岗位职责： 1.负责养殖厂工作； 2.领导安排的其他工作事项。 3.年龄要求50以内 任职要求： 1.有养殖厂工作经验； 2.身体健康、肯吃苦耐劳。 福利待遇： 1.5-7K 2.缴纳五险,包住 3.月休4天，弹性工作时间

单工年龄不超过60岁有小学文化既可

蛋鸡养殖场需要招聘一对夫妻工或者2个单工负责晒鸡粪，包吃住，薪资面议，工资每月结

有养过猪经验，吃苦耐劳，学历不限

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转及日常货物处理； 4. 冷链设备及相关宣传物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经成长的打磨，经受市场的严苛检验，随着时光推移与经验累积，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

充电桩拓展专员 有销售工作经验，具备商务谈判能力；积极、勤奋、努力；对销售感兴趣，不满足于固定工资想拿高薪；有相关充电桩、房产中介经验或有物业资源的优先考虑。负责电动车充电桩的客户洽谈签约；工作地点为厦门岛内岛外 薪资福利:4-10K；底薪+提成+奖金 添加备注：姓名+小鹭快招快速报名。报名时请截图此岗位发给hr，便于交流和录取

年龄要求20-40岁。早上9-10点上班。晚上直播卖孔雀配合抓孔雀。包吃住

【公司介绍】主营AI数字人直播、漫剧制作两大核心业务，现诚招兼职合伙人，依托成熟技术与落地方案，实现项目复制裂变，携手共赢，全程支持居家兼职，无需坐班，时间灵活。 【岗位职责】 1. 按照公司提供的落地方案，执行AI数字人直播、漫剧制作相关基础操作（无需技术基础，全程手把手培训）； 2. 配合公司完成项目落地，按时完成每日/每周基础任务（可兼顾本职工作/学习）； 3. 及时对接公司，反馈操作过程中的问题，配合技术优化，确保项目顺利推进； 4. 严格遵守合作协议，保守公司技术及项目相关信息，不擅自泄露、挪用项目资源。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，有较强的执行力，做事认真负责，能按要求完成任务； 2. 无需AI、直播、漫剧制作相关经验，公司提供全套软件技术、操作教程及一对一培训，新手可快速上手； 3 时间灵活，每天能稳定投入操作（晚上、周末均可），有长期合作意愿，不半途而废； 4沟通顺畅，有责任心，能积极配合公司完成项目对接，接受公司的基础指导。 【核心权益】 1. 利润分成：项目纯利润至少五五分成，，收益明细透明可查，多劳多得； 2. 灵活便捷：全程居家办公，无需坐班、不打卡，时间自由分配，可兼顾本职工作/学习； 3. 技术保障：公司全包软件技术、落地方案，一对一培训，24小时技术支持，解决所有操作难题； 4. 长期发展：可参与项目裂变，推荐新合伙人有现金奖励，携手扩大项目规模，实现长期盈利。 【工作地点】居家办公 【补充说明】本岗位为兼职合伙人，非传统雇佣关系，核心是“技术+执行力”合作，互利共赢，欢迎有执行力、想额外增收、认可AI项目的伙伴加入，新手可放心投递，全程陪跑指导！

奶茶学徒（长期工）性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限薪资福利:面议长按二维码识别查看职位描述工作地址:莆田市荔城区镇海街道衙后路208号

洗碗工性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限薪资福利:4000-5000元，包吃长按二维码识别查看职位描述工作地址:莆田市荔城区拱辰街道胜利北街

服务员性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限薪资福利:5000-6500元长按二维码识别查看职位描述工作地址:莆田市秀屿区笏石镇大众路458号

货车司机性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限薪资福利:4000-5000元，做4休3长按二维码识别查看职位描述工作地址:莆田市荔城区拱辰街道东园东路

助老员性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限。长按二维码识别查看职位描述薪资福利:3000-5000元，，5.5天工作地址:莆田市秀屿区笏石镇兴秀路

招聘：白酒私域顾问 薪资：3000 - ①对销售工作或白酒、快消品有一定了解，具备私域运营经验者优先考虑； 
②熟悉私域运营玩法，如企微社群、运营、用户分层管理等； 
③具备良好的沟通表达能力和客户需求挖掘能力，有较强的销售转化意识； 
④有数据思维，能通过数据复盘优化运营策略，实现业绩增长； 
⑤认同白酒行业发展前景，具备较强的学习能力和团队协作精神，能承受一定 的工作压力； 
⑥年龄在 25-35 周岁之间，热爱与人聊天，能在沟通中让人感到真诚和温暖； 
⑦熟练掌握电脑操作技能

万州万达uou饰品急聘搭配师 招聘单位：万州万达uou饰品 招聘职位：搭配师 招聘人数：1 工作地点：万州万达1楼中岛 薪资描述：保底4000 底薪+提成+奖励+五险 UOU轻奢首饰 诚聘精英 岗位：高级搭配师 1名 要求： - 2年以上销售相关经验 - 形象气质佳，热爱轻奢首饰 - 愿意学习、积极上进 薪酬：保底4000 底薪+提成+奖励+五险 收入上不封顶！ 地址：重庆万州万达广场 期待优秀的你加入，一起变美、赚钱、成长

招聘：乐道顾问 薪资：8000-13000元/月 岗位职责： 工作职责: 1、准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3、根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售； 4、开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、提供有关愉悦生活方式的解决方案，增强现有用户品牌粘性； 6、协助用户解决其提出的问题，负责相关用户投诉的解决。 任职要求： 任职要求: 1、26届及以上，专业不限； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、优秀的沟通能力和谈判能力，良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、抗压能力强，能适应灵活的工作安排； 5、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 6、持有C1及以上驾照优先

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起（高销4200起）＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道//节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

招聘：大东鞋店 薪资：3500-5000元/月 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售支持，确保门店环境整洁有序。 2、主动为顾客提供专业咨询与服务，协助完成交易流程，提升客户满意度和购物体验。 3、配合团队完成促销活动执行、数据记录及反馈上报，积极参与店务会议与业务培训。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的工作环境并承担相应责任。 5、对鞋类商品有一定了解者优先，有零售或服务行业工作经验者可优先考虑。

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道积极对接各类商家（如餐饮店、咖啡厅、商场、酒店、KTV等），讲解美团共享充电宝的合作价值及收益机制； 2.解答商家在设备安装、分成方案、操作流程等方面的疑问，推动达成合作意向； 3.跟进潜在客户，协助完成合同签署及设备上线安排； 4.维系现有商户关系，定期进行回访，提高客户满意度与续约意愿； 5.达成公司下达的销售任务指标。 任职要求： 1.年龄******，学历不限，具备电销、地推或商家拓展经验者优先考虑； 2.普通话标准，表达顺畅，具有较强的沟通技巧和承压能力； 3.热爱销售工作，目标明确，能适应高效工作节奏； 4.了解美团业务或共享经济领域者可加分； 5.无需外勤，办公室内办公，客户资源由公司统一提供

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责: 1.完成上级交办的任务 2.与团队成员协作，共同完成工作 3.学习并应用落地新知识 任职要求: 1.年满18周岁以上，想赚钱，肯学习 2.具备良好沟通能力 3.能够在规定时间内完成任务 4.积极参与团队合作，能够迅速适应团队环境

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

电话给有需要的客群并邀约到公司

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

工作内容: 1、利用公司提供的资源，与业主沟通将房屋租赁用于短租酒店式民宿运营。 2、日常工作无需外出拓展，无需自行寻找资源，在办公环境中完成全部任务，办公环境舒适，团队关系融洽，氛围积极向上。 3、业务人员主要负责对接业主，后续由经理跟进洽谈签约事宜。 具备地产销售、房产中介或电话销售相关经验者优先录用。 薪资待遇优厚，晋升通道清晰，为员工提供良好的职业发展机会和行业领先的薪酬体系。 无责任底薪4000元+2%-4%阶梯式提成（单套房源价格区间7万-50万）+五险，收入上不封顶！ 储备经理岗无责任底薪5000元+提成+五险。 新人入职首月平均收入8-10K，表现稳定成熟的销售经理月入可达3万元以上。 晋升路径：业务员—储备经理—城市负责人—大区总监—区域VP 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日按规定正常休息。 年龄在25至40岁之间者优先考虑。

福建猪场招聘： 定位栏夫妻工1对，要求年龄55岁内，有工作经验者优先，工作地：福建仙游。能接受封闭管理，有责任心，服从管理。待遇：电话详谈，带小孩勿扰，短期工勿扰，新手勿扰。联系：。

招收一个，养育肥猪

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。