有粮库项目机电安装工作经验优先。

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备5年以上机械设计领域工作经验，具有非标自动化设备设计背景者优先； 3、精通CAD工具，熟练掌握至少一种三维设计软件，如solidworks等； 4、熟悉结构设计原理，了解传动系统设计及电机选型方法； 5、沟通能力强，具备良好的方案汇报能力，能准确把握项目需求，独立承担单项展品的机械设计任务。 岗位职责： 1.主导整馆及一体化科技馆类项目（类似自动化系统）的整体技术方案制定，具备机器人开发相关经验； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队间的技术对接与工作界面划分； 3.负责展项的可靠性设计及试验计划的编制与实施； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5.承担项目技术方案的汇报工作，具备基本的商务沟通与陈述能力； 6.自主研发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术授课与指导

岗位职责： 1、猪场设备检修 任职要求： 1、能适应封场管理 2、高中/中专及以上学历且有毕业证 4、有电工证

岗位职责: 1.承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2.参与产品测试流程并进行性能优化，保障产品品质与运行表现 3.协同团队成员，处理研发与制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2.熟练操作相关设计软件与工程工具 3.具有减速机设计与生产工艺相关的基础知识和实践经验

会驾驶技术，有长期为自己热爱机械行业奋斗不止。能积极进取争做企业管理人才。

焊装工艺工程师 岗位要求： 1、具备相关集成项目实施经验 2、能够适应出差需求 3、参与焊装生产线的工艺布局设计，承担设备选型与采购支持，参与安装调试工作，开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度，负责夹具验收、匹配验证及产品精度调整；依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、承担工位器具的设计与加工任务 6、组织开展工艺评定与工艺验证，编制和完善相关工艺技术文件 7、负责现有产线节拍测定与效率分析，推动生产效率提升及技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的创建与日常维护，制定并更新生产辅料消耗标准 9、配合处理现场异常问题，对系统运行情况进行诊断分析并提出有效改善措施

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1.编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划，匹配生产实际需要。 2.统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3.完善设备管理制度与标准化作业规程，并监督执行到位。 4.组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施，保障设备完好水平。 5.带领机电技术队伍，强化团队专业能力与综合素养提升。 6.跟踪行业技术进步趋势，推广新技术新装备，促进机电系统迭代升级。 7.配合相关部门，确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。 8.参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防范措施。 9.核查机电类费用使用情况，优化资源配置与成本控制。 10.对接上级主管部门及相关协作单位，协调处理机电事务。 11.牵头机电事故的调查分析与处置工作，归纳改进措施。 12.定期向管理层汇报机电运行状况，提供决策支持建议。

会二维、三维制图，有机械加工厂绘图工作经验

岗位职责:1.绘制三维图纸，出工程详图；2.了解工艺，可以简单指导生产工作；3.图纸归档；4.领导安排的其他工作。任职要求:1.机械方向毕业，可接受应届毕业生；2.看得懂机械图纸，会CAD，会SolidWorks优先；3.诚恳踏实，实事求是。

1、负责展品的调研、设计及结构开发与优化工作； 2、开展展品实验，收集并整理相关资料，完成正式图纸的设计、出图及BOM清单编制，并按标准归档提交； 3、跟进展品制作全过程，包括调试、整改及售后维修支持； 4、提出采购申请，跟踪外协进度，执行到货检验； 5、完成项目竣工后图纸的汇总、整理并按规定提交归档。 任职要求： 1、具备同行业同岗位工作经验者优先，具有非标设计基础者优先考虑； 2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件； 3、拥有2年以上机械或结构设计相关工作经验； 4、性格乐观积极，抗压能力强，具备良好的沟通汇报能力。 员工福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、假期福利：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及法定节假日，节日发放补贴或礼品； 3、薪资补贴：提供交通、通讯、餐食、高温、司龄、证书等补贴，符合条件者可享重点产业人才安居政策及加班补贴，另有股票期权与年终奖金； 4、生活保障：设有员工食堂（菜品种类丰富、口味佳），提供双人间宿舍（配备独立卫浴、热水器、空调等），安排免费班车，组织年度健康体检； 5、文娱设施：坐落于独立科技园区，办公环境宽敞明亮，园区内设免费羽毛球、乒乓球、台球场地、篮球场及健身房（含淋浴间），定期举办拓展训练、文体活动、部门团建、节日联欢及优秀员工表彰会； 6、成长发展：提供系统化的岗前与在岗技能培训，每年两次晋升及调薪机会。

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芜湖市鸠江区招工地小工/杂工，光伏安装，15-30天工期，附近人优先，年龄55岁以下都可以。工资可预支。，能做到年底的联系。不管吃住。

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招聘促销员3名-有经验 会卖货-18-45之间： 时间+地点： -2日15日 田家炳，正嘉广场，劳动新村赵一鸣 工作内容：促销产品 待遇：工资145元／天 有意向请联系（） 工作时间:面议

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岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括给排水、暖通、电气等）的设计协调与技术方案制定 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，确保符合规范要求 3.与设计院、施工单位及监理单位密切配合，解决现场技术问题，保障工程进度与质量 4.编制相关技术文件、图纸会审记录及变更资料，做好过程留痕与归档管理 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目机电系统的能效与智能化水平 任职要求： 1.具备建筑工程或机电相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先 2.熟悉建筑机电各系统的施工流程和技术标准，了解国家相关规范和安全要求 3.能熟练阅读施工图纸，具备一定的技术交底和沟通协调能力 4.工作认真负责，适应施工现场环境，能承受一定工作压力 5.有团队合作精神，愿意参与多专业协作，推动项目顺利实施

建筑类机电工程师高低压，给排水，消防，低压配电，高压配电

岗位职责: 1、承担园林景观项目中水电施工图纸的绘制工作； 2、参与水电施工过程中的关键部位及隐蔽工程的检查与验收，确保水电路系统安全可靠、功能实用，并具备必要的保护措施； 3、熟练掌握施工图内容，组织现场水电管线安装与管道敷设，负责水电管件及线路的工程量核对，并配合现场材料管理工作； 4、掌握景观项目中强电、弱电、给排水以及消防管线的安装技术规范； 5、了解景观设计中的光学与声学应用，确保作品呈现具有良好的视觉效果和艺术表现力，助力项目高效推进； 6、具备建筑水电知识者优先考虑。 二、任职资格 1、具有2年以上相关工作经验，曾参与市政类景观项目者优先； 2、熟练操作天正、CAD等相关设计软件； 3、具备跨专业协作能力，能与建筑、结构等专业团队配合，协调解决施工现场的设计冲突问题； 4、具备良好的汇报表达能力，可运用PPT、模型等方式向客户清晰展示并沟通设计方案。

岗位职责： 1.全面负责项目的进度规划与管控，确保项目各阶段进度符合整体计划要求； 2.建立并执行项目的质量管控体系，保障项目施工质量符合国家规范、行业标准及合同要求； 3.严格把控项目的成本支出，确保项目成本控制在预算范围内； 4.落实项目的安全生产管理工作，杜绝安全事故发生，保障施工人员的人身安全及项目财产安全； 5.负责项目相关的内外部协调沟通工作，保障项目施工顺利推进。 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、暖通空调等相关专业； 2.具备1年及以上建筑工程机电暖通项目管理相关工作经验，熟悉机电暖通工程的施工流程、技术规范及验收标准； 3.精通机电暖通专业技术，能精准解读施工图纸，熟悉核心设备与材料的性能及选型，掌握关键施工工艺； 4.拥有较强的计划执行与风险管控能力，能应对项目突发情况，制定应急预案并落地执行； 5.能接受项目现场驻场工作安排，适应阶段性加班及出差需求。

大专及以上学历，机电工程类相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Outlook/Excel/Word），掌握AutoCAD使用； 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，灵活应对问题； 性格稳重踏实，具有主动解决问题的意识与能力； 能适应加班工作安排。

1、熟练使用AutoCAD等二维制图软件，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案规划与结构设计 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立承担非标设备或项目的开发工作，掌握非标项目全流程设计环节，涵盖方案制定、细化设计及现场调试等过程 4、工作态度严谨，具备良好的责任感，能适应一定的工作压力，并按节点高效完成设计任务

工作内容： 上游企业交付产品图纸后，根据需求设计匹配的工装夹具图纸，并在加工过程中灵活调整图纸变更。具备UG刀路编程能力者可优先考虑。

岗位职责: 1.负责机器人系统的调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障，确保性能达标和运行质量。 3.参与机器人研发过程，提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续优化操作流程，提升机器人作业效率及安全水平。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对技术挑战。 2.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合。 3.热爱机器人领域，具备持续学习新技术的热情与动力。 4.具备一定的项目执行管理能力，可按时高效完成既定任务。

具备2年以上相关经验，能独立完成设备电控柜的装配工作，熟悉PLC编程，根据工作需要需配合公司安排出差

岗位职责： 1.合理管控生产过程中的人力投入、设备使用及成本支出； 2.承担工厂与产线布局规划，开展作业时间与动作优化分析； 3.负责工业工程相关资料、图纸及技术文件的归档与维护； 4.提升生产效率，优化制程流程、工艺方法、工装设计及设备运行效能； 5.遵守公司各项管理规定，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程或机械类相关专业； 2.具备2年以上汽车零部件行业专案IE或现场IE实操经验； 3.掌握精益生产理念，具有现场效率提升及生产运营改进的实际经历； 4.具备良好的项目策划、组织推动及跨部门协作能力； 5.熟练使用办公软件，熟悉工业制造流程、工艺装备及设备利用情况。

1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况，快速定位并解决故障问题，遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求完成设备相关日常记录，包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

岗位内容： 1.负责追踪行业前沿技术动态，并推动内部技术交流与应用推广 2.对接IPM团队，收集客户端需求并开展验证工作，形成完整的验证报告 3.协同厂内相关部门，攻克工艺技术难题，制定并验证提升良率的解决方案 4.制定新产品项目的课题验证计划，明确各阶段目标与执行路径 5.跟进验证项目在各工艺环节的样品制作进度与实施情况 6.评估验证结果，分析相关数据，并完成验证报告的汇总与整理 7.监督项目整体规划与运行管理，涵盖项目评估、成本管控、进度跟踪、质量保障及风险识别等环节 8.参与项目设计方案的评审工作，提供专业技术意见与优化建议 9.负责产品3D模型构建、工程图纸绘制，BOM搭建及后续维护，执行ECR/N变更并完成相应验证 10.承担专利文档的撰写与申报工作 11.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.机械、光学光电子、电子信息工程等相关专业背景 2.熟练掌握3D、2D绘图工具，具备电子线路设计及Layout能力 3.本科及以上学历，具有3-5年相关领域工作经验

任职要求： 1、大专及以上学历，全日制院校毕业，电气、自动化、供配电、给排水等相关专业优先； 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3、对本专业设计任务具备明确认知，可独立完成电气施工图的绘制工作； 4、熟悉本专业相关行业设计标准及国家现行设计规范； 5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘； 6、具备电气与给排水双专业参与能力者可优先考虑； 岗位职责： 1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图纸绘制，确保设计深度符合国家及行业规范要求； 2、根据校对人与审核人提出的修改意见，及时完成图纸调整与完善； 3、统筹把控设计图纸的经济性与技术合理性。

1.负责易损件清单的编制及管理制度的制定与执行； 2.统计并整理现场设备运行中的异常问题数据； 3.管理保存设备相关图纸资料及技术参数信息； 4.制定生产性设备管理规范，并组织实施，监督设备日常保养落实情况； 5.编制或更新设备操作说明与维护手册，配合制定安全操作规程及专岗操作制度； 6.编写老旧设备改造施工方案，评审新设备电气图纸，并跟进实施过程； 7.推动各部门按年度、季度、月度计划开展设备维保工作； 8.承担公司各类机械设备的维修任务及突发故障处理，并完成记录归档； 9.协助评估各部门外送维修设备的实际状态及修复效果； 10.建立并优化设备类固定资产台账，实现编号、统计与档案化管理； 11.审核各部门提交的技术资料真实性、有效性及保养执行落实情况； 12.核查设备易损件和备品备件质量是否匹配原装标准，并注明审核依据。 任职资格： -大专及以上学历； -5年以上汽车及零部件行业设备维护工作经验； -具备大型五金冲压设备、焊接设备及工业机器人维护保养实践经验； -掌握设备管理体系（如台账、点检表、保养计划、标准文件等），熟悉TPM推进流程； -了解自动化设备运行特点，熟练应用四大家族工业机器人，掌握西门子、三菱、欧姆龙PLC中至少一种，具备独立调试能力； -熟练操作办公软件，可识读英文版电气图纸； -熟悉冲压、点焊、弧焊、涂胶等生产工艺； -精通液压与气动控制系统应用及故障排查方法； -具备自主开展设备改进与优化改造的经验

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。