色地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维护保养工作 2.执行风机塔筒内电气系统、控制系统及机械部件的检修与调试任务 3.按规范开展高空作业（含吊篮操作）、登塔作业及应急处置，确保全过程安全可控 4.配合完成设备技改、预试及年度定检等专项运维工作 5. 如实填写运维记录、故障报告及安全台账，及时反馈运行异常情况 任职要求： 1. 持有有效期内的电工证、高处作业吊篮操作证、红十字会/卫健委认证急救证、安全生产考核合格证（C类安全员证） 2.熟悉风电设备基本原理及常见故障处理流程，具备现场独立作业能力 3.能适应长期驻点山区风电场工作，具备较强责任心与安全意识 4. 身体健康，无恐高症，能胜任高强度户外及高空作业 5. 有风电行业运维经验者优先，学历不限

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄46岁以下，有高空作业证，无恐高症，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

新疆昌吉地区有110座风电叶片需要招聘维护人员40人，部分维修，两三天一个叶片，计件天工都可以,结账快，管吃管住，能干一年，要求：52岁以下，登高证，电工证，操作证，熟练班组人员，就这几天入场

主要负责 叶片维修 能接受接受出差（全国） 主修12000/15000元/3人 辅助9000/9500元/10人 辅助/8000/8500元/10人 业务技能熟练掌握后工资可按照等级增长

主要负责 叶片维修 能接受接受出差（全国） 主修12000/15000元/3人 辅助9000/9500元/10人 辅助/8000/8500元/10人 业务技能熟练掌握后工资可按照等级增长

项目处理华为逆变器风扇异响（以清理灰尘为主）和部分绝缘阻抗低的检修工作，局部线路调整及检修，需要光伏电气专业的人员配合，小白或者经验不足者勿扰，需要有高低压电工证方可进场，公司也长期招聘运维技术人员，欢迎自荐或者推荐

要求有低压电工证，C1驾驶证能熟练开手动挡小车，有相关工作经验优先

任职要求： 1、本科及以上学历，211、985院校毕业者优先； 2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景； 3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置，具备良好沟通能力与团队合作意识，熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优； 4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具（电气方向）等相关领域研发或设计经验者优先考虑； 5、对电控系统及智能节能项目的设备选型与技术支持工作具有兴趣，具备较强的责任心和进取精神。 岗位职责： 1、承担电控系统与智能节能项目的选型、方案设计及相关技术支持工作； 2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、信息调研等前期准备工作。

岗位职责： 1、负责产品生产过程中工艺方案、设备选型及工装设计，制定标准作业时间、工艺路线，并维护系统内工艺相关数据 2、依据技术与质量要求，开展工艺装备、工装夹具的验证与优化改进工作 3、组织落实新产品投产前的工艺准备工作，编制生产工艺文件；制定操作规范与品质标准，及时解决制造环节中的工艺与质量问题 任职要求： 1、具备机电、机械类专业大专及以上学历 2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验，熟悉工程产线运作，掌握机加、焊接、装配等工艺流程，能独立完成制程分析与工艺文档编制 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有较强的沟通协调能力和现场应变能力

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配与组装，保障设备质量及性能达到规定标准。 2. 参与自动化设备的安装与调试，确保其运行稳定可靠。 3. 处理设备运行中出现的技术故障，及时提供技术支持与应对方案。 4. 按计划开展设备的日常巡检与维护，保证设备运行状态良好。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，遵守职业规范，工作认真踏实。 2. 熟练掌握机械装配工艺及相关操作技能。 3. 了解自动化设备基本原理，并具备实际操作经验。 4. 具有良好的分析与应变能力，能独立排查并解决设备运行中的技术问题。

风叶发电户外维护检修，高空作业。须有高空作业证。 薪资15000元/月，包吃包住，，工作地方广西。

质检工程师和安全工程师

机电工程师：2名 任职资格： 1、大专及以上学历，给排水、机电等相关专业 2、熟练掌握CAD软件及常用办公软件操作 3、具备较强的沟通与组织协调能力 4、有面板厂、半导体厂、电子厂、医药厂、实验室、化工厂、、光伏发电等行业工作经验者优先 工作职责： 1、熟悉机电安装工艺流程，负责施工方案、施工图纸及施工计划的编制，并落实现场实施 2、全面管控项目施工进度、技术规范、质量标准，确保现场作业按要求执行 3、统筹安排施工所需资源（人力、材料、机具、设备等），保障工程进度和计划顺利推进 4、负责项目初期成本估算及完工后成本核算分析 5、具备良好的协调沟通能力，能有效应对和处理各类突发情况；责任心强，身体健康，能承受现场工作强度并接受出差安排

投标-双证优先，持有职称证及安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1. 负责集团公司各类招投标事务的组织与实施 2. 负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与管控 3. 负责推进集团工程项目技术与质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理规范 4. 负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因工程进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制度 5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7. 负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进

岗位职责: 1. 负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2. 保障机电设备安全稳定运行，提升运行效率； 3. 参与系统优化与技术改进，持续提高整体性能； 4. 与相关部门协作配合，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能适应施工现场环境，责任心强，具备抗压能力； 3. 具有较强的故障分析与处理能力，能及时应对系统异常； 4. 熟悉机电工程相关专业知识，并具备实际操作经验。