
保健品及食品生产主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,确保各项生产目标顺利完成;
2、全程监控生产环节,保障产品品质达到公司规范及客户期望;
3、统筹生产团队与其他部门间的协作,保障生产运作高效衔接;
4、及时解决生产中出现的各类问题,持续优化工艺流程,提升产能效率;
5、定期开展生产数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。
岗位要求:
1、有食品制造领域的生产管理背景,掌握食品加工各环节操作流程;
2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力;
3、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行能力突出
服装生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责服装厂的日常运营管理,保障生产任务高效有序推进。
2、健全质量管控体系,持续提升产品品质与客户服务水平。
3、改进生产工艺流程,提升产线效率并有效控制生产成本。
4、组织团队建设,开展员工培训与能力培养,强化团队协作与专业素质。
5、落实安全管理措施,确保作业环境达标,杜绝安全事故发生。
机加工班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性,具备扎实的专业知识基础。
2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求,合理制定加工流程,确保加工作业高效执行。
3、始终秉持质量优先的原则,操作细致严谨。
4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。
5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准,完成各项机加工生产任务。
6、参与组织编制机加工工艺方案,追求工艺的科学性与先进性,在保障工序规范和产品质量的前提下,降低成本、提升效率。
7、组织本班组开展自主质量管理,严格执行工艺纪律和质量控制程序,切实落实自检、互检与专检制度。
8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。
9、负责本工班机加工产品的报验工作,并对所报验产品的加工质量承担责任。
10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程,强化事故预防和职业危害防范能力,持续提升安全意识与技能水平。
11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动,发挥骨干带头作用,展现基层管理的积极作用。
12、完成上级交办的其他工作任务。
生产管理员,车间管理员。
6000-10000元/月
生产管理生产组长包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及生产现场工作环境,具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本;
2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施;
3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作;
4. 协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等;
5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估;
6. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘;
2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
机组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品面包包装机生产设备管理食品/饮料烘焙
1.负责生产线的日常管理,操作包装设备,更换卷膜材料,保障生产计划顺利推进;
2.持续优化作业流程,提升生产效率与产品品质;
3.组织团队培训,强化员工操作技能与综合素质;
4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。
要求:
1.中专及以上学历,具备烘焙类行业背景者优先考虑;
2.有1年以上生产管理相关经验,无经验但学习意愿强可培养;
3.可适应两班倒工作制;
4.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队协作意识。
行业经验:
食品行业从业经历优先
注塑班长+入职五险一金+双休
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述
1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划,确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行,及时发现问题并采取纠正措施。
2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准,确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制,及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理,防止不合格品流入下道工序或交付客户。
3.供应商质量管理:建立供应商评价体系,选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力,确保原材料和零部件的质量
4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析,推动不良质量成本的下降。
5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉,确保客户满意度。
6.组织公司级质量沟通会议,推动业务体系的持续改进。
7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查,分析原因并提出改进措施。
8.培训与知识管理:组织培训检验人员,提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档,并进行审计。
招聘生产副班长待遇优厚
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.协调生产流程中的各项任务,保障生产高效有序进行
2.监督生产现场操作,确保产品品质达到规定标准
3.与团队成员保持良好沟通,及时处理生产过程中的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与同事及管理人员顺畅交流
2.能够适应工作压力,确保各项工作按时保质完成
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理光学膜薄膜机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产排程及产品制造过程中现场作业的组织与管控;
2、对制造现场六大核心要素(质量、产量、交付、人力、成本、安全)进行有效监督与管理;
3、维护一线生产人员的工作纪律与现场生产秩序;
4、组织开展一线员工在操作技能、品质标准及安全规范方面的培训与考核;
5、统筹设备日常点检与保养工作的实施。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、具备1年以上BOPET行业工作经验,有薄膜制造领域总控操作背景者优先。
安徽亳州另月薪6500-30000招兼职全职[握手]上不封顶,时间自由管道收入李经理
6500-30000元/月
兼职月结
另月薪6500-30000招兼职全职[握手]上不封顶,时间自由管道收入李经理
小厂300一天包吃住看机器无需经验
8000-9000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
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广东东莞12-后整查补师傅一名看机2名电脑机领班一名大井头,盈丰路13号,广利毛织厂☎
生产管理普工品检工
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井号诚聘【领班、看机、查片】
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装配工外贸业务员
海欣工贸招聘
1.注塑车工5名,工资6000--7500元左右
年龄25-45岁,男女不限,初中文化,吃苦耐劳,服从领导安排!
2.装配工5名,工资5000--6000元左右
年龄25-45岁,工人,初中文化,吃苦耐劳,服从领导安排。
3.注塑班组长2名
年龄28-40岁左右,初中文化,男女不限,有注塑领班经验优先,工作认真仔细,服从领导安排,工资面议。
4.外贸助理1名
年龄24-40岁,有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验,工资面议;
5.外贸跟单1名
年龄24-40岁,有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验,工资面议;
6.外贸业务员3名
年龄24-40岁,有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验,工资面议;
地址:宁波市海曙区集仕港镇秋实路368号(奥莱附近)
联系☎吴女士
操作机台质检员注塑工
古小姐
买社保,工资6000元以上,杏坛注塑生产工多名招
1、注塑生产工,多名,白班250元/天,夜班300元/天。到手工资7500-8000元
2、注塑质检员一名,工资面议。
3、注塑领班一名:工资具体面议,伊芝密全新机台,3到5年经验。
4、注塑仓库主管一名,工资面议。
待遇:以上岗位,月休二天,包吃包住,外宿补贴350元/月,买社保
电话:苏生
液体/饮品车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专口服饮料有生产管理经验质量管理经验精益改善经验液体保健品食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:统筹安排车间生产计划,保障生产任务按时交付,持续优化工艺流程以提升效率并控制成本
2、质量管理:监督生产工艺落实情况,确保产品满足内控要求及GMP标准,参与偏差调查与验证实施
3、团队管理:组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建,推动跨部门协作与沟通
4、设备与安全:牵头设备维护保养工作,执行安全生产制度和6S现场管理,及时应对突发状况
5、数据与记录:审核批生产记录文件,跟踪物料平衡状态,汇总上报生产数据并分析损耗原因
生产车间主管(招聘多名)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与现场管理;
2.熟练操作生产设备,保障产品品质与生产进度;
3.快速应对并处理生产过程中出现的问题,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及操作性工作;
2.工作认真负责,具有较强的执行能力与责任意识;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年大专酱油发酵有生产管理经验谷物加工经验塑料经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
• 全面负责酱油厂生产、质量、设备、安全、人员管理
• 管理发酵、灭菌、灌装、仓储全流程
• 抓产量、控质量、降成本、保安全
要求:有调味品/食品厂管理经验,懂生产、质量、设备。
食品车间主任
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
生产管理和组织:负责车间生产计划的制定和实施,确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产,协调生产过程中的各种问题,确保生产现场的安全管理,制定并落实相关规章制度。
质量管理:确保产品质量符合标准,对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制,处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。
安全管理:强化安全生产意识,负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度,组织员工进行安全生产教育。
设备管理:负责车间设备、模具的日常保养和维护,确保设备正常运行。制定设备维护计划,监督设备使用情况。
人员管理:负责车间员工的日常管理和培训,提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训,评估员工工作效果。
成本控制:合理调控生产过程中的制造费用,控制生产成本,提高生产效率。
制度建设和执行:制定和完善车间的规章制度,并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。
应对突发状况:及时应对生产中的突发状况,解决问题,确保生产顺利进行。
食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤:
制定生产计划:根据订单和生产需求,制定详细的生产计划,合理安排生产任务。
组织实施:按照计划组织生产,协调物料采购、设备维护等工作,确保生产顺利进行。
质量控制:对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准,及时处理质量问题。
安全管理:强化安全生产意识,组织安全检查,确保生产安全。
设备维护:定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行。
人员管理:组织员工培训,提高员工技能和素质,确保员工安全操作。
成本控制:合理调控生产成本,提高生产效率。
报表整理:及时整理和报送车间各类报表和原始资料
有大型酿造企业(酱油厂家)工作经历者优先考虑。
栏目概述
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