
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2.处理当班期间各类生产突发问题。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2.工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3.年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金;
2.享有节日慰问等员工福利;
3.每月休息4天;
4.月薪范围:5000-6000元;
5.公司统一提供食宿安排。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组:
1.落实月度生产计划,确保订单按时完成
2.依据标准对生产流程进行质量控制
3.推进团队人员管理,提升员工工作积极性
4.管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任)
任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专及以上
岗位职责:
1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。
2.优化生产流程,提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
生产技术员
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责:
1、落实每日生产计划的执行与跟进
2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范
3、严格遵守公司制定的各项作业规程
4、准确记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据
5、及时完成领导交办的临时任务
6、负责所辖区域内的安全管理工作
7、依照各工序操作工位的作业指导文件规范作业
8、对日常工作中出现的安全、质量及生产异常情况,做到及时沟通并向上级反馈
9、完成上级交付的其他工作任务
任职要求:
1、食品、机械、机电类相关专业者优先考虑
2、具备积极向上的工作态度,诚实守信;为人坦诚;热爱岗位,责任心强
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责
1、物料管理:负责当班期间物料的管控,全程监督生产流程中的物料使用情况。每班次结束前需清点剩余物料数量,并按实际数量办理退料手续;如遇物料损耗异常,须及时分析原因并形成处理意见;
2、巡检工作:班中开展巡查作业,每班不少于两次,重点检查质量关键控制环节及设备运行状态,特别关注瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码的准确性;
3、操作监督:实时核查各岗位操作人员的操作流程是否合规,是否存在影响产品质量的风险,发现问题应及时上报主管及品质部门,协同制定应对措施,最大限度减少损失;
4、负责每日生产线人员的调度与组织,在确保安全与品质的基础上,合理调配可用资源,提升整体生产效率;
5、实施生产人员的出勤记录与绩效考核,交接班时须做到信息完整传递,确保接班线长全面掌握上一班次的生产状况,实现无缝衔接;
6、推动并监督本产线5S管理制度的落实,强化现场管理,定期检查各岗位责任区域是否符合5S标准,对未达标项立即提出整改要求并跟进执行;
7、监督质量规范的执行情况,主导班组内精益项目的实施与改进工作,持续推进精益生产任务;定期向部门负责人反馈项目进展,针对推进中遇到的问题及时沟通协调,争取支持与资源解决障碍,并于每月按时汇总提交精益工作总结报告;
8、对日常工作中出现的安全、质量或生产异常情况,须第一时间进行沟通处理,并向上级汇报相关情况;
9、遵从上级指示,积极完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业者优先考虑;
2、具备1年以上团队管理经验;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、态度积极正向,为人诚实守信,性格坦率真诚,工作认真投入,具备较强的责任心与职业操守
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。
2.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3.及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。
4.跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求:
1.具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。
3.熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。
4.具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
车间班组长储备
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与管理工作
2.指导并监督生产人员按标准开展作业
3.保障生产计划按时保质完成
任职要求:
1.具备良好的团队协作意识和沟通能力
2.能够高效组织和管控生产流程
3.工作认真负责,执行力强
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
车间班组长(或储备干部)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行
2.监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题
3.统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2.拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动
3.工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上化工
岗位职责:
1、具备1-2年仓库文员相关经验,能熟练操作办公软件;
2、负责生产数据的统计与上报,以及本部门每月考勤的核对与报表制作;
3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。
上班时间:8:00-11:3013:30-17:30,享有满勤奖、安全奖等福利待遇;
南平武夷山市武夷山家葳竹业有限公司诚聘:生产师傅、机修师傅1名,薪资面议;要求:有竹木制品
5000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结10年以上需要经验有设备管理经验
武夷山家葳竹业有限公司诚聘:
生产师傅、调机师傅1名,薪资面议;
要求:有竹木制品经验,能够打样,调机等,技术必修熟练,工作细心,责任心强。
地址:仙店工业园区仙店路8号
联系电话:李()
文旅产品设计师
7000-12000元/月
产品经理3-5年本科及以上策略产品商业产品其他行业
岗位职责:
1、依据文旅业务发展战略,推进文旅项目的产品规划与布局;
2、主导研学课程的研发、教材编制及教学流程设计,确保课程内容贴合用户实际需求;
3、结合景区主题特色,统筹规划景区内产品动线,实现良好的市场反馈效果;
4、基于产品概念,完成定位分析、价格策略及营销方案制定,拓展业态类型,输出完整的产品解决方案;
5、深入洞察客户需求,聚焦核心痛点,明确产品目标,制定相应策略,打造适配的产品模式,强化用户认知,促进用户留存与规模增长;
6、持续跟踪市场动态与用户需求变化,及时优化产品功能与运营策略;
7、拟定业态运营战略与执行计划,协同相关部门完善和丰富产品内容体系;
8、落实上级主管安排的其他相关工作任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,旅游管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上文旅项目产品经理工作经验,掌握丰富的商务资源,涵盖品牌联动、IP资源整合、线上推广等领域;
3、具备出色的方案呈现与汇报能力,执行力强,能高效管理时间并推动任务落地;
4、具有良好的跨团队沟通意识与协作精神。
加分项
具备以下行业背景者优先:旅游/景区·文化艺术/娱乐·广播/影视
仪表工
7000-9000元/月
电气工程师1-3年中专及以上仪器仪表工程师
工作内容
1.负责仪器仪表的装配与生产作业;
2.承担仪器仪表的检验及调试任务;
3.及时汇报生产流程中出现的各类问题。
任职要求
1.年龄在45周岁以下,具有仪器仪表相关工作经验,持有化工仪表操作证者优先;
2.身体健康,能适应岗位要求;
3.作风踏实,具备较强的抗压能力;
4.愿意投身仪表行业的应届毕业人员亦可报名
精品礼盒机长,主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责精品礼盒的生产执行与品质把控
2.优化生产环节衔接,保障作业效率与产品标准
3.处理生产现场的技术难题,确保制程顺畅运行
任职要求:
1.拥有扎实的印刷领域背景,了解高端礼盒制作工艺
2.具备优秀的团队统筹能力,能高效推动跨部门协作
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时响应产线突发状况
生产辅助人员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。
3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。
4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。
5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。
6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。
2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。
3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。
4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。
5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
生产运营储备生
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
公司直招,提供宿舍、食堂、空调、Wi-Fi,恒温车间,制造业行业发展稳定,上六休一,倒班(早七点至晚七点),需遵守行业规范,服从工作安排。
1、大专学历,年龄38周岁以下;
2、薪酬待遇:5000-7000元/月;
3、每月休息4天(做六休一),每天工作12小时,两班制(早7点至晚7点);
4、发展路径:一线生产岗位—班组长—部门主管;
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上农业农林牧副渔牧业生产成本管理
工作内容
1.负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务;
2.承担产品检验与质量把关工作;
3.及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.作风踏实,具备较强的责任意识;
3.具有良好的执行能力和问题处理能力。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度与月月度经营计划,科学调配与规划生产能力布局
3、统筹安排生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作,主导本部门管理人才的培养与选拔
7、拟定管理人员绩效考核方案,对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并管控部门成本预算,严格监督生产物料使用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,推动学习型组织建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决现场生产问题
5、具备良好的沟通协调能力
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转;
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准;
3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍;
4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行;
5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进;
2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境;
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力;
4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能;
5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
凉菜
招聘,凉菜师,8000元,配菜,6500元抓串工5000元,服务员,服务生,4500领班6500,吧员,6000元管吃管住,每月两天休
,过年不放假,
安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估;
5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性;
7.具备部门统筹管理能力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力;
4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
设备部经理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的日常运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督设备的维护与维修进度,确保故障设备按时恢复使用。
3.及时组织排查和处理设备异常,降低设备运行中的停机时间。
4.优化设备运行流程,持续提升生产作业效率。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。
2.擅长沟通协调,能够统筹多方工作安排。
3.具有较强的故障分析与解决能力,能快速响应并处理突发状况。
4.富有团队协作精神,能带动团队高效完成设备检修任务。
5.熟悉设备管理与维护技术,能应用专业技能提升整体工作效率。
车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理农业食品/饮料
招聘:储备车间班组长
薪资:4800-7500元/月
1.安排生产任务,主持班前/班后会,确保生产定额完成
2.巡检生产现场,解决生产问题,控制时间成本与过程浪费
3.保障生产安全,监督安全生产、文明生产
4.管理班组物料领取、退库及不良品控制,统计产量与工时
5.协调跨部门沟通,汇报班组生产情况
吹瓶主管/吹瓶技术员
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责PET吹瓶机等吹瓶设备的日常运行操作,依据生产安排高效完成吹瓶作业,保障产量与产品质量符合标准要求。
2.按时巡查设备运转情况,执行常规维护工作(如清洁、润滑、易损件更换等),快速识别并处理常见故障,降低设备停机概率。
3.严格执行既定工艺参数(如温度、压力、时间等),对瓶胚加热、吹塑成型等关键步骤进行过程监控,确保成品瓶无变形、裂纹、壁厚不均等缺陷。
4.准确记录生产相关信息(包括产量、废品数量、设备运行数据等),按时填报生产报表,协助相关部门开展数据汇总与分析工作。
5.参与落实车间5S管理措施,维持作业区域干净整齐,遵循安全操作规程,杜绝违章作业行为。
6.协同技术团队推进工艺改进和设备调试工作,在新产品的试生产阶段提供吹瓶环节的技术支持与配合。
7.完成主管分配的其他与吹瓶生产相关的临时任务。
任职要求:
1.电气、机电一体化或自动化相关专业,大专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2.精通KHS、西德乐等吹灌设备的工作原理及日常点检、维护、故障处理流程;掌握PET吹瓶工艺及瓶胚吹制技术,能独立应对生产异常;熟悉模具更换与保养流程;了解饮料行业吹瓶质量控制标准;具有一定现场管理能力;
3.具备3年以上饮料或相近领域吹瓶岗位实操经验;
4.具有较强的学习能力与主动性,愿意持续学习新技术、掌握新技能;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,有志于在技术方向长期发展。
厨工店长
岗位名称:餐饮店店长;甜品/饮品制作师;后厨工作人员。
岗位要求:1.具有餐饮工作经验;2.负责日常外卖订单的制作与出餐;3.工作时间为下午至凌晨。
薪资待遇:1.底薪3000元;2.外卖和堂食提成;3.月薪保证(每月至少三千单,不足按三千单计算薪资);4.月休4天。
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作;
2、负责木门车间日常维护工作;
3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作;
4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。
任职资格:
1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸;
2、有良好的沟通和协调能力;
3、有家具工厂生产管理经验。
栏目概述
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